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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪52000元 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 3天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪29000~32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.電話接聽、 文書處理 key in跟文件歸檔 2.辦理核銷事宜(如:簡單零用金管理) 3.庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、跑郵局寄送件等） 4.接待訪客、準備會議室及茶水 5.處理公司所交辦事項等
產假績效獎金員工健身房書報室員工聚餐 - 時薪216~216元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】01:00-09:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216 薪資約38016$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 1天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 時薪210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
☛書審通過，立即上班 ☛長期穩定，不隨意停派、轉換 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容：收發Email/進出貨排程與製單/資料統整/職務依現場主管安排(有物流經驗優先) ✦工作時間：09:00-18:00(餐休1H) ✦工作薪資：時薪$210 (可日領, 另有獎金月底結算) ✦工作地點：桃園市大園區民生路 ✦休假制度：週休六、日，見紅休 ✦供餐制度：自理(簡易家電，可外出購買) ▶福利制度◀ ✧享勞保、健保、團保、勞退6％ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ☑每月正常出勤，薪資可達36K以上 ☑長期職缺，不隨意停派、終止 ☑另有理貨/揚高機手職缺，不定時開缺!! ☛隨時在線服務☚ LINE官方搜尋：@062oeyek (速聘上工去https://lin.ee/U8XxeXk) LINE電話搜尋：0958634887(艾薇 Ivy) ✓截圖職缺詢問，大桃園/新北/台北皆有職缺~歡迎詢問✓
- 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪33000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金） 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！
績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000~43000元 台中市北屯區 無工作經驗 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、社區大樓巡邏等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理大樓住戶事務
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪32000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.晶片室晶片收發。 2.上班時間：14:50~23:20。 3.含夜班津貼。 4.同仁留停期間職務代理。
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳國內旅遊 - 月薪30000~50000元 高雄市新興區 5年工作經驗 3天前更新展開
🍴 一起踏入餐飲管理的新世界！ 想要在餐飲業累積管理經驗，快速晉升至領導職位嗎？ 加入我們，成為儲備幹部，解鎖您的職涯新篇章！ ✨ 你的每日挑戰將包括： 1. 學習並掌握餐廳營運管理，包括庫存、日常運營及財務預算控管 2. 優化員工表現與工作氛圍，進行領導培訓與激勵團隊合作精神 3. 確保食品安全與衛生標準，打造高品質用餐體驗 4. 參與市場行銷與促銷策略規劃，提升餐廳品牌影響力 5. 收集與分析數據，幫助改進業務流程 6. 協調並處理突發問題，展現卓越的危機應對能力 🍽️ 齊心協力改變美食世界！ 無需完美經驗，只要有熱情和學習的心，我們就願意培養你成為領導者！ 快加入我們，讓您的管理才能在此蓬勃發展！
意外險員工團保勞保健保 - 月薪34000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【玥府｜林森店】熱情招募中 正職薪資34000起｜升遷透明薪資明確！ 喜歡美食、享受團隊合作的你，玥府就是你的舞台！ 【工作地點】 嘉義市東區林森西路178號（玥府｜林森店） 【🕒 工作時間】 月休八天含以上 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為10:00~ 24：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排班別） 【工作內容】 工作不難，我們會教，重點是你要肯學不怕忙： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、煎台、麵台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項 【 教育職場能力】 ✔ 提供完整SOP，帶你學會專業知識與實戰技巧 ✔ 教練式指導，沒經驗也能快速上手 ✔ 通過崗位考核即加薪，我們鼓勵每位夥伴努力爭取更好 ✔ 提升格局與職場視野，培養競爭力不是說說而已！ 【📈 升遷管道與薪資福利】 🔸 正職人員｜34000-45000 依能力調整 【🎁 額外福利】 ✔ 三節獎金：過節也有小確幸 ✔ 生日獎金：專屬於你的驚喜感動 ✔ 彈性排班：學生、斜槓族皆適合 📞 聯絡人：詹先生 📱 電話：0972-719-622
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度意外險員工團保 -
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