月薪32000~35000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 5天前更新
【工作內容】
1. 招募管理
執行日常招募行政作業(如:職缺刊登維護、履歷篩選、面試安排及應徵者資料追蹤)。
2. 教育訓練
年度教育訓練規劃及執行(通識課程/必修課程/專業人員證照課程)
3. 出勤管理
執行出勤、請假、加班制度管理,每月差勤資料彙整與核算
組織人員異動作業,新進、晉升、獎懲與離退程序辦理
4. 行政事務
維護人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書等)。
處理人力資源相關報表彙整與數據分析,支援年度審核與各項部門專案任務。
內部公告與基本行政支援
5. 其他人事行政作業及主管交辦事項。
【期許條件】
* 具備人力資源相關知識(勞基法.勞工保險法),具 3年以上人資相關工作經驗
* 具中小型企業或成長型公司經驗佳。
* 細心、有邏輯,能獨立完成作業。
* 溝通能力佳,能在制度與人之間取得平衡。
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