• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新
    招募說明 資格條件: 1.已具備專師護理師證書者,以專科護理師優先錄取。 2.大學畢業,具護理師、N2進階職級及相關科別病房三年以上工作經驗者,可以參加訓練以資深護理師聘任。 3.具專師證書及區域醫院三年以上經驗者,另再加經驗年資薪資、學歷薪、進階津貼、績效獎金、值班費與返鄉交通補助等。 4.有開刀房經驗者尤佳。 月薪資:面議。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:護理部 吳小姐 聯絡電話:03-8561825轉12221 聯絡時間:週一至週五0800-1200;1330-1730 電子信箱:ys_wu@tzuchi.com.tw
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    壽險員工團保年節獎金意外險自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 屏東縣九如鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標,監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導排煙設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合,確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作,確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準,確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準,提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊,提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作,提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入,共同開創安全與創新的未來!
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    年終獎金禮品員工團保誤餐費尾牙
  • 月薪34000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 國內業務接洽及訂單處理,潛在客戶開發。 2. 客戶關係維護、客情維護,客戶服務。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪33000~45000元 新北市板橋區 1年工作經驗 3天前更新
    💖【我們在找這樣的你】 喜歡孩子、有耐心,願意陪伴孩子成長, 相信「每個孩子都能進步,只要給他們機會與方法」。 –––––– 📋 【工作內容】 1.指導國小中低年級學童完成課後作業 2.協助課業理解與加強輔導 3.用愛心與耐心建立孩子的學習自信 –––––– 🔍【我們希望你擁有】 ✓專科以上學歷 ✓至少1年以上補習班相關經驗 ✓喜愛與孩子互動,具責任感與良好溝通能力 (無科系限制/外語能力不限) –––––– 🕐 工作時間:日班 11:00~19:00(含午休) • 休假制度:固定週休二日(六、日) • 工作地點:新北市板橋區莒光路211號2樓 –––––– 💬【我們的承諾】 提供溫馨穩定的工作環境、完善的協助制度, 讓你能專心在孩子們的成長路上發光發熱 💌歡迎加入我們,一起陪孩子成長、快樂學習!
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    年節獎金員工餐廳週休二日勞保健保
  • 月薪40000~50000元 新北市板橋區 1年工作經驗 今天剛更新
    📢【誠徵|幼教老師】陪伴孩子快樂成長的您,就是我們在找的人! 2~6 歲是孩子成長的黃金期, 我們誠摯邀請有熱情、有愛的您, 加入 蘇格拉底幼兒園,一起為孩子們的未來播下希望的種子! –––––– 📋【工作內容】 加入我們,您將是孩子生命中的重要引路人! 您將負責: ▸擔任2~6歲幼兒園班級教師 ▸規劃並執行語言、體能、情緒與社會性等多面向學習活動 ▸關懷幼兒每日生活,與家長密切溝通,共同關注孩子發展 ▸擁抱新式教育觀念,帶領孩子以愛與自由成長 –––––– 🌞【應徵條件】 • 學歷:高中職以上 • 科系:兒童保育學類 / 學前教育學類 • 工作經驗:1年以上幼教相關經驗 –––––– 🍳【我們在找這樣的您】 • 擁有滿滿愛心與耐心 • 視幼教為終身志業,願與孩子一同成長 • 擁抱創新教育理念,喜歡獨立設計課程並自主教學 • 具良好溝通能力與團隊合作精神 –––––– 💵【薪資待遇】 ✦薪資依學經歷與能力調整 ✦提供穩定福利制度與友善工作環境 –––––– 🕹【工作地點】 新北市板橋區莒光路211號2樓 (交通便利、生活機能佳) –––––– 🕒【工作時間 & 休假制度】 ✦日班:穩定作息,工作與生活兼顧 ✦週休二日,固定休星期六與星期日 –––––– 💖【加入我們的理由】 • 在溫馨團隊中發揮所長 • 與孩子一起學習、一起笑、一起感動 • 參與具啟發性與成就感的教育歷程
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    年節獎金員工餐廳週休二日勞保健保
  • 月薪30000~40000元 新北市新店區 2年工作經驗 4天前更新
    1.文書作業 2.文件核對與管理 3.主管交辦事項 4.無經驗可 5.有相關經驗佳 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假
  • 月薪47520元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.巡邏,留意異常人事物並即時回報。 2.引導車輛,以達到暢通狀態。 3.門禁管制,協助引導行進方向。 4.依案場規定,勤務內容。 5.依配合度,評估調整薪資。 ◆ 有勞健保、團險、勞退6%提撥、特休 ◆ 享年終獎金、三節獎金、生日獎金、勞動節獎金等 ※此職缺薪資待遇、各項福利極佳!  更詳細資訊請洽 0978-731225 陳經理
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    產假全勤獎金員工生日禮金三節獎金員工團保
  • 月薪30000~60000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前更新
    !全省擴大徵才! ★公司願景: 叩進全台每個家庭的浴室。 ☆經營理念: 提供高CP值、且具設計感的衛浴設備,成為大家居家生活的好夥伴。 ▲人才培育 舒服的工作環境,適度的考核機制,進行績效調薪,讓每個人都有展現能力的機會! 工作內容: 1.負責門市介紹及銷售商品,行銷推動與執行。 2.顧客開發經營與維繫。 3.日常店務與報表管理。 4.具服務熱忱,主動積極。 5.銷售績效佳,工作能力優,獎金也up up↑↑ 6.排休 7.高業績獎金。 公司福利/待遇 : 1、紅利獎金、績效獎金、年終獎金 2、公司聚餐 3、零食櫃 4、年度員工國內外旅遊 5、考核調薪 6、教育訓練補助 7、勞健保、特休假、勞退提撥(比照勞基法)
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    產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 57天前更新
    1.用戶體驗設計: 主導APP產品的用戶體驗設計,從需求分析、用戶研究到界面設計的全流程。設計直觀、易用且具有吸引力的用戶界面,確保用戶操作流暢且符合用戶需求。根據數據分析和用戶反饋,持續優化產品的使用體驗。 2.界面設計與原型製作: 進行APP的UI界面設計,包含視覺設計、交互設計、版面規劃等。使用設計工具(如Figma)製作原型,進行設計方案呈現和溝通。根據產品需求,設計多版本和迭代的界面,並與開發團隊協作確保設計的可行性和一致性。 3.用戶研究與需求分析: 協同產品團隊進行用戶需求調研、分析用戶行為,並以此為基礎優化設計方案。 4.跨部門協作: 與產品企劃團隊、開發團隊、行銷團隊等密切合作,確保設計與開發的無縫對接。確保UI/UX設計與開發落地的一致性,並指導開發人員實現高品質的視覺效果和交互體驗。 5.設計系統與標準化建設: 負責建立和維護設計系統,確保APP在視覺設計、交互設計的一致性。制定並推廣UI/UX設計的規範,提升團隊的工作效率和設計質量。 6.市場與競爭分析: 進行市場及競爭對手的UI/UX設計分析,了解行業趨勢和最新技術,並將其應用到產品設計中。提供創新性設計思路和建議,提升APP在市場中的競爭力。 7.產品迭代與優化: 根據產品的運營數據和用戶反饋,持續優化UI/UX設計,提升用戶的滿意度與使用率。協助進行不同版本的設計更新和改進,確保APP在市場上保持競爭力。
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    國內旅遊就業保險產假年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化,找出可以提升效能或擴展應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析),讓現有專案發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技,發掘未來應用機會 o 研究最新科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用),並評估導入可行性。 o 與團隊進行概念驗證(PoC),測試新技術、分析優缺點與潛在市場價值。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤金融產業最新發展(數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等)。 o 參與研討會、閱讀報告,將重點資訊轉化為組織內易吸收的知識資產。 4. 提升並擴散數位科技聲量 o 與行銷、公關、業務等部門合作,將技術成果轉化為對外溝通素材(文章、案例影片、社群內容)。 o 主動參與產業論壇、媒體專訪、技術競賽等,建立組織在數位科技領域的專業形象。 o 經營對外知識分享(如白皮書、專欄、網路研討會),提高外部能見度與影響力。 【所需技能】 1. 資訊整合與轉譯能力 – 能將技術與研究成果轉化為對不同受眾(內部團隊、外部合作夥伴、媒體)都易理解的內容。 2. 跨部門與跨領域溝通協作 – 與技術、行銷、公關、業務部門順暢合作,將技術應用與市場推廣有效結合。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求,將技術成果轉換為市場接受度高的產品或訊息,支持品牌聲量與商業化。 4. 結構化表達與故事化敘事能力 – 讓專案與技術案例能同時「有數據支撐」又「有故事吸引力」。 5. 內容製作與傳播能力 – 能製作市場導向的文件、簡報、媒體稿、社群貼文…等,確保對內、對外溝通一致且有影響力。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY)
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新
    1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢,分析新技術如何應用於金融或數位服務,並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證(PoC) o 透過原型開發(Prototype)或概念驗證(PoC),測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術,並協助規劃如何與現有系統整合,加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求,提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策,協助工程團隊解決開發過程中的技術問題,提升整體技術能力。 4. 分享技術知識,提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享,例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學,幫助團隊成員提升技術能力,促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者,負責為公司找到具潛力的新技術,並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰,讓新技術能夠更順利落地,提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策,影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術,並進行概念驗證 (PoC),透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力,能夠快速測試想法與技術應用,為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制,能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持,協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性,能夠根據業務需求評估技術方案,確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力,能夠應用機器學習模型來分析數據,提升產品或系統的智能化應用。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 57天前更新
    1. 求職求才APP市場與使用者研究: 協助進行求職與企業求才市場趨勢、競爭對手分析,以及目標用戶的需求研究。 透過數據分析與用戶反饋,協助定義產品功能需求及優化方向。 2. APP產品、功能規劃與策略協作: 協助團隊制定APP的產品規劃,參與產品功能與特性討論。 協助編寫產品需求文件,並協調各部門執行。 3. 跨部門協作與支持: 與設計、開發、測試、行銷等團隊密切合作,確保APP開發順利進行。 協助整理和追蹤開發進度,協助處理項目中可能遇到的問題。 4. 營運數據與反饋收集: 協助分析APP的使用數據,識別關鍵指標。並根據數據結果,提出產品優化與改善建議。 5. 日常營運管理: 支持日常營運相關工作,包括APP版本更新。 協助處理用戶問題與需求,保持良好的用戶體驗。
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    國內旅遊就業保險產假年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 台南市南區 2年工作經驗 9天前更新
    √ 職務說明: 1.執行開立支票及台外幣電匯之供應商應付帳款作業 2.協助外匯避險相關作業 3.銀行明細對帳及匯款憑證相關作業 4.課內文具請領及課內資產維護
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 11天前更新
    1. 規劃與推動資訊安全治理,訂定公司整體資安風險管理制度。 2. 協助制訂資訊安全政策、計畫及措施。 3. 建置與評估全公司性資訊安全系統之架構。 4. 資訊安全架構檢視及風險評估。 5. 資訊安全事件應變與防範。 6. 資安事件應變處理、分析調查及通報。 7. 資安稽核及事故風險評估預防。 8. 資安Log分析與監控。 9. 資安技術研究及協助內部資訊安全相關專案推動。 10. 資安設備維護管理及維運。 11. 資安防護觀念宣導及教育訓練。 12. 其他主管交辦事項。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
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