-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31000~31000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 理賠文件AI協作檢核校對:針對OCR系統辨識的資料，進行檢核校對。 2. 電腦資料輸入KEY IN(中文每分鐘/60字以上) 3. 電話接聽(需口齒清晰、主動服務、反應靈活) 4. 整理列印文件及歸檔文件等工作。 5. 輸入法：注音/倉頡 (無提供無蝦米) 未來工作地點：台中市北屯區文心路四段 (辦公室搬遷日期待定)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~34000元 高雄市苓雅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、廠區行政文書，各部門資料統整、文件建立歸檔與後續追蹤。 2、倉儲行政作業，物料進度追蹤、倉儲文件建立與管理。 3、ISO品質系統與稽核作業管理。 4、知識文件建立與管理。 5、協助廠區主管各部庶務管理與追蹤。 6、主管其他交辦事項。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪54000~95000元 台中市潭子區 4年工作經驗 1天前更新展開
負責智慧製造方案之分析與設計，並訓練智慧製造人員，推動智慧製造相關專案，進而降低異常次數、增進作業效率及提升客戶滿意度。 1.確認新技術可行性/風險評估 2.訓練種子人員 3.分析需求/規劃設計 4.提出工程細部設計/驗收方式 5.執行整合測試與使用者允收測試 6.建立管理規範
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 論件計酬30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為「無底薪高抽成合作制」，適合具備業務開發能力、想要彈性工作、並希望收入與成交成果直接連動者。 〔 工作內容 〕 ・開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 ・依公司提供之旅遊產品、包車服務與接送方案進行客戶說明與報價。 ・協助客戶確認行程需求、預算、出發日期、人數與服務內容。 ・與公司內部窗口配合完成報價、成單、訂金確認與後續交接。 ・開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 獎金制度 〕 本職缺無固定底薪，以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」，並依月營業額採階梯式累進分潤（2026年度獎金辦法）： ・0～30 萬區間：CM × 70％ ・30～60 萬區間：CM × 80％ ・60 萬以上區間：CM × 90％ 另開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案另發開發獎金 300 元。 適合對象： ・有業務開發、旅遊業、包車接送、異業合作、企業客戶開發經驗者佳。 ・想要高彈性、高分潤，收入不受固定薪資限制者。 ・已有客戶資源、社群經營能力、異業合作資源者尤佳。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.協助品牌行銷策略、年度行銷活動及專案執行，並追蹤分析活動成效。 2.負責品牌社群平台（官網、Facebook、Instagram、LINE OA等）內容規劃、文案撰寫、素材管理及日常經營，提升品牌曝光與互動。 3.協助會員經營與管理，包括會員活動規劃、會員權益推廣、會員資料維護及會員數據分析。 4.協助KOL合作及品牌推廣專案執行，提升品牌聲量與市場能見度。 5.執行旅展、實體活動及線上推廣活動，並協助現場活動規劃與執行。 6.負責部門行政庶務，包括資料管理、文件歸檔、費用請款、報表整理及跨部門協調。 7.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣二崙鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1、倉庫規劃與優化倉儲空間與動線配置。 2、指導與監督收貨、驗貨、入庫、出庫、盤點等作業。 3、管理庫存數量與精確度，定期盤點與差異分析。 4、制定優化SOP流程與標準化作業制度。 5、管理物流異常與損耗，處理退貨、報廢、滯銷品等。 6、編製分析倉儲KPI，如準確率、出貨效率、盤點誤差率等。 7、人員管理與工作監督、績效考核、教育訓練。 8、主管交辦事項。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本職缺為「正職底薪＋業績獎金制」，適合希望有穩定底薪，同時願意透過業務開發、客戶經營與成交獎金提高收入的旅遊業務人才。 〔 工作內容 〕 1. 開發企業客戶、團體旅遊、包車旅遊、國內外旅遊需求客戶。 2. 依客戶需求協助旅遊產品介紹、行程說明、報價與成交追蹤。 3. 平日上班期間負責 LINE OA 訊息回覆，協助客戶諮詢、需求整理與初步報價溝通。 4. 協助公司交辦事項、客戶資料整理、訂單追蹤與內部交接。 5. 開發「眾恆接駁」同業廠商合作名單，協助推廣接駁與包車合作方案。 〔 薪資與獎金制度 〕 1. 固定底薪：月薪 30,000 元。 2. 責任額： ・首月責任額 12 萬 ・第二個月責任額 25 萬 ・第三個月起責任額 35 萬 3. 以公司核定「業務底價 BP」為基準，成交價高於 BP 的差額作為「計獎毛利 CM」。 4. 達成責任額後，超出責任額的 CM 依階梯式累進抽成計算： ・1.0～2.0 倍區間：CM × 50％ ・2.0～3.0 倍區間：CM × 60％ ・3.0 倍以上區間：CM × 70％ 〔 眾恆接駁開發獎金 〕 開發「眾恆接駁」同業廠商，經簽約且 30 日內有成立訂單紀錄者，每案開發獎金 200 元。 〔 KPI 加碼制度 〕 第 1 個月目標 5 家，第 2 個月起每月新增 5 家，每月最高開發目標 20 家；達成率 100％ 時，案件獎金以 1.5 倍計算。 〔 適合對象 〕 1. 具旅遊業、業務開發、客服接待、企業客戶開發或異業合作經驗者佳。 2. 能主動追蹤客戶需求，清楚整理行程、預算、出發日期、人數與服務內容。 3. 願意學習旅遊產品、包車接送、郵輪旅遊與企業團體旅遊相關服務。 4. 重視穩定底薪，也願意透過業績獎金提高收入者。
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪29500元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
🔹 我們在找「有經驗的電訪／金融業務人才」 如果你曾在以下任一領域工作過，我們非常歡迎你來聊聊： ✔ 銀行放款／信貸／房貸／車貸相關業務 ✔ 融資公司電訪或業務人員 ✔ 貸款代辦／代書／資金媒合相關產業 ✔ 具電話開發或業務成交經驗者 👉 我們希望你是「已經了解這一行運作方式的人」，而非從零開始學習的人。 ________________________________________ 🔹 工作內容 • 電話開發潛在客戶及既有客戶回訪 • 初步了解並評估客戶資金需求與基本條件 • 協助客戶完成資料說明與諮詢流程引導 • 與後端團隊協作完成案件審核與後續追蹤服務 ________________________________________ 🔹 工作型態 • 固定工時制（週一～週五，非輪班） • 以業績與產出為導向 • 具完整 SOP 與話術流程 ________________________________________ 🔹 工作時間 10:00 – 17:30（含午休 1.5 小時，週一至週五） ________________________________________ 🔹 薪資制度 • 底薪：29,500 • 業績獎金另計（依案件類型） • 表現優異者可提升獎金比例與案件優先權 ________________________________________ 🔹 我們希望你具備的特質 ✔ 熟悉貸款或金融流程（加分） ✔ 可接受電話開發工作型態 ✔ 具業務導向思維，不排斥績效制度 ✔ 願意以成果作為收入來源 ✔ 能穩定出勤 ________________________________________ 🔹 我們提供 ✔ 完整教育訓練與案件 SOP ✔ 清楚透明的案件獎金制度 ✔ 穩定客戶來源與媒合平台 ✔ 未來可往不動產資金規劃發展 ________________________________________
績效獎金員工聚餐勞保健保勞退提繳金 - 時薪220~240元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 熟悉點餐系統操作，負責接受顧客點餐需求並準確輸入系統。 2. 熟悉店內菜單內容，為顧客提供詳細解說及建議搭配。 3. 提供高品質的顧客服務，確保顧客用餐體驗滿意。 4. 負責餐桌的清潔整齊，熟悉餐桌禮儀及擺設規範。 5. 學習並執行食品安全及餐飲衛生相關規範，保持工作區域整潔。 6. 與團隊合作並執行指派任務，適應快節奏的工作環境。 加入新馬辣夢時代店，成為我們優質服務的一份子，我們期待您的加入！立即投遞履歷，隨時與我們聯繫！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 - 月薪43000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職務名稱】 品牌管理師（Global Brand Development Coordinator） 【所屬部門】 全球行銷與事務部 （本職位將深度參與公司高階品牌戰略專案） 【關於這個角色】 木川泵浦是一個準備跨過 60 年、專注讓水可靠流動的頂級品牌，我們目前正處於品牌重塑與全球化發展的關鍵時刻。 我們的願景是「讓生活像有生命的水一樣自然流動」，並以「Living Flow」的核心價值連結全球 超過18 個市場。 我們正在尋找的，不是傳統的「社群小編」或「廣告投放手」，也不是只看短期流量的行銷人 。 我們需要一位具備行銷素養，且願意與我們一起建立跨國品牌溝通與治理基礎的「品牌建築師」。您將協助市場營運單位（包含台灣與海外），進行品牌轉型，成為木川推動全球品牌化的核心推手。 【主要工作職責】 ◇ 品牌基建維護與執行：協助品牌文件與資產的日常內容更新、翻譯校對與整理。 ◇ 跨國品牌顧問與賦能：主動檢視各國市場營運夥伴（含台灣與海外）的行銷企劃與視覺素材，給予「顧問式指導與修改建議」，確保在地行銷不偏離 Living Flow 核心主軸。 ◇ 雇主品牌推動與維護：依據品牌規範，執行 LinkedIn 專業雇主品牌內容的圖文排版與發布，並協助 ESG 與品牌官方網站的日常內容更新。 ◇ 展覽後勤與品牌檢核：支援部門常規的海外展覽與行政庶務；在展覽現場協助檢核各國品牌代表的視覺與溝通語言是否符合全球規範。 【我們期待您具備的條件】 ◇ 具備 1-3 年行銷企劃、專案助理或內容營運相關經驗。 ◇ 個性細心，具備高度的資料整理能力與文件控管邏輯。 ◇ 擁有良好的英文讀寫能力，能處理跨國信件與品牌素材。 ◇ 具備基礎的視覺排版美感與文案撰寫素養。 【這份工作將帶給您的獨特挑戰與思維期待】 ◇ 享受長線深耕的品牌建設：相較於追求短期曝光的行銷戰役，我們期待您具備「長線思維」，能耐心醞釀並享受建立長期品牌信任資產的成就感。 ◇ 看重品牌價值大於短期流量：相較於專注於廣告投放，我們更期盼您透過扎實的內容整理與執行，穩紮穩打地在經銷商與客戶心中建立專業信任感。
尾牙員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣二崙鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
1、統籌生產線與人員管理，帶領團隊完成目標（管理人數約 30–40 人）。 2、優化作業流程，符合安規與產品法規要求。推動工安、6S與品質改善規劃。 3、管理機械加工、裝配測試、異常處理改善。導入或優化 ERP/MES 系統。 4、跨部門溝通，與業務、研發、品保等協作，規劃客製化訂單。 5、與廠長共同管理統籌工廠事務。 ※副廠長需具備之技術※ 1、熟悉CNC銑床，理解G-code、M-code，具備編寫與修改能力。熟練CAD/CAM軟體，進行程式編寫與模擬。 2、熟悉模具設計與加工，包括公差控制、拆模方向、模仁與型腔關係。具有沖壓模、壓鑄模等實作經驗。 3、熟悉不同材料，如鋼、鋁、銅等加工特性與刀具選用。理解刀具型號與參數，如轉速、進給等，可進行刀具補正更換。 4、熟悉量測與品質控制，如游標卡尺、表面粗度計、三次元量測機等，能判讀加工公差，進行品質檢查修正。
員工團保員工聚餐尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~30000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責大樓地板、牆面和公共區域的清潔維護工作，包括拖地、擦拭以及污漬清除。 2. 定期清潔門窗、扶手及玻璃表面，進行金屬打光與保養，保持乾淨明亮。 3. 確保公共設備如信箱、廣告張貼區、垃圾筒及煙灰缸的潔淨與整齊。 4. 清洗公共廁所並維護衛生標準，定期補充清潔消耗用品。 5. 收集、分類並妥善處理垃圾與資源回收物，保持整潔環境。 6. 負責大樓周邊環境的花木維護與落葉清理，定期進行清潔與消毒作業。 7. 熟練使用清潔工具及相關設備，遵循清潔標準，並妥善管理清潔用品。 歡迎關注細節、擁有責任感的你加入我們的團隊，共同打造乾淨舒適的大樓環境。立即投遞履歷，期待您的參與！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 -
