面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
職責要求
一、團隊與系統管理
1.領導 SAP 各模組(FI/CO/MM/SD/WM/QM/HR)、WMS、BI(SAC / DWC)維運與優化團隊
2.負責系統穩定度、效能監控與 SLA 達成(Incident / Problem / Change 管理)
3.建立與優化 IT 服務管理機制(ITSM / ITIL Framework)
4.管理團隊人員(約 3–5 人),包含績效管理、人才培育與技術提升
二、系統與技術治理
1.主導系統架構規劃(SAP S/4HANA + 異質系統整合)
2.熟悉 SDLC(Software Development Life Cycle)流程與治理
3.具備 ABAP 開發概念,能與開發團隊進行技術溝通與設計審查
4.協同 SAP / 非 SAP 系統(如 PLM / MES / WMS / API 平台)整合
三、需求與流程管理
1.主導業務需求訪談、流程分析與系統藍圖規劃
2.提供企業流程優化建議(Finance / Supply Chain / Manufacturing)
3.負責系統設計(Functional Spec / Technical Spec / Data Model)
四、專案與跨部門協作
1.負責 SAP 專案管理(Roll-out / Enhancement / Integration / Upgrade)
2.跨部門溝通與資源整合(IT / 財務 / 業務 / 製造)
3.控管專案時程、風險與交付品質
五、數位轉型與 AI 推動
1.推動 AI 導入與自動化(AI Agent / RPA / Intelligent Automation)
2.評估 AI 在營運流程中的應用場景(如財務、供應鏈、報表分析)
3.與技術團隊合作導入 AI API / 模型應用
六、稽核與合規
1.配合內外部稽核(Internal Audit / External Audit / SAP Audit)
2.確保系統符合內控、資訊安全與法規要求
任職資格
1.5 年以上 SAP 相關經驗(顧問或企業內部 IT 皆可)
2.具 SAP 模組維運、導入或升級經驗
3.曾帶領團隊(至少 3–5 人)者尤佳
4.具跨系統整合經驗(如 SAP + PLM / MES / WMS / BI)尤佳
5.具 SAP S/4HANA 經驗或升級專案經驗尤佳
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