-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.接待患者，協助掛號或約診，維持候診秩序 2.接聽電話及約診、線上訊息回覆 3.櫃檯行政工作，如掛號、批價、結帳、收款等 4.牙科療程基礎說明 5.基礎臨床協助工作，如備台/撤台、清消工作 6.其他行政事務及主管交辦事項 〝前期需學習牙科臨床相關知識及跟診〞上手之後就會調換到櫃檯 ＊工作待遇： 待遇的部分 34000起（內含伙食費及全勤獎金） 1.加班費與加班時間依勞基法規定據實申報。 2.依勞基法計算給假。 3.享全薪勞健保、6％勞退金、職災保險等。 4.年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、全勤獎金、開工紅包、激勵、績效獎金、員工旅遊。 5. 員工、直系親屬及兄弟姊妹免掛號費。 6.員工、眷屬及親屬朋友看診自費項目享有折扣。 7.提供員工制服。 8.多元的專業教育訓練課程，完整的薪資福利及升遷制度每年依考核調薪。 9.新穎的設備和優質的工作環境 10.吃不完的零食 11.不定期員工聚餐
- 月薪34000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1. 清洗器械 2. 協助醫師跟診流程 3. 指導患者口腔衛教及保健 4. 幫忙櫃台掛號及主管交辦事務 ＊工作待遇： 待遇的部分 34000起（內含伙食費及全勤獎金） 1.加班費與加班時間依勞基法規定據實申報。 2.依勞基法計算給假。 3.享全薪勞健保、6％勞退金、職災保險等。 4.年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、全勤獎金、開工紅包、激勵、績效獎金、員工旅遊。 5. 員工、直系親屬及兄弟姊妹免掛號費。 6.員工、眷屬及親屬朋友看診自費項目享有折扣。 7.提供員工制服。 8.多元的專業教育訓練課程，完整的薪資福利及升遷制度每年依考核調薪。 9.新穎的設備和優質的工作環境 10.吃不完的零食 11.不定期員工聚餐
- 月薪58000~68000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 ．案場人員調派、管理、訓練、協調、 勤務管理 ．列席案場會議客戶溝通互動 ．各案場緊急事件規劃及處理 ．人員面試遴選、新人教育訓練及安排 ．公司交辦事項，負責且有耐心 ※具備行政文書管理作業及月會資料建置 ※須有科技大廠保全管理經驗者（管理人數100～120人） ★有事務人員證照、甲種職業安全衛生業務主管證照尤佳 二、時間：08:00-17:10(依各案場時間調整) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：58,000~68,000元(含全勤及津貼) 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府各項補助及獎勵
三節獎金年終獎金員工生日禮金年節獎金全勤獎金 - 月薪38000元 新北市林口區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責品牌視覺設計（活動宣傳圖、廣告素材等）。 2. 配合展場活動、開幕活動、團購案件或其他製作行銷宣傳素材（EDM等）。 3. 拍攝設計師完工作品並進行修圖 4. 社群軟體操作、數位行銷、粉絲團管理、網路社群話題維護(FB、IG、YT)社群/會員活動規畫執行...等，創造導購效益。 5. 廣告媒體投放，懂預算規劃、執行、成效監控 6. 諳FB、IG廣告操作及優化/成效分析/追蹤/報表製作。 7. 擅影片製作素材運用，美編者尤佳 8. 留資客戶諮詢聯絡 9.其他主管交辦事項
年節獎金員工生日禮金國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具備房地產銷售經驗及代銷公司相關工作能力 2.具備獨立執行個案統籌、企劃及管理能力 3.案前提報、產品定位及行銷策略，具完全銷售經驗 4.預算編列精準管控能力 5.提供建案開發投資分析
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 6年工作經驗 今天剛更新展開
1.督導人、工、料、機之安排。 2.督導MO /重大品質 / 交期 /Q-TIME / 產量。 3.督導年度計畫&改善案。 4.督導轄內各廠間產能支援順利執行。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪48000~48000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
亞東保全股份有限公司成立於1994年，以專業技術和卓越的服務為核心，提供全面的安全解決方案並深得客戶信賴。作為通過ISO 9001:2015驗證的公司，我們以不斷提升的創新能力，在保全市場取得優異的成績。加入我們，您將成為守護社區與財產安全的重要一員，為共創安心生活環境而努力。 1. 進行大溪員樹林地區的日常安全大門警衛安全查核。 2. 回應突發警報，處理緊急情況，如火災或不良行為等，確保周邊安全。 3. 協助訪客，處理基本問題並提供熱忱友善的服務。 加入亞東保全，您將可以享有： - 享有健保、勞保及勞退提撥金保障 - 公司提供意外險及各種節慶禮品 - 完整內訓教育及技術提升機會，助您專業成長 - 工作環境安全舒適，並視個人能力提供發展空間 成為我們團隊的一員，一起守護更美好的社會環境！
禮品意外險勞退提繳金勞保健保 - 月薪35000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 運送茶飲及原物料到客戶端，配送到高雄、台南區域。 2. 駕駛自排小貨車，確保產品完整與品質符合標準。
需穿著員工制服全勤獎金年終獎金三節獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 執行ESG各項專案（ESG評鑑、溫盤、IFRS永續），定期追蹤成效。 2. 協助蒐集及整理國內外ESG相關資料及政策趨勢。 3. 協助永續報告書、溫室氣體盤查報告書資料彙整與撰寫。 4. 協助跨部門溝通，推動公司永續相關措施。 5. 申報永續資訊法定事項及官網更新。 6. 協助辦理ESG相關活動、會議與專案管理。 7. 專案管理、公司內部文件管理。 8. 主管交辦事項。
春酒產假產檢假年節獎金績效獎金 - 時薪196元 台中市豐原區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 開店事宜 2. 負責顧客點餐，熟悉並協助顧客了解菜單 3. 送餐、收拾餐具與維持餐桌整潔 4. 收銀作業與找零 5. 協助處理簡單食材準備與清潔維護工作 6. 完成交辦事項及每日營運工作
員工團保伙食津貼勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質． 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統． 3.與所有人、承包商及業主單位共同商量，討論及解決；如工作程予和建築問題等事務． 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程． 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作． 6.開會進度報表製作．
國外旅遊尾牙家庭日員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 10年工作經驗 今天剛更新展開
協助總部人資長規劃與推動集團人力資源策略，確保各項人資制度、政策與流程於集團及海外據點有效落實，以支持公司永續成長並提升整體競爭力。 Job Purpose To support the Head of HR in planning and executing Group human resources strategies, ensuring effective implementation of HR systems, policies, and processes across the Group and overseas locations, thereby supporting sustainable growth and enhancing organizational competitiveness. 主要工作職責 1)組織發展與人資策略執行 協助規劃與推動集團組織發展（OD）與人資策略，依據營運需求提出人力與組織優化建議。 Organizational Development & HR Strategy Execution Support the planning and execution of Group organizational development (OD) and HR strategies, and provide workforce and organizational optimization recommendations based on business needs. 2)招募與關鍵人才管理 規劃並執行招募與人力配置計畫，主導或參與關鍵及中高階職位之招募流程，確保人才即時到位。 Recruitment & Key Talent Management Plan and execute recruitment and staffing initiatives, leading or participating in hiring processes for key and mid-to-senior level positions to ensure timely talent acquisition. 3)薪酬與績效制度優化 參與並協助檢視、設計與優化集團薪酬與績效管理制度，確保制度具市場競爭力、公平性與激勵效果，並能有效連結公司策略與員工績效表現。 Compensation & Performance Management Optimization Participate in reviewing, designing, and enhancing the Group’s compensation and performance management systems to ensure market competitiveness, internal equity, and effective incentive alignment with business strategy and employee performance. 4)人資制度建立與管理 協助建立、檢視與優化集團人力資源管理制度，並與各地人資單位合作，確保符合當地法令及集團政策。 HR Systems & Policy Development Assist in establishing, reviewing, and enhancing Group HR systems and policies in collaboration with local HR teams, ensuring compliance with local regulations and alignment with Group frameworks. 5)集團人資政策推動與落實 推動並確保集團人資政策於各單位確實執行，並追蹤執行成效。 Group HR Policy Implementation Drive and ensure effective implementation of Group HR policies across all units, monitoring execution and effectiveness. 6)跨部門與跨國溝通協調 與各事業單位（BU）總經理及主管保持良好溝通，提供人資專業建議並支援業務需求。 Cross-functional & Cross-regional Collaboration Maintain effective communication with BU General Managers and business leaders, providing HR professional support aligned with business needs. 7)其他主管交辦事項 協助處理人資相關專案及主管交辦事項。 Other Assigned Tasks Support HR-related projects and perform other duties as assigned by management.
產檢假家庭照顧假尾牙員工結婚補助生育補助 - 時薪570~650元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
大豐耳鼻喉科聯合診所，由 6 位耳鼻喉科專科醫師與 1 位小兒專科醫師組成，於新店、木柵、興隆三處社區提供完整的成人與兒童耳鼻喉照護，並設有睡眠呼吸中止、眩暈與頭頸部專業評估門診。 工作內容： 1. 根據醫師處方進行正確的藥品調劑與配置，確保藥品準確分發給患者。 2. 審核處方箋，確認藥物相容性、劑量準確及符合相關法規要求。 3. 為患者提供用藥指導，解釋藥物使用方式、注意事項及副作用，確保患者了解用藥資訊。 4. 監控藥物庫存，包含進行藥品品質檢查、有效期限管理、申報過期或損壞藥品。 5. 負責藥品的包裝、標籤貼附，兼顧藥品的安全與品質保證。 6. 提供專業的用藥諮詢服務，回應患者或其他診所同仁的詢問。 7. 協助管理診所藥庫運作，確保藥品儲存符合相關規範。 8. 進行藥物安全性評估，包括藥物相互作用和患者不良反應的監測與處理。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們專業醫療服務的一份子，期待藉由您的專業，共同為患者提供卓越的醫療品質與服務；立即投遞履歷，期待您的加入！
就業保險員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市善化區 11年工作經驗 今天剛更新展開
1. 擬定部門年度策略、目標、計劃、及預算，定期檢討其執行結果。 2. 建立並督導部門內運作管理制度與規範及跨部門協調，使該生產部正常運作。 3. 推展改善專案，並定期檢討及調整執行進度、方向，以提升作業效率。 4.執行預算管理，成本控管。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 -
