• 月薪65000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.冷藏商品配送 2,載具回收 3單據填寫 整理 4.車輛檢查及洗車
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    負責操作瀝青或混凝土攤鋪機進行道路鋪設 具鋪班或國道交維經驗者佳 可配合夜間施工
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  • 月薪33500~33500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新
    上班時間:09:00-18:00 休假排休..當月紅字幾天 就休幾天 須和主管錯開休假 需會基本電腦文書能力 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電,電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6. 協助社區主管完成社區相關事項
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪30000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新
    💼【組裝/測試人員-作業人員】我們在等你! 你對運用雙手和細心心神構築出完美成品充滿興趣嗎?這份工作就是讓你大展身手的好機會!🛠️ 🔧 加入我們,你將會: 1. 按照SOP將電線與線盒進行組裝與檢測,並分門別類清點數量、分類零件,接著仔細進行包裝和打包。 2. 依據SOP將電磁閥及其零件逐一組裝與測試,從清點數量到零件分類,再到最後的包裝打包,全程有條不紊。 我們追求獨立工作能力的夥伴,如果你是能自信完成任務的好手,這裡就是屬於你的舞台!🌟 快來加入我們的行列,用你的專注與投入帶來穩定和效率,用你的雙手打造完美零件,讓每一步都充滿成就感! 🚀
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    全勤獎金年終獎金尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪32000~34000元 新北市樹林區 2年工作經驗 今天剛更新
    1.需有會計相關背景,會編傳票。 2.使用過ERP經驗(凌越erp佳),office操作流利。 3.Word中打速度快,excel會涵數佳。
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  • 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.單據整理。 3.文書處理。 4.異常或緊急事件處理。 5.倉儲行政相關作業。 6.處理行政總務相關事務, 確保辦公環境順利運作。 7.熟悉office。 8.完成主管交辦事項。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    【核心工作內容】 一、訂單交付管理(核心職責) 1. 訂單錄入與跟進:業務部門成交客戶訂單後,接手訂單資料之建檔、審核與系統錄入。 2. 供應商對接(總代理):負責與總代理進行叫車、下單、交期確認等溝通作業,確保訂單準確傳達。 3. 物流與交車追蹤:追蹤車輛運送狀態,掌握到港、清關、到倉等關鍵節點,主動回報進度。 4. 到貨通知與交車安排:車輛到貨後,即時通知客戶並協調安排交車時間、地點及相關事宜。 5. 異常處理:處理訂單交付過程中之延遲、缺車、文件錯誤等異常狀況,並回報主管。 二、流程與制度建立 建立訂單管理流程(SOP) 優化跨部門作業(業務 ↔ 財務 ↔ 供應商) 建立進度追蹤與回報機制(避免資訊斷層) 三、行政管理(基礎但必要) 文件管理(訂單、交車資料等) 內部流程建立與優化(由主管制定) 行政採購與日常營運支援 👉人事、財務已獨立,此職位不負責 【我們要的人】 熟悉訂單處理、供應商溝通、行政流程經驗(3年以上) 細節敏感,能同時掌握多筆進度 具備跨部門溝通能力(業務+供應端) 【關鍵能力(比經歷更重要)】 進度控管能力(不漏單、不延誤) 溝通協調能力(能推動事情往前) 結構化思維(能建立SOP) 【加分條件】 有貿易 / 車業 / 物流相關經驗 有訂單系統或ERP使用經驗 有建立流程或優化經驗 【工作特色】 直接影響公司成交後的「客戶體驗」與「交付品質」 流程與制度可由你主導建立 【薪資與制度】 固定薪資無複雜結構 + 分紅制度營業額3%(依公司營運與貢獻) 勞健保公司全額負擔 彈性工作制度(以成果為導向)
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    年終獎金禮品員工團保績效獎金勞保
  • 月薪39258~43932元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新
    月休10天 【非補眠班】 ※白天有工作,想來上晚班補眠的就不用來了※ 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 9. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 10.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊!
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪42450~42450元 台北市文山區 1年工作經驗 今天剛更新
    工作條件:需高中以上學歷畢業及具保全員工作一年以上經驗 工作內容:人員及車輛進出、門禁管制、設施巡邏、相關事務協助。 工作型態:定點,上2天日班及2天晚班後休2天。 工作時間:日班07:00-1900、晚班 19:00 - 07:00。 工作天數:做四天休二天;每月休10或11天。 薪資:$42,450元 / 月(依每年基本工資調整)。 保障:勞健保足額投保提撥、全天意外險200萬、特休假、尾牙禮金、中秋禮盒、生日禮品。
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    禮品意外險勞退提繳金勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣溪州鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    配合機關與監造辦理相關計畫書、材料送審、日誌填報、配合外業工程師文書資料
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    意外險員工聚餐勞保健保
  • 論件計酬400~750元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新
    協助修剪客人腳皮、腳指甲。
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    勞保健保
  • 時薪220~235元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✅自選班別 ✅周一到五都有開班 (可彈性自行安排) ✅可單報一天 ✅ 如要固定做也可以一週排2-3天即可 ✅可以先做一天看看合適在繼續排班 ✅長、短期皆可 🖍️工作地點:近林口發電廠、關渡大橋、八里老街 🖍️工作內容:以中型箱貨為主,主要協助搬貨、疊貨,場內有全新自動化運輸帶輔助,簡單不需經驗。 🖍️休假方式:週休二日 🖍️工作時間&薪資: 早班:中午11:00 -19:00 $時薪220/h 中間休息時間:下午14:00-14:30(休息時間不計薪) 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 . #小夜:晚上19:00-24:00 $時薪220 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 . #大夜:半夜24:00-06:00 $時薪235元 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 =========== ( #以上理貨結束時間依照現場貨量 ) . @領現-下班領現 @月匯-每月1-31結算,隔月10號領薪 @週匯-每週一~日結算,隔週三領薪 @隔日匯款-隔天晚上九點匯款 #匯款銀行:台灣中小企業銀行,如無也可提供其他銀行,只是每次匯款會有15元手續費# #匯款遇例假日皆會順延至下一工作日# ========= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 或電洽阿樂專員0908615333
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    需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保
  • 時薪220~235元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ✅自選班別 ✅周一到五都有開班 (可彈性自行安排) ✅可單報一天 ✅ 如要固定做也可以一週排2-3天即可 ✅可以先做一天看看合適在繼續排班 ✅長、短期皆可 🖍️工作地點:近關渡大橋、八里老街 🖍️工作內容:以中型箱貨為主,主要協助搬貨、疊貨,場內有全新自動化運輸帶輔助,簡單不需經驗。 🖍️休假方式:週休二日 🖍️工作時間&薪資: 早班:中午11:00 -19:00 $時薪220/h 中間休息時間:下午14:00-14:30(休息時間不計薪) 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 . #小夜:晚上19:00-24:00 $時薪220 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 . #大夜:半夜24:00-06:00 $時薪235元 🖍️領薪方式: 自選 下班領現/隔日匯款/週匯款/月匯款 =========== ( #以上理貨結束時間依照現場貨量 ) . @領現-下班領現 @月匯-每月1-31結算,隔月10號領薪 @週匯-每週一~日結算,隔週三領薪 @隔日匯款-隔天晚上九點匯款 #匯款銀行:台灣中小企業銀行,如無也可提供其他銀行,只是每次匯款會有15元手續費# #匯款遇例假日皆會順延至下一工作日# ========= ⬇️⬇️⬇️應徵方式⬇️⬇️⬇️ 應徵請 + 公司官方 ʟɪɴᴇ 詢問:ID ➤ @lisin888 或電洽阿樂專員0908615333
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    需穿著員工制服勞保勞退提繳金健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.新產品配方開發、試產與量產轉換、具有設備調機與新設備導入運行經驗(與生產單位合作,完成配方放大測試、製程條件確認與量產穩定性評估(包含儲存、包裝穩定性測試及官能品評等評估) 2.原料評估與替代測試,開發與驗證新原料,確保品質、成本與法規符合。 3.研發紀錄文件撰寫與報告:包含配方卡、試驗紀錄、研發報告、工藝參數設定表、資料庫等。 4.建立產品規格書(規格、檢驗項目、包裝標示)。 5.支援採購及供應商管理:評估供應商品質、協助新原料導入文件與法規資料。 6.法規審查與標示:確保產品符合食品安全法、衛福部公告及出口國法規。 7.跨部門協調:提供產品技術資料、包裝訴求、營養標示支援。 8.建立原料資料庫或配方管理系統,提升研發效率與知識管理。 9.分析市場趨勢與競品,提出新產品方向建議。 10.開發具市場差異化的新技術或新型態產品(如功能性食品、高蛋白)。 11.異常分析、客訴優化、製程改善優化。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
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