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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪39000~55000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三班服務人員： 1.餐飲服務、環境清潔維護 2.顧客接待、環境介紹 3.吧檯飲品製作 4.機台基本介紹及操作 5.薪資範圍：42000~55000 三班保全人員： 1.需泊車及開接駁車，具備駕照及駕駛經驗 2.人員及車輛出入管制及指揮 3.工作環境整理及相關設備日常維護 4.薪資範圍：39000~52000 (另有二班制職缺，薪資面議)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~250元 台中市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責資料輸入、歸檔、整理成冊。 2. 進行檔案數位化、分類及存檔作業。 3. 支援文件收發 4. 完成主管交辦事宜。
產假產檢假安胎假全勤獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 具高度銷售興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 2. 穩定性及配合度佳,願接受公司培訓者 3. 於全省門市專櫃銷售及介紹適合客戶的產品 4. 請先上網至 https://www.hueiyeh.com.tw/ 瞭解公司產品資訊 5. 銷售獎金另外計算 ※櫃位支援：大買家北屯店、愛買水湳店、大全聯忠明店；康達盛通德安店
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪205元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
【如果你喜歡開疆闢土、挑戰高獎金，這裡就是你的舞台！】 We want you！ 我們正在尋找Hi-End音響界的「通路獵人」。如果你對音響器材如數家珍，又擁有強大的市場開發直覺，這份工作將能完全釋放你的業務潛能。 本職缺以具備音響店銷售經驗、或影音設備銷售經驗者尤佳！ 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾（不因淡旺季倒扣），並加上豐厚業績獎金。我們給前線最實質的資源與回報，歡迎有經驗、有實力、有狼性的即戰力，來和我們一起打下全台音響經銷地圖！ 【工作內容】 ◆ 新經銷商開發： 主動開發全台潛在合作之音響專賣店、影音工程商，建立全新 B2B 經銷合作關係。 ◆ 商務談判與簽約： 負責品牌產品的進貨條件、經銷政策、店內陳列（Showroom）資源的談判與合約簽署。 ◆ 市場情報蒐集： 敏銳觀測市場動態，評估競品經銷策略，即時調整開發策略與話術。 ◆ 產品引導與培訓： 協助新合作的音響店老闆與店員熟悉我司代理/經銷之產品特色、技術優勢，促成首批進貨。 ◆ 客戶維繫： 定期巡迴拜訪各區經銷商，追蹤銷售進度，維繫穩定的商務合作與售後諮詢。 【條件特質】 ◆ 專業知識： 必須熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配，能與音響店老闆「用同一個專業頻率對話」。 ◆ 相關經驗（尤佳）： 具備音響業界、影音設備 或相關 B2B 通路開發經驗者優先考慮。 ◆ 開拓特質： 具備強大的陌生開發能力與抗壓性，不懼怕被拒絕，具備良好的溝通與商務談判技巧。 ◆ 基本駕照： 具備普通小型車駕照，並具備實際上路經驗（需開車跑全台/跨縣市拜訪音響店）。 ◆ 加分條件： 本身已累積特定區域音響店、影音工程商之豐富人脈者优先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵： 穩定月薪（不因淡旺季倒扣） ＋ 豐厚業績提成獎金 ＋ 年終獎金。 ◆ 週休二日： 假日若配合公司活動/展覽出勤，後續皆可彈性安排補休，兼顧工作與生活平衡。 ◆ 出差補貼： 跨縣市跑案場/拜訪經銷商之交通補貼、外縣市出差住宿補貼，讓你開疆闢土無後顧之憂。
年終獎金績效獎金尾牙春酒週休二日 - 時薪205元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪34500~38500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪34500~38500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金 - 月薪33000~35000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 物料與零配件管理 2. 進倉清點與上架 3. 備料、發料 4. 定期盤點 5. 儲區規劃與整頓
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34400~42000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.差勤作業管理。 2.各項職缺招募：正職人員、短期工讀生等。 3.教育訓練規劃及執行。 4.人員檔案維護及管理。 5.各項保險作業及薪資計算。 6.公文收發處理。 7.各項人力調配及主管交辦事項。 ※休假制度：9~11天/月，排班輪休，上班時間：以早班為主。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪34400~42000元 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.買場POS交易核對,銷貨銷項資料核對及申報. 2.專櫃合約書審核建立. 3.輪值服務台或貴賓中心業務(收銀機結帳.退稅.外幣兌換.換開發票.禮券販售等作業) 4.其他主管協辦事項 5.具申報營業稅經驗者佳. ※休假制度：9~11天/月，上班時間：依各家分店營業時間，排定早班、晚班，以上班別皆需輪值。
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪38100元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責安全巡邏與監控，定期巡邏建築物內部與周邊環境，檢查門窗安全，監控出入人員及可疑活動。 2. 處理緊急應變狀況，包含回應警報、應對入侵者、防止竊盜及火災等突發事故，熟悉安全和消防程序。 3. 維護建築設備與設施，監督大樓設施運作，協助公共安全維護，管理停車場進出。 4. 提供訪客及住戶服務，負責訪客登記及引導，處理住戶糾紛並維持良好溝通。 5. 操作監控設備與管理系統，熟悉監控設備操作、鑰匙與門禁管理，並進行相關記錄。 6. 撰寫並管理安全事件報告，遵守公司安全政策與程序，確保所有紀錄完整。 7. 保護人員及物品安全，提供必要的高價值物品運送保護及相關服務。 歡迎成為我們團隊的一份子，一同守護安全，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
年終獎金三節獎金禮品意外險書報室 - 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 進行定期安全巡邏，包括建築物內與周邊環境的檢查，確保門窗安全，並注意可疑活動。 2. 監控出入人員及監控設備操作，確保場域內外安全無虞。 3. 處理緊急情況，包括回應警報，處理入侵者、不良行為以及防範竊盜和火災等事故。 4. 熟悉並遵守各項安全與消防程序，並具備急救知識以應對突發事件。 5. 進行安全事件記錄和報告，協助管理紀錄文書並確保所有流程符合公司政策和規範。 6. 協助來訪人員登記與引導，並處理相關住戶糾紛，提供有效率的客戶服務。 7. 管理及維護門禁系統與鑰匙，確保高安全性操作準則。 歡迎您加入我們，成為守護安全的關鍵角色，期待您的加入!
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪40000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
【把對聲音的熱情，變成打造頂級居家美學的專業！】 我們專注於高質感家用音響、頂級 Hi-End 與家庭劇院系統的規劃。 在這裡，你不是盲目推銷產品的銷售員，而是與室內設計師、豪宅業主並肩合作的「聲音美學顧問」。 公司提供穩定的底薪做為你專業的後盾，並加上高額業績獎金。 如果你熱愛音響、懂生活、更享受將空間與聲音完美結合的成就感， 歡迎加入我們！ 【工作內容】 ◆ 設計師與通路開發： 開發並維繫室內設計師、建築師、弱電工程商等合作夥伴，將音響規劃導入前期裝潢設計。 ◆ 客戶諮詢與體驗導覽： 負責店內/視聽室的音響器材導覽，依據一般家用、豪宅別墅等客戶需求，提供客製化配置建議。 ◆ 系統規劃與報價： 評估居家空間環境，進行音響品牌器材搭配、2聲道/多聲道劇院系統規劃及報價。 ◆ 案場協調與追蹤： 需開車前往案場進行現地勘查，與裝潢工班協調弱電佈線、出線位置，並配合公司工程團隊進場安裝與後續調音測試。 ◆ 客戶維繫： 提供現有客戶及經銷商完善的售後諮詢與升級服務。 【條件特質】 ◆ 專業知識： 熟悉家用音響品牌、器材特性、擴大機與喇叭搭配，具備家庭劇院或兩聲道系統規劃經驗者佳。 ◆ 基本駕照： 具備普通小型車駕照，並具備實際上路經驗（需開車跑案場/拜訪設計師）。 ◆ 溝通特質： 具備良好的溝通與協調能力，面對高資產客戶或設計師能展現細心與專業。 ◆ 加分條件： 能看懂基本裝潢圖面（如平面圖、弱電圖）或具備智慧家居（Smart Home）整合概念者優先錄取。 【福利制度】 ◆ 薪酬激勵： 穩定月薪（不因淡旺季倒扣） ＋ 豐厚業績提成獎金 ＋ 年終獎金。 ◆ 週休二日： 假日若配合公司活動/展覽出勤，後續皆可彈性安排補休。 ◆ 出差補貼： 跑案場之每月交通補貼、外縣市出差住宿補貼。
年終獎金績效獎金尾牙春酒 -
