- 時薪205元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假免費供餐 - 月薪35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師食材準備與烹煮。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜擺盤之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 ❤️供早餐或伙食津貼
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
仁愛院區一般內科約用住院醫師招募公告(F671.F702) 一、職稱：約用住院醫師(占訓練容額) 二、名額：正取 6 名，備取12 名。 三、報名資格： （一）具中華民國國籍並領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍 10 年以上）。 （二）學經歷：國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系選醫學系雙主修畢業。 （三）領有本國醫師證書及考試院考試及格證書。 （四）完成PGY訓練（尚未完訓者，報名時檢附PGY在職證明並註明擬結訓日期）。 （五）本職缺適用勞動基準法第 84 條之 1，應於報到前簽訂約定書並完成核備。 四、甄試方式：面試 30％、專業測驗(筆試)70％，總分 80 分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）一般內科醫療業務。 （二）需輪值平日及假日值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區，10629 臺北市大安區仁愛路四段 10 號。本院為無菸無檳職場 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院仁愛院區內科部，聯絡電話：27093600 分機 1266。 八、報名方式： （一）即日起至114 年12月12日 17:00 止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備證件 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/ 徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片1張）、自傳各1份。 2.身分證正反面影本 1 份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外經教育部認可之醫學系、中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本 1 份。 5.考試及格證書影本1份。 6.PGY在職證明影本、離職證明或PGY結訓證明書影本1份。 (離職證明需註明起迄日期，在職證明需註明擬結訓日期) （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以 A4 紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.本職缺錄取人員應於報到前簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」，並經臺北市政府完成核備，始得辦理報到。 8.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（3 個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話: 2555-3000 分機 2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪50000~65000元 新北市三重區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.具研團隊管理能力 2.具製造與生產之管理經驗 3.Haccp衛生管理與監督，配合公司流程規範 4.熱愛品牌及烘焙 5.五年以上現場管理經驗為佳
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
本職務負責 伺服器機殼（Server Chassis）與電腦周邊之組裝產線 的整體管理，包括產能規劃、5S 現場執行、品質控管、基本電測流程規劃，以及跨部門協調與主管交辦事項。 需具備深厚的機構組裝經驗，能接受高度變動的組裝排程與客戶狀況，並帶領團隊提高效率並維持高良率。另本職務 不包含整機系統（System）組裝，但需能配合大型 OEM/ODM 客戶的機構需求與規範，並有規劃智慧化生產的能力。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪38000~50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助物流自動化、機械設備之安裝、組裝、測試與現場調整 2. 執行現場設備保養、維護、故障排除 3. 配合專案進度，完成公司交辦之相關工作 4. 須具備基本機械工具操作及安全意識 職務類別 機械裝修工／機械技術員／現場施工人員 職務需求： •工程相關經驗 1年以上 •熟悉機械結構、材料 優先考量： •具備閱讀 CAD/3D 圖面能力者佳 •具自動化工程、倉儲物流工程經驗者優先 享有相應級距的勞健保、月交通&餐食津貼、三節、年終等；另享專案績效獎金
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 今天剛更新展開
{{塑膠射出成型廠高階主管}} 1. 能建立制度，確保現場整理整頓自律化。 2. 可依訂單需求靈活安排人員，避免瓶頸。 3. 能夠整合生產排程與出貨需求，減少延誤。 4. 面對突發狀況能立即處理，展現責任感。 5. 能與現場員工與高層雙向溝通，協調需求。 6. 能指導培育作業員，提升整體素質。 7. 能在壓力下保持冷靜，帶領團隊穩定運作。 8. 理解射出條件與常見缺陷，能與技術員有效對話。 9. 能解讀稼動率、OEE、良率等數據並優化配置。 10. 熟悉MES/SFCS，懂IoT與AI檢測技術，推動智慧化。 11. 樂於學習ERP、智慧製造與品質系統。 12. 能從良率、效率連結成本，推動改善。 13. 熟悉品質體系ISO/IATF 16949，重視產品品質。 14. 能推動Kaizen與小改善，提升競爭力。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作地點:中正區 待遇:可彈性排班，月休6-7天/薪$32,000 工作時間： 晚班16:00~24:00 工作內容: 1.入口門禁（人/車）管理 2.觀眾與來賓引導、基本諮詢 3.館內秩序維護、動線協助 4.配合演出時段，協助入場動線與安全提醒 5.配合現場交辦事項及執行。 中正紀念堂捷運站步行 2 分鐘
壽險員工團保員工及眷屬喪葬補助子女教育補助員工結婚補助 - 月薪28590~30000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行製造產品插件、烙鐵、小錫爐、組裝、測試、包裝出貨及會使用電動起子等作業。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.熟PCBA
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1、OEM/ODM專案承接 2、圖面、BOM表及開發流程文件等編制及維護。 3、產品開模/製作評估、估價、試模、確認驗收與量產。 4、樣品功能測試、驗證及零件承認。 5、產品工程變更評估及執行。 6、繪製機構(設計)圖面。 7、協助解決量產製造及製程中的相關機構或製程問題。 8、負責各產品工程技術文件如DFM, 產品分析報告或異常分析…..等之製作。 9、 有塑膠射出與金屬加工製造經驗, 可獨立作業。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 高雄市三民區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.建築規劃圖繪製。 2.對建築師協調圖面窗口。 3.老闆交辦事項。 4.歡迎相關科系經驗求職者加入
年節獎金三節獎金伙食津貼國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 收發信件及包裹，辦理相關文件與資料管理。 2. 負責門禁管制，包含人員及車輛出入核查與記錄。 3. 執行社區安全巡邏，檢查公共區域與設備狀態。 4. 預防竊盜行為，管理進出人員並處置突發事件。 5. 維護社區環境秩序，提供住戶相關服務及支援。 6. 辦理訪客登記及訪問說明，確保社區安全流程。
年節獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
