• 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電腦文書,帳務,報表處理,訂單彙整 2.主管交辦事項 3.現場支援
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    員工團保意外險
  • 月薪35000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新
    總公司成立40年~1111幸福企業銀獎得獎企業。 ✨政府委訓單位🏢【桃園火車站旁】行政人員招募中 📍地點方便 × 純內勤 × 無需業務 × 新鮮人友善職缺 想找一份能學習行政技巧、又能穩定發展的工作嗎? 協會-【桃園分會】 誠徵行政內勤人員~工作內容單純、環境安定,適合細心、有責任感的你! 💼 工作內容 1️⃣ 接聽電話與簡單諮詢 2️⃣ 接待報名學員、登錄資料 3️⃣ 文件處理與行政庶務工作 4️⃣ 通過考核立即調薪 💡 純內勤工作,穩定又舒適。 🕒 工作時間 三個時段班別,輪流排班(我們有假日班須能配合) 07:30~16:30 08:30~17:30 10:00~19:00 📆 週休二日,排休制 🌟 我們在找這樣的你 熟悉 Word、Excel 基本操作 中文打字速度 40 字/分鐘以上 細心、穩定、有服務熱忱 新鮮人友善職缺 歡迎各行各業想轉職的行政人才~ 🚆 工作地點 桃園市桃園區中華路10號6樓之5(近桃園火車站前站) 📩 應徵方式 請透過【1111人力銀行】投遞履歷,合適者會立即邀約面試。 🌿歡迎你成為我們的一員,一起開啟新的行政旅程!
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  • 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.電腦文書,帳務,報表處理,訂單彙整 2.主管交辦事項 3.現場支援
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    員工團保意外險
  • 論件計酬10000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    • 協助門市業績目標推動與市場開發 • 客戶資源管理、業務流程優化與執行 • 參與團隊經營策略、業務管理與培訓計畫 • 依培訓進度,逐步承接管理與帶人職責,晉升主管職 💰 報酬制度:高額業績獎金制(年薪百萬非口號,取決於你的行動力)
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 月薪33000~42000元 台中市大雅區 2年工作經驗 1天前更新
    協助機械製程相關組裝、調整與測試作業 支援新專案/新製程導入之現場作業 協助設備檢查、試運轉與異常回報 依專案需求進行彈性支援
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    免費供餐員工結婚補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 時薪230~250元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.百貨類產品理貨。 2.配合倉管整理倉儲、盤點。 3.時薪230元,全月全勤每小時另加20元。
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保
  • 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.每月10號領薪,25號借支,遇假日則提前 8.會使用智生活 9.面試者請先來電預約。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保
  • 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.每月10號領薪,25號借支,遇假日則提前 8.會使用智生活 9.面試者請先來電預約。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保
  • 論件計酬10000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    ‧ 開發與經營買方、賣方及租賃客戶 ‧ 提供專業不動產買賣、租賃諮詢服務 ‧ 安排物件帶看、協助洽談與成交流程 ‧ 掌握市場行情,建立長期客戶關係 💰 報酬制度:高額業績獎金制(年薪百萬非口號,取決於你的行動力)
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    意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練
  • 月薪46000~46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新
    【台北市】內湖區基湖路商辦大樓#日班保全@46000/288H 🌟 嘿!熱情、負責、有服務精神的你,我們就是在等你! 想加入一個穩定又安心的環境嗎?快來看看我們需要什麼樣的你吧! 🛡️ 加入我們的日常: 1. 穩定守護:協助門禁管制,讓每一天都平靜與安心 2. 親切通報:負責訪客通報,成為大家信賴的橋樑 3. 貼心郵務:處理郵件收發,讓大小事都一樣順利到位 4. 溫暖迎賓:接待來訪貴賓,展示真誠的笑容和專業態度 ❤️ 我們提供: ⭐️每月工作時數為288小時,若當月工時未達288小時其薪資依比例計算 ⭐️依法提供勞保、健保、勞退提撥、特休 ⭐️公司福利:團體保險、三節福利金 🚪準備好了嗎?熱情的我們就在這裡等著你,別讓機會從指尖溜走!
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    員工生日禮金禮品勞保健保勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 5年工作經驗 1天前更新
    1. 日/周/月業績統計報表。 2. 各類專案活動規劃與推動。 3. 定期/不定期服務廠稽核作業。 4. 服務專員例行性職能訓練暨教材翻譯、製作。 5. 例行性會議報告資料統整。 6. 服務部相關作業支援。
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    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新
    【臺大氣候天氣災害研究中心】誠徵專任研究助理1~2名(林得恩博士研究團隊)<2026年3月31日截止> 【一、職務說明】 1.進行氣象與水文資料研析作業 2.協助推動政府防災整合機制 3.彙整與撰寫各項研究成果報告 4.颱風汛期支援應變輪值任務 【二、職務類別與工作性質】 1. 專任研究助理,全職。 2. 不需負擔管理責任。 3. 週休二日、工作時間為日班(彈性上班08:00~09:00;彈性下班17:00~18:00) 4. 須配合颱風汛期支援應變輪值(或加班)。 5. 須配合專案執行不定期出差。 【三、工作待遇】 1. 薪資依據「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」支給。(http://www.personnel.ntu.edu.tw/News_n_64102_sms_62508.html) 2. 具勞健保、勞退金、年終獎金(1.5個月/年) 【四、工作地點】 國立臺灣大學校總區(臺北市大安區羅斯福路四段1號) 【五、學歷科系要求】 1. 學歷:學士、碩士畢業。 2. 科系:地質與地球科學等相關科系尤佳 【六、其他條件】 1. 熟稔中英文繕打、Office軟體操作(如WORD、POWERPOINT等) 2. 對災害防救有興趣、樂於與人接觸、態度認真細心、主動積極、有強烈學習動機、可長期工作者尤佳。歡迎所有求職者(應屆畢業生、中壯齡、二度就業者等)。 【七、聯繫窗口】 有意者請將履歷表、自傳、畢業證書、相關作品集等文件備妥寄至d89229003@ntu.edu.tw (林博士收),電話:02-3366-8277#22或20。 ※經資格審查擇優通知參加面試;如資格不符或未獲錄取,恕不退件或另行通知,不便之處,尚祈見諒。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新
    桃園市中埔非營利幼兒園(鄰近桃園區中埔國小)招募教師助理員 主要協助照顧特殊生 此為專案約聘助理員(時薪制),薪水依照政府專案計算給予 工作時間:教保服務日(週一~週五)8:00~17:00 每日8小時 (中間休息1小時) 薪水依時薪計算:196元 依據法規,到職時須提供良民證,到職即加勞健保。 每年1月底與7月底會有5天休息日。 有幼兒園相關經驗佳,需對孩子有耐心、愛心,需高中職以上畢業,歡迎二度就業、兼職、大學生工讀。 一. 工作職責:在班級教師/教保員的督導下,配合教學需求協助幼生的學習、評量與上下學及校園生活等事項。 二. 進用資格:具高級中等以上學校畢業或具同等學力之資格。 三. 教育訓練:教師助理員及特教學生助理人員,應接受學校(園)或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練;每年並應接受學校(園)或各級主管機關辦理九小時以上之在職訓練。 四. 督導考核:教師助理員及特教學生助理人員,應接受學校(園)或各級主管機關之督導及定期考核。教師助理員或特教學生助理人員於必要時,應互相協助對方之工作。
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    勞保健保
  • 月薪44000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.收發信件.包裹.外送。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.施工裝潢工班進出登記換證管制 8.施工裝潢戶巡檢 #五節禮券=端午+中秋+年節+生日+五一勞動節# #你身體的健康是我們公司最大的財富=一年兩次免費健康檢查# #勞保、健保、團保=你和你家人公司一起照顧# #勞退6%提撥=你退休後的生活公司也一起幫忙# #特休假依照勞基法=每日辛苦的工作,只有好好休假才能夠補充體力繼續加油# #年終獎勵金一個月全薪以上=慰勞你一年來辛苦的工作# #升遷加薪=每年人評會議,評比你工作一年來的辛苦與用心# #公司需要新進人員、充滿活力幹勁,需要改變、想要學習來這就對了
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    三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助
  • 隨薪所欲