• 月薪35000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責規劃食品及營養計畫,並且監督餐點的準備與供應 2. 注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪30000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 10天前更新
    ✨ 想踏入房仲業,但還沒準備好直接面對大量客戶? ✨ 想從基礎開始,邊做邊學、穩扎穩打? ✨ 想加入友善團隊,有人帶、有事學、有方向走? ________________________________________ 【我們提供你】 ✨ 穩定底薪+獎金制度:底薪 3 萬 + 獎金 20%以上 📚 從零到一的完整訓練:開發、帶看、議價、成交,一步步帶著走 🧭 新人 SOP 流程:照著做輕鬆上手,不怕沒方向 🤝 友善團隊文化:新人不放生,有問題有人帶 📈 明確升遷路線:新人 → 業務 → 經理→ 協理 🍩 舒適辦公環境:零食飲料、下午茶、員工慶生活動 ✈️ 年度員工旅遊:業績達標一起出國或國內旅行 ________________________________________ 【專屬培訓階段(1~6 個月)】 💡 依你的學習速度調整課程內容,從基礎到獨立作業都有教 🔥 表現優異者可「隨時提前轉高專(高抽成職位)」 🌱 公司鼓勵成長,不綁制度、不設限 ________________________________________ 【我們希望你】 ✨ 無需經驗,但要有學習的企圖心 💬 喜歡與人互動、樂於服務 🎯 想成為專業房仲、願意挑戰高收入成長 💪 具備韌性,遇到挫折能調整腳步、持續前進 ________________________________________ 【工作內容】 🗂️ 物件資料蒐集、整理 🏡 帶看與議價 🖥️ 廣告刊登、基礎影音拍攝
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    績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊
  • 時薪196元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    協助打理基本生活所需,提供照顧、整理等專業照顧服務。 照服員196/時,夜班津貼300/班。 需有照服員結業證書、護理科畢業證書或單一級。
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  • 時薪300元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作
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  • 時薪280元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作
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  • 時薪250元 屏東縣枋寮鄉 工作經歷不拘 4天前更新
    1.醫療護理服務 2.內外科的護理工作
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  • 月薪38000~43000元 台北市中正區 3年工作經驗 5天前更新
    我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 待遇與福利 • 月薪:38,000 元為例 • 教保費補助:每月加給 2,000 元(依學期申請) → 平均薪資40,000 元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪46000~58000元 台南市中西區 3年工作經驗 3天前更新
    【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本,樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓,培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。 9.需配合公司安排分店:品牌各分店。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 時薪196元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 學習操作洗、剝、削、切各種食材,完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位,答覆有關餐點問題,必要時提供建議。 3. 依照客人餐點,準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧,食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後,收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容,依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境,每一位同仁都是我們的夥伴! *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入!
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金績效獎金
  • 月薪44366~44366元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工生日禮金全勤獎金勞保健保
  • 月薪34200~40200元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.設計與撰寫幼兒課程教案及學習活動 2.協助幼兒學習基本生活自理能力 3.引導幼兒養成良好生活習慣與品格 4.觀察記錄幼兒發展,促進個別化教育 5.規劃佈置教室環境與管理班級日常 6.與家長溝通協作,提供育兒建議支援 7.參與專業研習與教職員會議促進成長 8.配合學校相關事宜.
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    意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪33000~33000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 4天前更新
    織川造茶起源於高雄,我們致力於將日式細膩風格融入台灣茶飲文化,以嚴選茶底為基礎,搭配使用馬斯卡彭乳酪製作的濃厚系奶蓋,打造層次豐富、口感細緻的特色飲品。 我們重視團隊合作與成長,提供友善且具發展性的工作環境,歡迎對茶飲文化有熱忱的您,一同加入織川造茶!我們相信,一杯好茶不只是飲品,更是一種生活態度的展現。 主要工作內容: 1.接待顧客、點餐、收銀 2.外送電話接聽 3.飲品調製 4.後廚備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 ※本店不使用明火,煮茶安全 【專屬福利,讓您開心工作,安心生活】 - 休假制度:法定假、身心假、生日假、寵物喪假…等 - 獎金福利:全勤獎金、年終獎金、三節禮品(金) - 員工活動:春酒、員工旅遊、員工聚餐 - 健全保障:健保、勞保、勞退提繳金
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    需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金禮品
  • 日薪2000元 新北市新店區 3年工作經驗 4天前更新
    📣【臨時?不將就!】冷氣空調技術人員|點工 💰 日薪 $2,000 起|配合度高、技術夠,待遇更優! ––––––––––––––––––––- 👀【找有經驗的你,一起接好案子】 你是否具備空調工程的專業技術,卻不想被綁死在全職上班制? 👉 濰康機電有限公司誠徵可靠點工, 長期/短期支援皆可彈性安排,只要你會、肯做、能獨立! –––––––––––––––––– 🛠【工作內容】 我們找的是能立即上手、現場能解決問題的你: ▸空調設備安裝、維修保養與測試 ▸現場配管、接線、測漏、冷媒補充等基本作業 ▸可獨立作業/不需手把手教導 –––––––––––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 日薪 $2,000 起(依經驗與技術能力調整) • 加班另計、有做就有得賺! ––––––––––––––––––- 🕒【工作時間】 ◆上班時間:08:00~17:00 ◆可配合排班/假日班/輪調班者尤佳 ––––––––––––––––––- 🍳【我們希望你具備】 ☑具 3 年以上冷氣空調施作經驗 ☑能獨立操作施工流程 ☑擁有 小型車駕照(需外出開公務車) ☑持有 冷凍空調裝修技術士證照者加分! ☑責任感強、配合度高、動作俐落! –––––––––––––––––––––––––– 🎯【為什麼選擇濰康合作?】 我們重視技術人員的價值,不拖款、不亂砍價! 有做就有錢拿,穩定收入 ––––––––––––––––––- 🎁【員工福利】 ☀勞健保制度完整 ☀加班費、績效獎金、生日禮金、年終獎金 ☀國內外旅遊、尾牙聚餐不漏你一份 ☀員工團保安心上工 ––––––––––––––––––- 📩【立即行動,別讓機會擦身而過!】 如果您對此職位充滿熱情,並符合我們的要求,請立即線上應徵,我們將盡快安排面談,期待您的加入,共同創造更美好的未來! 🧭 有能力就有舞台,濰康是你穩定的最佳選擇! 🌿濰康機電有限公司 誠信、效率、品質第一|空調與水機電工程的專業夥伴
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    全勤獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責值班管理,協調店內人員及資源分配 2.執行場控能力,確保顧客服務及餐廳順暢運作 3.管理庫存與盤點,維護物料供應及成本控制 4.負責員工培訓,提升團隊專業技能及服務品質 5.執行衛生檢查,確保餐廳符合食品安全及營運標準 6.處理客訴並提供解決方案,改善顧客滿意度 7.負責設備維護,確保餐廳設施正常運作
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