- 月薪39000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前更新展開
✦✦本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」 ✦✦留任獎勵金：完成計畫培訓並持續任職滿 3／6 個月，即可依不同留任期限領取獎勵金，最高可領 NT$7,000（依公司公告為準） ◆職務內容 桌邊服務、環境整理、酒水販售、結帳、收銀 ◆休假：每周排休2天，平均每月休假天數8-10天 ✓月薪 $39,000 起 ✓無經驗也歡迎 ✓多項福利&晉升機會，享分紅獎金、全勤獎金、免費晚餐 ✓上班時段：10:30–14:30／17:00–21:30 ✦✦桃園店即將開幕！徵心招募儲備人才
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】達成、改善及管理與年度營收預算相關之計畫。 【2】分析及預估市場情況並協助整合各項業務活動以增加飯店營收及均價。 【3】監督競爭對手的活動並協助監察市場動態。 【4】根據在銷售策略中既定目標，向客戶進行銷售，並與其談判商定最適合的價格以爭取最大的利潤。 【5】通過客戶管理，向現有的客戶提供服務。 【6】設立和保持定期的銷售拜訪模式，與目標市場的主要人物會面。 【7】指導和進行市場調查和分析。 【8】根據營業需要，與業務連絡人、會務策劃者、遊客和會展局、旅行社、旅遊營運商、航空公司、公司客戶、政府部門和其它客人發展並保持聯繫。 【9】通過參與當地市場的各種活動在當地市場上樹立良好形象。 【10】對客戶進行拜訪及招待客戶。 【11】策劃並實施使客人熟悉環境的現場考察活動。 【12】需要時出差進行推銷，發展潛在的業務機會。 【13】監測現有業務，並提出建議以擴大業務 【14】啟動和籌備業務招標工作。 【15】評估市場銷售資料。 【16】協助新產品和服務的準備工作。 【17】協助評估市場銷售活動。 【18】編列及管理部門預算。 【19】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 460天前更新展開
職責要求 1. 針對機電設備及相關管路，設計其支撐系統，確保並評估其能承受各種荷載及環境因素。 2. 監督管線/管架/結構相關工程的施工過程，確保施工符合設計圖紙及相關規範，並解決施工中出現的結構問題。 3. 負責審核或驗算機電共同管架與管路支撐的設計，確保工程的穩定性與安全性。 4. 依據設計圖紙與施工規劃，進行結構技術審查、技術文件製作及優化建議。 任職資格 1. 有空調機電工程領域工作經驗者佳。 2. 有三年以上管線支撐架設計經驗者尤佳，無亦可。 3. 具備耐心與細心應付結構工程複雜計算與分析。 4. 具專業能力提出價值方案，並能清楚表達有效溝通，協助團隊完成任務。 5. 熟悉SAP2000尤佳。 6. 工作技能:結構工程規劃與設計、結構工程施工與監造。 7. 具備證照:高考結構工程技師。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42000~42000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.需配合日夜勤輪班(四周一次) 做四休二，需可配合加班及四周一次日夜輪班(日班加班時間17:30-20:00、夜班加班時間05:30-08:00) 2.公用設備巡檢、設備操作、保養維護、異常對應。 3.廠務業務執行，維修紀錄及設備保養 4.系統備件管理 5.須具備 乙級鍋爐操作相關證照 6.偶爾需搬運重物( 男女可負荷之重量 ) 7.夜班另付津貼$300/日
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪38000元 台北市大安區 1年工作經驗 4天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作內容】： 【1】協助執行年度銷售及行銷計畫。 【2】監督及指導專員處理日常文書與行政支援工作。 【3】協助彙整與分析銷售報表與市場資料。 【4】協助安排及進行客戶拜訪與接待。 【5】協助管理客戶資料庫與預約系統。 【6】支援業務招標文件、簡報與提案之準備。 【7】定期參與市場活動與展覽，並向經理回報動態。 【8】於主管不在時短期代理基本業務。 【9】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 電腦軟硬體安裝、維護、管理。 2.水電各項工程管理維護及修繕。 3.各項機電設備基本保養維護。 4.公司建物修繕、相關工程發包、監工和聯繫。 具備網路建置維護能力電腦相關及水電證照更佳。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 論件計酬50000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.須具備職業小客車駕照。 2.不用自備車輛，免貸款，免押金，免保證人 。 3.協助上下行李，外觀乾淨整潔有禮貌。 4.時間彈性，營業額拆帳計算薪水 。 5.需參與顧客旅遊行程、對運輸服務業具熱情。 6.駕駛公司車輛，相關花費(ETC、油錢、車輛保養)由公司負擔。
員工在職教育訓練員工團保有休息寢室產假年終獎金 - 月薪38000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】協助客房整理、查房及每日房況回報交接。 【2】負責督導客房及公共區域清潔之控管。。 【3】負責部門同仁工作指導及訓練。 【4】單位班表編排及人員規劃調度安排。 【5】管理布巾、制服與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 【6】協助各項主管交辦事項。 【7】負責客房、公共區域及湯區清潔、維護盤點、客訴處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們誠徵對工程現場有興趣的助理人員，將協助工程主管進行現場巡查、資料整理、發包協助及簡易圖面處理等任務，歡迎有責任感、細心且樂於學習的人加入團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 1. 協助工程主管處理日常工地事務（拍照、量測、紀錄等）。 2. 協助聯繫廠商，安排現場進出、確認施工時間與進度。 3. 整理施工資料、工程圖面與合約報價文件。 4. 協助簡易圖面修訂或標註（如 AutoCAD、SketchUp 或手繪皆可）。 5. 協助工程預算、驗收紀錄與結案文件彙整。 6. 支援現場丈量、材料搬運與突發狀況處理。 ________________________________________ 【條件要求】 • 高中（職）以上學歷，歡迎建築、室設、營建相關科系畢業。 • 對工地環境不排斥，願意學習工地實務經驗。 • 基本電腦操作能力，會使用 Word／Excel。 • 若會 AutoCAD／SketchUp 或可閱讀圖面者尤佳。 • 可配合現場外勤，具交通工具者佳（機車或汽車駕照）。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠有合作托兒中心需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~35000元 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 1.負責餐敘、宴會、以及團膳結帳。 2.製作每日收銀、訂金報表。 3.團膳行政事宜:每月菜單排定、月底結帳、更換菜單照片。 4.每月各部門文具訂購統計、每月員工出勤卡製作、每兩月手開發票購買。 5.其他主管交付事務。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作内容】 1.宴會訂席事宜與場地參觀及解說。 2.各項專案推廣,喜宴、包廂、會議、社團及各大節慶活動、公家機關之訂宴相關。 3.開發潛在客户,拓展宴席/尾牙/春酒市場、工商人士用餐等業務。 4.負責訂席業務接洽及訂單處理。 5.訂位系統操作處理 【加分條件】 ✓活潑外向、親和力佳、溝通能力佳及組織能力強 ✓具備耐心、細心、高EQ的個人特質 ✓有活動企劃經驗；對婚禮產業充滿熱忱。 ✓須配合輪班，輪調。 ✓可接受公司培訓。 如果你笑容可掬、反應靈敏、態度親切且具服務熱忱，我們誠摯歡迎您的加入。 【工作待遇】 月薪35,000元~45,000元(固定或變動薪資因個人資歷或續效而異) *每月績效獎金、團體績效獎金、年終獎金 *年薪 70-80 萬
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 32天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16521&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Join our R&D Advanced Packaging team and become the critical compass, expertly guiding seamless integration and module optimization. You will be instrumental in pioneering cutting-edge advanced packaging solutions – the very foundation that powers the world‘s most advanced electronics and enables world-class AI platform foundries. Your predictive insights will be the definitive key to achieving unparalleled success, fundamentally reshaping the entire industry ecosystem. Responsibilities: 1. Develop and apply advanced simulation models for complex advanced packaging structures. 2. Perform comprehensive analyses to predict and optimize packaging performance, reliability, and manufacturability. 3. Collaborate closely with design, integration, and process teams to translate simulation insights into tangible design and process improvements. 4. Validate simulation models against experimental data, driving continuous improvement in model accuracy and predictive capability. 5. Contribute to the strategic roadmap for advanced packaging simulation, exploring new methodologies, tools, and intellectual property. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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