月薪35000~40000元 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 3天前更新
<工作內容>
1. 進行跨專業合作,擬定出院照顧計畫,確認病人需求,提供持續性照護的轉介服務。
2. 在病人出院之後進行追蹤電訪,以確保獲得持續性的照顧及適當轉介,減少病人再入院情形。
3. 確立病人問題,擬定服務計畫,以確保獲得持續性的照顧及適當轉介,減少病人再入院情形。確立病人問題,擬定服務計畫,協助病人與家屬餐與跨專業小組人員的討論,進行有效的溝通與協調相關照護問題。
4. 與病人及家屬建立信賴關係,了解其家庭功能狀況。
5. 適時提供病人及家屬出院準備相關指導,為有長照需要的病人進行長照服務介紹及轉銜
6. 提共臨床護理人員專業新知,分享並進行業務推動及教育宣導。
7. 執行評鑑條文準備、進行個案管理目標、品質指標監測。
8. 協辦事項:
(1) 執行長照及健保相關業務推動
(2) 02025B申報病例抽審
(3) 單位在職教育規劃及辦理
(4) 辦理PAC業務
9. 偶發性事項
(1) 依醫院政策方向餐與長照或健保計畫
(2) 配合健保局進行相關業務宣導
(3) 代表醫院參加長照或健保會議
(4) 向實習生及PGY醫師進行業務簡介
<薪資待遇>
.大學以上起薪為33,240元
.平均月薪可達35,000-40,000元(視個人績效而異)
.年資另計
<福利制度>
.外縣市員工可申請宿舍
.員工體檢
.每月餐費補助
.國內旅遊補助
.三節獎金、聖誕獎金、生日禮金
.本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
展開 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助上下班交通車員工停車位或停車補助