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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您好，我們是晨間廚房湖口仁慈店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~38000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您好，我們是晨間廚房中壢松仁店，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000~80000元 台中市北區 3年工作經驗 8天前更新展開
※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。
- 月薪33000~38000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪200~220元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.顧客服務接待,點餐與面銷。 2.收銀結帳。 3.環境整潔與維護。 4.協助出餐。 5.完成主管交辦事項。
年終獎金禮品績效獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.協助行銷數位服務平台.統一投顧會員平台.公司內部系統..等網頁設計、開發與維護 2.與專案經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發 3.與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護，提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤 4.因應金融業FINTECH 趨勢，中長期朝前後端工程師培訓 5.主管交辦事項
- 月薪33000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您好，我們是晨間廚房，誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們！ㄧ起共同打拼，讓餐飲業不再是個短暫停留，而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容： 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度： 正職、儲備幹部、副店長、店長，依不同職能給予職務加給。歡迎對早午餐有興趣的你加入我們的行列！ 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.規劃及辦理各式產業活動或會議2.南部地區業務推廣及支援3.相關報告彙整及行政庶務4.執行政府單位臨時交辦事項
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【儲備/展店幹部(餐廳/門市)】(需二次面談) ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 16天前更新展開
松福搬家公司誠徵有經驗包裝搬家人員，有經驗會估價，備有３。４９Ｔ小貨車， 有職業駕照優，業績穩定，月平均業績 12-18萬元，歡迎有理念有想法的朋友前來應徵！) 1．工作內容：專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃) 2．晉升管道暢通。估價成交另有獎金發放。 3．收入以論件計酬。 4．休假制度依公司規定輪休，或預先提前排先。 5 . 專業包裝運輸物流、非傳統粗工型態。 6．肯努力工作。 7 . 歡迎外縣市人員加入，公司協助找宿。 《松福搬家》重視服務態度及專業技術，歡迎相同理念者前來應徵。
全勤獎金勞保健保週休二日 - 月薪30000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二．未來發展 目前我們正值拓展期，積極培養新店長，副店長等管理人員，並設有管理人員績效分紅制度，讓您不再是領固定薪水，而是可以隨著業績成長達到目標。 三．福利制度 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！因此，加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退，以及於工作區域裝設空調設備，打造優質工作環境，同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四．薪資制度：我們會依照個人能力調整薪資，依照習得技能的不同，速度的快慢，隨機應變能力等而有所調整，能力越高，薪水越高，你的努力，我們看的見。 五．附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂，希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問，歡迎於面試時提出詢問。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪37000~39000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.控管食材之新鮮度,品質,確保菜餚風味和口感。 2.燒臘肉品切製,每日配菜出餐的規劃與烹飪。 3.同仁間工作協調配合，確保出餐流程順暢。 4.每日清潔廚房設備和用具,廚房設備的維護和保養。 5.遵守食品安全和衛生規範，防止食品污染。 6.依照訂單順序出餐,出餐前，再次檢查菜餚品質，需符合SOP。 7.協助主管交辦事項。
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