- 月薪37700元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
職類 教保員,特殊教育教師 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 華光中心的教保員，透過每天的生活、活動與關係，支持服務使用者維持能力、發展選擇，也讓較需要陪伴的人仍有參與社區的機會。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 服務計畫執行（ISP）、班級經營管理、居家生活活動支持、工作支持/品質管理、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 服務使用者安全維護與健康管理及協助就醫、 服務使用者心理/行為輔導及管理、 用餐禮儀指導及餐後處理與收拾及清洗、服務使用者內務整理與教導 ，換季衣物處理與寢具更換與收藏、社區適應及校外教學活動、環境維護/教室整理清潔與打掃。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 - 月薪35000~60000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主要工作工地墨線、測量 2.一定要會開車，需有駕照。 3.須配合公司，於不同地區的案場工作，無法接受者請勿投遞 4.須配合公司短長期出差 5.有乙級測量執照優先考慮（有證照加級） 薪資(底薪)33000起，加班費另計，福利優。 沒有招收內業製圖人員，只招外業人員。 ※排休(非固定休假)
三節獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~50000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主要工作工地墨線、測量，無經驗可，公司願教學 2.一定要會開車，需有駕照。 3.須配合公司，於不同地區的案場工作，無法接受者請勿投遞 4.須配合公司短長期出差 薪資(底薪)33000起，加班費另計，福利優。 沒有招收內業製圖人員，只招外業人員。 ※排休(非固定休假)
三節獎金員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000元 基隆市七堵區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責中高年級課業輔導課業 2.協助維持教室秩序，確保學生專心學習。 3.觀察學生的學習狀況
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪29500元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.工程現場管理及協調能力 2.具機電工程整體規劃(含假設工程)能力，並具成本控制觀念。 3.具現場施作實務經驗者佳 4.廠商溝通、協調，並適時提出建議。 5.具水電施作經驗者優先面談。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.專案施工規劃及整合能力 (含工區、工序、工種等) 2.整體施工進度之管控及提出改善措施 (如:趕工計畫、工序調整) 3.專案成本控制 4.施工所人員管理 5.負責工地之施工管理、品質管理、安衛管理，提出並執行改善對策.
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責接案工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。
產假年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪45000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助推動生產計畫與工廠營運，確保製程順暢、達成產能與品質目標。 2.負責跨部門協調與現場管理，支援進貨、出貨、倉管、檢驗等日常作業。 3.參與生產排程與物料需求計畫之規劃與控管，培養整體生產管理能力。
員工生日禮金誤餐費員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 主要負責生意機會開發與業務拓展。 2. 擔任客戶與內部部門間的溝通橋樑，協調專案進度與任務分工。 3. 處理報價、合約條件協商與訂單管理，確保準時出貨。 4. 蒐集並分析市場情報與競品資料，支援產品與業務策略。 5. 掌握產品開發時程與產能狀況，協助達成交付目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.負責AR/VR產品嵌入式平台（Qualcomm/MTK等）BSP 環境建置與平台移植（Bootloader、Kernel、Device Tree） 2.整合並調校Camera、光機Display、Audio、Sensor等低層驅動程式，對接上層中介軟體與應用 3.與硬體、機構、軟體團隊合作，解決多模組整合中產生的系統穩定性與驅動衝突問題 4.撰寫平台Bring-up測試流程、維護系統Log分析機制，支援OTA更新與低功耗模式調整
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