- 月薪43000~45000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
固定日班、固定夜班 -門禁管制與緊急通報 -雙哨執勤、重要時段輪流立哨 -冷氣警衛室備勤 -執勤範圍為校區中央北路大門，無其他額外巡邏勤務 -日班中餐可搭伙
員工聚餐需穿著員工制服自強活動國內旅遊意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.工地安衛設備檢查、工地巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.主管交辦事宜
年終獎金意外險員工團保伙食津貼尾牙 - 月薪34000~34000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 維護安全衛生管理辦法、計畫程序及標準。 2. 配合主管機關環安衛相關申報作業與法規鑑別。 3. 異常/緊急事件應變處理規劃及推動。 4. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 5. 廢棄物清運管理及申報作業處理。 6. 規劃與維護、執行危險性機械及設備安全檢查規則。 7. 勞工作業區域環境檢測。 8. 維護ISO 14001管理系統。 9. 需兼任製造生管文書作業及資料彙整作業。 10. 主管交辦事項。 職業安全衛生管理師在現今社會中扮演著重要的角色，隨著政府對於勞工安全衛生日益重視，職業安全衛生管理師的發展前景也越來越好。此職位需要擁有專業的技術知識和經驗，以確保公司的產品和服務不僅符合標準，而且也能夠確保員工和客戶的安全。 如果您對此職位感興趣並符合要求，請提交您的申請以及相關文件，我們期待與您合作。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪38000~43000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.現場設備(施)巡檢 2.相關表單之填寫及記錄 3.異常狀況處理及回報 4.環境清潔工作 5.人員進出之管制 6.其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 4年工作經驗 1天前更新展開
1.會計帳務及財務報表作業：傳票、請款及帳務資料覆核、財務報表審核與帳齡分析、應收帳款追蹤、關係人往來沖銷及合併報表編製。 2.成本及預算管理：專案成本請款覆核、年度預算彙編、部門營業費用預算差異分析及工程成本控制資料查核。 3.稅務及薪資相關作業：年度營所稅結算申報、員工薪資結算及年度扣繳憑單作業。 4.資金及付款管理：支票開立審核、銀行帳戶資金調撥會簽、銀行調節表、額度明細及背書保證暨資金貸與資料覆核。 5.會計師查核作業：負責財務報告查核前置準備、查核期間及查核後相關資料之提供與配合。 6.股務及公司治理相關作業：協辦董事會、股東會之會前／會後程序、重大訊息及相關公告申報。 7.年報及股東會資料作業：協辦年報、股東會議事手冊及相關申報資料之彙整。 8.OTC及法令遵循作業：配合OTC櫃買中心資訊窗口、法規要求、重大訊息及股務相關事項辦理。 9.股務代理及內部人申報：每月確認董事、監察人及內部人持股異動與股票買賣申報資料。 10.ERP系統導入。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 日薪3000~3000元 新北市蘆洲區 1年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 ▪️ 玻璃現場施工、安裝 ▪️ 現場丈量、確認尺寸 ▪️ 配合工程進度完成施工 ▪️ 處理現場施工相關工作 希望你 ✔️ 有玻璃施工經驗 ✔️ 能獨立作業 ✔️ 會丈量 ✔️ 會開車 有玻璃施工經驗，能獨立作業，歡迎來聊聊
全勤獎金年終獎金禮品員工團保勞保 - 月薪38000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
臺北市立聯合醫院和平婦幼院區急診科招募員二級約用管理師公告1150706 一、單位：和平婦幼院區急診科 二、職稱：約用管理師 三、名額：正取1名 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪3.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷： 學歷：副學士學位畢業，且具3年以上工作經驗，經本院認定者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 經歷：具3年醫院工作經驗，經本院認定者（需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」）。 3.證書(照)：無。 4.其它要求： (1)具身心障礙手冊或原住民尤佳。 (2)具採購、品管經驗尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至115年9月23日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（http://website.tpech.gov.tw/job/index.aspx）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(筆試、實作)70％，總75分以上為錄取標準。 測驗範圍：【採購、品管及文書】 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一)行政作業:辦理公文收發、陳核、會辦及追蹤。 (二)辦理各項行政申請、核銷、採購及經費相關作業。 (三)協助各項會議安排、會議紀錄及決議事項追蹤。 (四)協助醫療品質、辦理醫院評鑑、督考及各項查核資料彙整。 (五)其他臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號）※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：急診科：聯絡電話02-23889595轉2722；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪37620~39501元 高雄市路竹區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.享公司勞健保，6％勞退，遇國定假日出勤多一天薪資，年資滿一年每月加發860元，滿半年加發738元，享用餐補貼，另有三節獎金，生日禮金，生日禮品，績效獎金等等福利。 6.工作場所嚴禁攜帶智慧型手機上班。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們】 我們正在尋找不只想完成日常工作，也願意進一步學習門市營運與團隊管理的夥伴。 無論你已經有餐飲管理經驗，或是目前還沒有帶人經驗、但具備責任感與學習企圖心，我們都會透過完整的培訓與階段考核，陪你一步一步成長為能夠獨立帶領團隊的門市幹部。 我們重視直接溝通與團隊合作，希望打造一個關係單純、彼此支援，付出也能獲得相應回饋的工作環境。 【工作內容】 ・熟悉飲品製作、備料、櫃台點餐及收銀流程 ・確保飲品品質、服務流程與環境清潔符合標準 ・協助門市人力安排及現場工作分配 ・帶領新進夥伴熟悉各工作站與標準作業流程 ・協助物料盤點、庫存管理及叫貨作業 ・處理現場顧客服務及突發狀況 ・協助追蹤門市營運目標及執行公司交辦事項 ・配合外送及其他門市日常營運工作 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責，具備主動解決問題的能力 ・願意學習門市營運及人員管理 ・能適應餐飲門市工作節奏，忙碌時仍能保持條理 ・具備良好的服務態度與溝通能力 ・願意帶領團隊，也能配合團隊分工 ・有餐飲、飲料店或管理經驗者佳 ・尚無管理經驗，但有意願接受培訓者也歡迎投遞 【薪資與培訓制度】 ・正職底薪：$33000+幹部津貼2000～6000 ・考核獎金：每月$2,000～$6,000 ・業標獎金：每月$1,000～$6,000 【完成幹部考核月薪45K起】 【正式晉升主管後，另享營運分紅】 通過幹部培訓並正式升任後，除了原有薪資與獎金制度，另可依門市每月獲利享有營運分紅。分紅並非固定薪資，實際金額依門市營運成果計算；整體月收入有機會達到$55000～60000以上。 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展】 儲備幹部並不是只有職稱，而是有實際培訓、津貼與升遷機會。 培訓方向包含： ・ 各工作站實務能力 ・飲品與服務品質管理 ・人員訓練及現場帶領 ・庫存與物料管理 ・門市營運及業績目標管理 【員工福利】 中秋獎金及年終獎金，並依年資加成。 工作表現積點，可兌換餐飲補助等專屬福利。 依法提供勞保、健保、6％勞退、團體保險及特休假。 員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保 ・具備機車駕照，並能配合門市外送 ・可配合門市輪班及晚班安排 ・錄取後須提供一年內餐飲業供膳項目體檢合格證明，已有合格證明者可提早入職 ・希望尋找穩定且長期工作的夥伴 我們看重的不只是你現在會多少，更重視你願不願意學習、承擔與成長。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，期待你加入八曜和茶內湖門市！
員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 正職人員底薪 $30000 考核獎金：每月 $2000～$6000 門市業績達標獎金：每月 $1000～$4000 底薪加各項獎金，月薪最高可達 $42000 【排班與休假】 依門市輪班排班制度安排，詳細時間可面談。 門市目前仍在籌備中，實際營業及排班時間將依正式營運安排調整。 正職以早班為主，仍需配合晚班排班 每月休假約6～8天 (如有延長工時，皆依法計算加班費) 【職涯發展與升遷】 正職每滿12個月皆有升等考核機會，通過後底薪調升； 表現優異者亦可提前培訓為儲備幹部或店長，另享職務加給 【員工福利】 1.中秋獎金及年終獎金並依年資加成。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送。 ・可配合門市輪班及晚班安排。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 沒有經驗也沒關係，只要你願意學習，我們都會提供完整培訓並陪伴你熟悉每一個工作崗位。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！
員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~60000元 彰化縣線西鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
1.機電系統3D模型繪製。 2.機電系統施工圖繪製。 3.機電系統圖面檢討。 兼辦或協辦事項:數量清點、主管交辦事項。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200~230元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【關於我們】 我們重視團隊合作與溝通，希望打造一個關係單純，能夠互相幫忙、安心學習與成長的工作環境， 如果你喜歡與人互動、對餐飲服務有興趣，正在尋找制度完善、充滿活力，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 飲品製作、備料 櫃檯點餐、收銀 店內環境清潔與整理 協助門市日常營運 【我們希望你】 ・工作態度認真、負責 ・具備良好服務態度 ・願意學習、不怕忙 ・能配合團隊工作 ・有餐飲／飲料店經驗者佳，無經驗也歡迎 【薪資待遇】 我們希望兼職夥伴也能享有好的待遇，只要願意投入學習，獎金不難拿~ • 薪資待遇： • 時薪：$200/hr 起。 • 正式計時人員：通過考核後時薪調升為 $205-230/hr（另有職等加給）。 • 考核獎金：每月最高1000 我們鼓勵進步！隨著你熟悉不同的崗位（如櫃台、調飲、煮茶等）並通過簡單測試，就會額外領到考核獎金。 • 業績獎金：每月最高3000 我們不分正兼職只要通過基本考核，門市業績達標，大家共同努力就有獎金！每月有 $500 ~ $3000 不等的達標獎金 【排班與休假】 排班時間彈性，可依課表或個人需求面談調整 每週需能配合排班至少 3-4 天為佳（包含部分假日）。 【職涯發展與升遷】 正式計時夥伴皆有升等考核機會，通過後底薪調升；若您表現優異且對餐飲管理有興趣，我們也提供升幹部的培訓機會。 【員工福利】 1.兼職夥伴也享有中秋獎金及年終獎金。 2.工作表現積點：可積點數兌換餐飲補助等專屬福利。 3.完整保障：勞保、健保、6％勞退、團保及特休假。 4.團隊活動：員工聚餐、尾牙及抽獎活動。 5.夥伴專屬福利：上班日享有免費茶飲。 【應徵條件】 ・可配合勞健保投保。 ・具備機車駕照，並能配合門市外送佳。 ・錄取須提供1年內餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 擁有此證明者可提早入職 歡迎學生、二度就業或想找穩定兼職的夥伴加入！，沒經驗也會手把手教到會。 若有進一步面談機會，我們將透過本平台訊息與你聯絡，請留意通知，謝謝！
員工聚餐員工團保績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 論件計酬3000~150000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏠 欣嘉租賃住宅服務有限公司專注社會住宅包租代管，作為高雄市政府社會住宅包租代管第5期計畫指定承辦廠商，串起房東、房客與政府機關，讓找房、租屋與居住管理更安心。加入左營店，一起把好房子交到合適的人手上！✨ 1. 透過電話開發，推廣屋主加入社會住宅包租代管計畫 2. 協助租客看屋，介紹房屋條件與租屋方案 3. 定期追蹤客戶需求，維繫房東與房客關係 4. 建立及管理房東、房客與房屋相關資料 5. 審核房東資料，評估房客條件與租屋需求 6. 協助房東與房客完成簽約及相關文件處理 7. 後續協助房東進行屋況管理，提供租客服務 8. 與團隊協作處理租賃流程，追蹤案件進度與服務品質 高專制獎金優渥且制度穩定，讓努力有清楚回饋。歡迎無經驗、肯學習，並具備積極企圖心與行動力的你加入；公司提供個人與團隊開發模組訓練，協助熟悉業務流程與專業服務。不定期安排部門聚餐、員工旅遊，並設有透明升遷制度，鼓勵持續成長、挑戰團隊領導與更高收入。 期待認真、負責、肯學習的你，加入左營店一起打拚！🙌
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