- 時薪200~210元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
就業保險產假產檢假年節獎金安胎假 - 論件計酬10000~1000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 53天前更新展開
工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 論件計酬500~7500元 彰化縣彰化市 無工作經驗 今天剛更新展開
🚛【道路救援拖吊司機｜件數越多收入越高｜高收入挑戰】🚛 ✨ 穩定派案 × 論件計酬 × 有職業駕照就有機會拚高薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🌟 論件計酬制度，做越多收入越高 🌟 公司穩定派案，不需要自己找客源 🌟 無經驗可，有專人帶領學習 🌟 短程、長程案件皆有，收入成長空間大 🌟 同行平均月收入約45K～70K，肯拚真的有差 🛠【工作內容】： 1️⃣ 道路救援拖吊服務 2️⃣ 車輛拖運與現場安全處理 3️⃣ 配合公司派案出勤 4️⃣ 協助現場基本狀況排除與車輛運送 🎯【職務要求】： ☑️ 需具備「職業大貨車駕照」 ☑️ 願意學習外勤技術工作 ☑️ 能配合公司調度與案件安排 ☑️ 具責任感、抗壓性佳 ⏰【上班時間】：日班（依公司排班規定） 💰【薪資待遇】： ☑️ 論件計酬制度 ☑️ 抽成獎金依案件短程／長程另計 ☑️ 案件依公司調度安排為主，需配合派案出勤 ☑️ 若以彰化縣市案件為主，平均月收入約45,000～50,000元 ☑️ 若長程案件趟次較多，平均月收入約55,000～70,000元 ☑️ 件數越多、收入越高，適合想拚收入的你 🎁【福利制度】： ✨ 勞保／健保／勞退提撥 ✨ 團體保險 ✨ 專業技術培訓 ✨ 穩定派案制度 ✨ 長期穩定發展機會 📍【工作地點】：彰化縣彰化市中華西路590號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：張太太 📲 電話：(04)751-4452 👉 請先來電預約面試，避免現場久候 🚨 有職業駕照卻還在領固定薪？真的有點可惜 🚛 這份工作靠的是技術與案件量，願意拚、願意跑，收入真的差很多 🔥 想挑戰高收入的你，現在就直接來電卡位！🔥
意外險勞保健保 - 月薪38000~48000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
【上班時間/月休天數】：日班/每星期日休息 【上班地點】：雲林麥寮六輕 【薪資待遇】：日薪、月薪皆可 （三）【具備證照】 1.吊卡車吊掛指揮手證照（無照公司可安排考照）
誤餐費員工宿舍有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 月薪38000~45000元 雲林縣麥寮鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
(二）無經驗可 、外縣市提供宿舍 1.具吊掛手證照（無照公司可安排考照） 2.普通小型車駕照
誤餐費員工宿舍有休息寢室國內旅遊員工聚餐 - 月薪36500~60000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎依勞基法規定排休，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
三節獎金全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000元 台北市信義區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助公司處長處理物業相關行政工作，規劃並執行管理方案。 2. 獨立完成日常作業，包括各項系統操作與文書處理。 3. 主持及安排社區區權會議，確保議程順利進行且符合規定。 4. 協調社區活動及區分會，提供管理委員會成立之支援。 5. 熟悉公寓大廈管理條例以及社區規約規範。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金員工團保需穿著員工制服 - 月薪45000~57000元 台中市梧棲區 1年工作經驗 4天前更新展開
★基準年薪15個月 ★保障年薪70萬 ★月休6日 ★案場位於台中市梧棲區、清水區 1.負責案場的推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤.管控及溝通協調。 2.負責規劃案工務規劃建議，具成本控制能力。 3.工程現場監造、放樣、督導、協調及行政作業。 4.控制工程的執行進度與施工品質。 5.協助客戶辦理設計變更及交屋作業。 6.負責工地之開會，勘驗、完工、水電送審等工程管理事項。 7.協助完成主管交辦事項。 ★有建築案場相關經驗為佳
員工生日禮金年終獎金三節獎金國外旅遊生育補助 - 論件計酬10000~1000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 53天前更新展開
工作內容 1. 針對客源經營電話開發及銷售作業。 2. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務。 3. 外出派報開發案源，拓展市場及建立人脈。 4. 拜訪客戶，維護良好互信關係。 5. 不動產(房屋、土地)買賣、租賃仲介銷售服務。 6. 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜。 7. 提供客戶估價、法律稅務及相關專業諮詢服務。 8. 成交客戶售後服務。 9. 無經驗者，公司全程教育訓練，專人帶領。 10. 具備挑戰企圖心，對房地產業具工作熱忱。 11. 態度積極樂觀、自主性強，具良好EQ及溝通能力。 12. 高專論件計酬、獎金另計。 13. 須著員工制服。 【福利制度】 ■ 業績獎金 ■ 年終獎金 ■ 每季聚餐 ■ 員工團保 ■ 特休/年假 ■ 高獎金 ■ 升遷制度佳 ■ 完整的教育訓練課程 ■ 順暢的升遷管道 ■ 年度員工旅遊 ■ 每季動員季會活動 ■ 尾牙(春酒)活動 ■ 優質舒適辦公環境 🔺應徵可填寫google表單 https://forms.gle/yubwXLQVx1Gmbq5m8 歡迎熱情的夥伴加入我們，與我們一同成長。
績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金 - 月薪40000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.支援外勤，進行設備交機作業。 2.儀器維修與檢測，確保出貨品質。 3.協助處理電腦、網路及相關機器設定問題。 無本產業經驗可，提供完整培訓。 責任心強，具良好溝通能力。 我們提供穩定環境、學習機會，助你快速成長！
年終獎金國內旅遊勞保健保週休二日 - 時薪250元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.部分科目～～會考有達到Ａ＋以上 或 學測有達到頂標 2.大學畢業或在學生均可 (若是仍舊為大學生.該科目於 國中會考A+以上) 2.須具備熱忱.責任心.. 3.小班制 4.一堂3小時. 於平日18:30~21:30. 於周六09:00~12:00.或14:00~17:00 5.全職.兼職.鐘點均可協商 6.時薪250～400
勞保健保週休二日 - 月薪40000元 台北市信義區 無工作經驗 今天剛更新展開
1.新客戶的開發業務 2.現有客戶的定期拜訪與銷售活動 3.與客戶及公司內部的資訊共享與會議 4.報價單及內部文件等各類文件的製作 附加條件：有製造銷售經驗者佳 有日文能力者佳 能配合出差
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零件，排除故障，並進行維修保養。 2.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 3.測試車輛引擎的性能，並進行調整修繕。
績效獎金員工團保伙食津貼尾牙需穿著員工制服 - 時薪210~255元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
上一頁 下一頁
第 6982 / 19730 頁
第 6972 / 19730 頁第 6973 / 19730 頁第 6974 / 19730 頁第 6975 / 19730 頁第 6976 / 19730 頁第 6977 / 19730 頁第 6978 / 19730 頁第 6979 / 19730 頁第 6980 / 19730 頁第 6981 / 19730 頁第 6982 / 19730 頁第 6983 / 19730 頁第 6984 / 19730 頁第 6985 / 19730 頁第 6986 / 19730 頁第 6987 / 19730 頁第 6988 / 19730 頁第 6989 / 19730 頁第 6990 / 19730 頁第 6991 / 19730 頁第 6992 / 19730 頁
