- 月薪43000~48000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
IN-NET網路休閒館 結合資訊休閒與複合式餐飲服務 公司制度完善 經營良好 誠徵中班服務生(15:00～23:00） 不含半小時休息 月休六天～八天 新進員工滿三個月調薪1000-2000) 新進員工滿三個月公司考核加發獎金5000~一萬 新進員工任職滿6個月 考核加發獎金一萬～兩萬 滿半年可晉升公司幹部(可享幹部加給與休假福利) 享有 勞健保 勞退６％ 所有員工均現金發放三節獎金 年終 分紅獎金 餐點抽成 服務生工作內容: 1.公司環境整理(打掃、整理客人使用機台)。 2.簡易餐飲製作(有專人指導)。 3.櫃台相關事務(客人座位安排、結帳、收銀，全電腦化不複雜)。 4.員工相互配合達成當班工作事項。 服務生條件要求: 1.無經驗可(公司有適應期與專人指導)。 2.男女不拘(學生時間可配合也可)。 3.須有服務熱忱、有笑容、有禮貌。 4.須不怕辛苦、不排斥清潔工作。 5.喜歡組織合作、與人溝通。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
公司正在尋找充滿熱情的「醫材業務」來加入我們的團隊，想挑戰自己，並創造屬於你的成功故事嗎？🌟 ✨ 你的每日挑戰： 1. 積極推廣與銷售醫療器材產品，挖掘新客戶資源，完成公司訂定的銷售目標！ 2. 定期親訪醫療機構的客戶，分享產品資訊，提供專業建議，滿足客戶需求！ 3. 精準規劃業務行程，編制銷售計畫，並定期回饋市場情報及業務報告。 4. 完成產品展示、專業介紹，舉辦說明會，為銷量提升全力以赴！ 5. 追蹤訂單進展，妥善處理客戶問題，確保訂單準確交付及售後服務無憂。 6. 密切關注市場競爭，分析動態，並提出精準銷售策略及促銷建議。 7. 嚴謹進行帳款回收，監控產品的使用情況與庫存，確保平穩運作。 8. 不斷學習醫療產品的專業知識，熟悉市場動態與相關醫療規範，成為業界專家！ 🚀 未來就在現在： 加入我們，一起打造卓越的醫療產品銷售之路！我們期待你的熱情與能力，來成為客戶信賴的合作夥伴！立即投遞履歷吧！🌈
產假三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪33000~70000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：1年以上 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 薪資範圍：NT$33,000 ~ 70,000（含獎金） • 培訓期（約 1-3 個月）：33,000 - 45,000（依能力核定本薪） • 培訓考核通過後：本薪 + 業績獎金（約3,000~25,000），收入上不封頂 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 月薪29000~32000元 新竹市東區 1年工作經驗 1天前更新展開
貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：2.9萬~3.2萬元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）
就業保險三節獎金績效獎金旅遊假員工團保 - 時薪190元 嘉義市東區 半年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定個人化訓練計劃，根據客戶需求與體能狀況設計符合目標的運動方案 2. 教授團體課程與進行私人教練指導，示範正確且安全的運動動作，確保學員執行無誤 3. 定期評估客戶體能狀況，追蹤進度並對訓練計劃進行適當調整 4. 維護運動場地環境，進行設備巡檢，確保設施正常運作與使用安全 5. 具備急救及安全知識，能夠在緊急情況下採取適當的處理措施 6. 提供營養與健康生活方式建議，協助客戶建立全方位健康習慣 7. 與客戶保持良好溝通及關係，激勵客戶持續達成健身目標 ***具Curves經驗佳*** ***本職缺另有績效抽成獎金與證照津貼*** 歡迎加入我們的團隊，發揮您的專業技能，協助更多人邁向健康生活！立即投遞履歷，期待您的加入！
績效獎金勞保健保 - 月薪30000元 嘉義市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 制定個人化訓練計劃，根據客戶需求與體能狀況設計符合目標的運動方案 2. 教授團體課程與進行私人教練指導，示範正確且安全的運動動作，確保學員執行無誤 3. 定期評估客戶體能狀況，追蹤進度並對訓練計劃進行適當調整 4. 維護運動場地環境，進行設備巡檢，確保設施正常運作與使用安全 5. 具備急救及安全知識，能夠在緊急情況下採取適當的處理措施 6. 提供營養與健康生活方式建議，協助客戶建立全方位健康習慣 7. 與客戶保持良好溝通及關係，激勵客戶持續達成健身目標 ***具Curves經驗佳*** ***本職缺另有績效抽成獎金與證照津貼*** 歡迎加入我們的團隊，發揮您的專業技能，協助更多人邁向健康生活！立即投遞履歷，期待您的加入！
績效獎金勞保健保 - 月薪40000~44000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 安排與執行社區建築物及周邊的安全巡邏，確保門窗安全及監控出入人員活動。 2. 負責監控系統操作，觀察並記錄可疑活動及事件。 3. 熟悉並執行緊急安全程序，包含火災防範、入侵者處理及其他突發事件應變。 4. 整理並提交安全巡邏報告，確保所有安全事件均有詳細紀錄。 5. 管理鑰匙與門禁，妥善操作社區的門禁系統與相關設備。 6. 協助住戶糾紛的基本處理並提供訪客登記及指引服務。 7. 具基本電腦操作能力，用於完成每日行政記錄及簡易設備維護相關事項。 歡迎您加入我們的團隊，一起守護社區安全！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 協助社區事務執行，如會議通知發送、議程準備、會議記錄及後續追蹤。 2. 撰寫與寄發公函，製作並公佈社區重要通知事項，確保訊息準確傳遞。 3. 負責財務報表製作與記錄管理，包括進行管理費收取、費用帳務處理及零用金管理。 4. 熟練操作會計軟體新都興與Microsoft Office軟體，進行記帳、對帳及各類資料輸入及核對。 5. 處理應收帳款與應付帳款，並協助稅務申報（如401申報及二代健保申報）。 6. 與政府機關及相關廠商聯繫，協調住戶問題，確保社區營運順暢。 7. 文件歸檔與保管，確保資料完整且保密，包括住戶資料的管理與更新。 期待您的加入，讓我們共同維護社區的營運品質與財務透明，立即投遞履歷，與我們攜手共創完善社區管理服務！
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工宿舍 - 時薪190~220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.提供正規西菜料理 2.準備營業時間內的餐點 3.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作 4.測量食材的容量與重量 5. 其他主管交辦事項
生育補助員工結婚補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000元 新北市三芝區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌟【代理教師】夢幻教學職缺等你來挑戰！🌟 🎓 這裡是一所專注於全人發展與學術卓越的中學，我們致力於打造一個充滿熱情、啟發力的教育環境，幫助年輕一代發掘無限可能！ ✨ 加入我們的話，你將： 1. 為國文課程帶來生動有趣的教學，讓學生愛上文字的藝術！ 2. 根據課綱進行用心的課程規劃與創新教學設計。 3. 結合多元教學方法，引領學生探索知識的洪流。 💌 我們需要的就是你——對教育充滿熱忱，有專業、有想法，並願意為學生的成長投注心力的夥伴！ 投遞履歷吧，我們期待和你一起創造改變！✨
- 月薪35000元 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.海外客戶或廠商信件回覆翻譯。 2.部門人員海外出差機票訂票及飯店訂房。 3.出口貨品協助裝箱單/包裝單製作及必要連絡溝通。 4.鼎新TIPTOP請購單打單及工程案件系統內容維護操作。 5.部門庶務工作協辦。
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 新竹縣竹東鎮 3年工作經驗 3天前更新展開
1.轄區各館各項廠務設施系統維運及節能控制改善 2.協助各實驗室改善工程規劃設計監造 3.其他主管交辦事項之執行。
年終獎金禮品績效獎金意外險壽險 - 月薪36000元 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
資訊類採購： 1.資訊設備或系統採購。 2.採購資料之統計與分析。 3.採購單據及採購流程處理。 4.採購合約進度追蹤及管理。 5.供應商開發、建立、管理…等。 6.資訊設備品質查核驗收。
員工生日禮金年終獎金產假年節獎金三節獎金 -
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