- 月薪37000~70000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.品質檢驗、外觀檢查 2.做四休二,12小時,固定日班或夜班
上下班交通車員工停車位或停車補助員工餐廳按摩室員工及眷屬喪葬補助 - 時薪200元 新竹市 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼 牙醫助理(日班兼職)熱情招募中！ 你喜歡在充滿笑容的環境工作，並助人提升健康生活嗎？這就是你的舞台！🎉 🌟 你的任務 1. 緊密配合醫師看診，協助各項診療流程 2. 精心維護診間儀器、器械的使用和管理 3. 清潔整理診間環境，讓患者感受到舒適與安心 4. 主動參與教育訓練，提升專業技能 5. 支援行政櫃檯相關工作，提供高效服務 6. 定期進行工作檢討，交換寶貴意見與改進方法 ⏰ 上班時間： 週一至週六，依診所當月排班，包含輪班星期六 國定假日與週日固定休假 🦷 我們期待的你： 無經驗也歡迎！只要你有抗壓性、良好的溝通能力以及服務熱忱，我們希望你加入我們的團隊！✨ ※若擁有護理師執照或放射師執照，將優先錄取（另加證照專業加級） 加入我們，讓病患因你的協助感受到安心與在乎！醫療健康的路上，等你一起來共創美好！🌈
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2. 標記產品檢驗的結果，分級、允收、判斷等結果 3. 使用測量儀器檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 4. 使用三次元量測儀器,二次元影像儀器,游標卡尺,分厘卡 5. 品質文件表單執行
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪33000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪36800~41500元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪250~270元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$250/小時。 正式夥伴：$260/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$270/小時。 \另設全勤獎金/
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 31天前更新展開
1.線上活動規劃、執行與成效數據彙整 2.跨部門合作專案執行 3.EDM & APP推播發送 4.畢業季期間支援實體活動 5.主管交辦之事項
按摩室國內旅遊員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助 - 時薪230~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 餐廳座位安排。 3. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 4. 顧客菜單諮詢、點餐供餐。 5. 桌面及工作環境清潔。 6. 內場菜色裝盤、出菜等工作。 7. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 新進夥伴：$230/小時。 正式夥伴：$240/小時。 優異夥伴(依主管審核表現)：$250/小時。 \另設全勤獎金/
員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助 - 月薪37000~39500元 台北市中正區 工作經歷不拘 10天前更新展開
歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 10天前更新展開
日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您，加入我們的團隊！ 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪35000~43000元 台中市北屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 一、主要工作項目： 1.擬定並優化薪酬制度與獎金激勵政策，確保內部公平與市場競爭力。 2.定期進行薪資調查與市場數據分析，提出薪資調整建議。 3.協助進行年度績效獎金與調薪作業，確保流程合規與時效。 4.管理並更新職務評價制度與薪酬結構。 5.支援人資伙伴及主管處理薪資相關問題、提供專業建議。 6.協助薪資預算編列、成本分析與報表製作。 7.參與福利制度設計與檢討，提高員工滿意度與留任率。 二、其他條件： 1.2年薪酬制度規劃工作經歷 2.熟悉勞動法規及相關法規 3.活潑熱情，具備良好溝通表達能力與跨團隊合作能力 4.強大心理性質，喜歡學習新事務，有活動企劃規劃執行經驗者佳 5.熟悉數位工具與辦公軟體者佳 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
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