面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新
★月薪 面議 + 團隊業績獎金 + 個人開發高額提撥。
(實際待遇面議,依個人過往開發實績與手上現有資源彈性調整,業界頂標報酬)
富樂家中清|包租代管業務主管/業務經理
【主要工作內容】
本職位為公司核心業務擴張職缺,核心目標為「提升公司物件管理量」,無須耗費精力培訓毫無經驗的新人:應徵與獵才:招募、吸引具備實戰經驗的「即戰力」租賃業務或房仲加入團隊。開發市場物件:獨立進行一線物件開發、拜訪房東(包含一般包租代管、社會住宅及大宗物業承租)。
業務策略建立:
規劃並執行具突破性的業務開發管道,提升公司在區域內的物件市佔率。合作與續約:負責房東端的條件談判、商務合約簽署,維護中大型資產客戶關係。
【條件要求】
工作經驗:具備 2 年以上 不動產仲介、租賃住宅、包租代管之業務開發實務經驗(需有獨立談下案源之實績)。
必備證照:需具備「租賃住宅管理人員證照」或「不動產營業員證照」(兩者皆有者優先錄取)。
特質要求:具備極強的陌生開發能力、談判技巧,且有能力透過個人人脈快速招募有經驗的同業夥伴。
** 謝絕身分:本職缺非基層培訓職位,謝絕「無不動產經驗者」或「需公司從頭指導之新人」。
【公司福利與優勢】
資源支持:公司後台行政、審件與維修團隊健全,讓您專心在前端衝刺開發與招募。
彈性自主:充分授權,無傳統繁瑣行政流派,一切以業務成果與物件增長為導向。
長期被動收入:物件開發成功後,除首期高額獎金外,另享有後續管理費之被動利潤分享。
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