-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬0.1~3元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
免經驗 歡迎二度就業者 工作內容：包裝、組裝產品 工作地點：大里區工業三路46號(工廠內)-近修平科大 工作薪資：論件計酬(0.1~3元，依實際代工產品) 時間：08:00-17:00，可以彈性安排上班時間,時數最少四小時即可
員工在職教育訓練良好升遷制度尾牙下午茶員工聚餐 - 時薪206~210元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
〈兼職時薪〉 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達210元。 〈工作內容〉 ►內場 1.製麵、燉肉、洗切備料。 2.餐具器皿清潔等內場相關作業。 3.依客人點單，準備所需要的食材 ►外場 1.顧客接待、帶位、菜單介紹、點餐協助、上餐 2.佈置及整理餐桌，維護工作場所環境清潔。 3.協助餐具器皿清潔。 〈工作時間〉 彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 〈薪資/福利〉 1.福委會福利補助 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假(或代金) 7. 上班當日工時滿4.5小時供1餐 歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊
良好升遷制度就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪31000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
診所氣氛良好 醫師親切好相處 一、工作內容： 1.協助醫師看診，準備器械跟診 2.協助病患問題解答 3.消毒、整理、拍x光片等 4.櫃檯應對 健保申報 不用久站太久，也不用背太多英文 底薪31000不含獎金，至少可33000元
- 月薪29500元 台東縣台東市 1年工作經驗 今天剛更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照顧 2.新生兒照顧 3.執行主管交辦事項 【待遇範圍】：29,500元以上；夜班津貼、三節獎金另計。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 台中市西區 2年工作經驗 今天剛更新展開
無論有無相關經驗,立築點將提供專業培訓,依各照飯店規範流程做房間清掃 工作內容單純簡單，不需加班，免費供應中餐，上下班時間固定為早上8:30-下午16:30或9:00~17:00(依各飯店規範調整)
三節獎金意外險員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪47520~47520元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
《久任獎金3000元（任職此案滿半年/次）》 《需正常投保， 薪資轉帳》 1. 管理百貨公司員工出入口，執行人員及物品的進出管控。 2. 負責卸貨區車輛進出管理，指導並維持泊車秩序。 3. 全面巡邏賣場及周邊設施，發現異常狀況或疑似風險時即時回報。 4. 處理緊急或特殊狀況，例如停電、火警、顧客糾紛等，並與相關單位協作解決。 5. 開店、閉店時間執行勤務值勤，包括巡檢門禁、燈光及安全設備是否正常。 6.受理客戶或顧客的疑問與需求，提供安全相關建議並維護公共秩序。 7.協助其他隊員完成上級安排的任務指派，維持作業流程流暢。
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。 8.主管交辦事項處理。
需穿著員工制服 - 月薪48000元 桃園市觀音區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.長照2.0服務對象訪視及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源盤點、連結與服務追蹤(AA01及AA02)。 3.個案服務時效及品質管理。 4.長照潛在需求者之宣導及開發。 5.相關會議參與、召開與紀錄。 6.依據需求累積繼續教育積分及相關訓練。 7.評鑑資料收集與彙整。 8.服務費用申報及核銷。 9.其他主管交辦事項。
員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工團保 - 月薪150000元 新北市新店區 半年工作經驗 4天前更新展開
輔導内容: 1. 植髮養護—技術敎導 2. 皮膚管理––技術敎導 3. 公司負責-導客 4. 公司負責提供-店/設備
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪150000元 桃園市中壢區 半年工作經驗 4天前更新展開
輔導内容: 1. 植髮養護—技術敎導 2. 皮膚管理––技術敎導 3. 公司負責-導客 4. 公司負責提供-店/設備
就業保險產假產檢假全勤獎金分紅入股 - 月薪33000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
＜工作內容說明＞ 1. 協助產病房護理師及醫師工作進行 2. 協助醫師產房與開刀房準備事項 3. 協助產後病房照護 ＜薪資調升方式＞ 1. 產病房工作內容使用技能表分類，可隨著學習狀況逐步調升薪資 2. 各技能都有資深護理人員及醫師教導 3. 學習並通過每一階段技能考核後，月薪將於次月調整 4. 試用期間先以33000計薪，通過試用後會依據試用期間學習及表現調整薪資至35000~37000不等 5. 正式進用後，會隨技能列表項目通過來調整薪資，最高可到50000 ＜時段津貼＞ 試用期 小夜班 : 300 大夜班 : 500 正式進用後 小夜班 : 420 大夜班 : 700
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
上一頁 下一頁
第 7188 / 19630 頁
第 7178 / 19630 頁第 7179 / 19630 頁第 7180 / 19630 頁第 7181 / 19630 頁第 7182 / 19630 頁第 7183 / 19630 頁第 7184 / 19630 頁第 7185 / 19630 頁第 7186 / 19630 頁第 7187 / 19630 頁第 7188 / 19630 頁第 7189 / 19630 頁第 7190 / 19630 頁第 7191 / 19630 頁第 7192 / 19630 頁第 7193 / 19630 頁第 7194 / 19630 頁第 7195 / 19630 頁第 7196 / 19630 頁第 7197 / 19630 頁第 7198 / 19630 頁
