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- 月薪42000~45000元 新北市永和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是專業物業與保全管理團隊，致力為社區及各類型集合式大廈提供高品質的安全守護與大樓管理服務，協助住戶享有安全、舒適且有秩序的居住環境。 工作內容： 1. 負責社區出入口門禁管制與人員進出管理，維持住戶與訪客通行秩序，並落實訪客登記及身分確認作業。 2. 依排定路線執行日間定時巡邏與巡檢，包含樓層走道、停車場及公共區域，即時回報及紀錄異常狀況。 3. 定期檢查公共設施與設備運作情形（如門禁系統、監視系統、照明設備等），發現異常即通報管理單位或維修廠商。 4. 受理並轉達住戶反映之社區管理與設備問題，提供基本現場協助，並依程序通報後續處理單位。 5. 協助社區日常行政事務，如公佈欄公告張貼、簡易文件收發與登記、交接班紀錄填寫與保存。 6. 配合管理規章執行社區管制措施，例如車輛出入管理、違規停車勸導及相關秩序維護。 7. 依標準作業程序處理緊急或突發事件（如火警警報、電梯受困、住戶求助等），並即時通報主管及相關單位。 8. 協助監督設備維護與環境清潔作業之執行情形，必要時進行簡易安全檢查與結果紀錄，確保社區整體安全與整潔。 我們誠摯邀請認真負責、重視團隊合作的您加入永和區日班保全行列，與我們一同為社區住戶打造安全、安心的生活環境。歡迎主動投遞履歷，我們期待您的加入，一起提升社區物業管理服務的專業與價值。
年節獎金三節獎金績效獎金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.人力資源管理工作(人員招募.新進離退作業.薪資管理.出缺勤統計.績效考核) 2.具人力資源相關作業流程及勞動法令概念。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政。
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 2天前更新展開
申玥科技(SY-Tech)正在尋找不只是組裝零件，更是賦予精密設備生命的關鍵角色。 如果您熱愛動手實作，同時具備繪圖軟體的基礎，申玥將是您展現跨領域才華的最佳舞台!!! 【工作內容】 1.精密機構裝配： 負責高階產品零組件的組裝與裝配，確保每一顆螺絲與零件都精確到位。 2.圖面實體校閱： 運用 SolidWorks / AutoCAD 進行圖面檢驗，並執行產品的測試與功能調試。 3.現場技術支援： 參與客戶端的現場安裝與專案需求，體驗第一線技術解決方案的成就感。 4.設備改良參與： 不僅是執行，更邀請您參與設備改良項目，針對產品技術優化提出您的專業洞見。 5.團隊協作執行： 配合主管交辦事項，與研發及製造團隊緊密對接。 【薪資與福利】 工作特質： 具責任感、配合度高，能配合專案進度加班及國內出差。 工作待遇： 面議(提供具競爭力的薪資架構，視經驗與潛力調整)。 休假制度： 週休二日、日班制(AM08:30-PM17:30)。 【職涯發展】 全方位技能養成： 結合『繪圖軟體應用』與『實裝調修』，打造無法被取代的跨維度工程實力。 半導體產業視野： 直接參與先進製程設備的零件與機構優化，接軌國際科技浪潮。 歡迎新血： 重視潛力與學習態度!!! 歡迎~應屆畢業生、夜間部學生、學生實習 加入我們的培訓行列!!!
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助 - 月薪38000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
社區鄰近集美街三重高中 社區0800開門/2000關門，只有白天班 門禁管制 包裹代收
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~42000元 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.使用AutoCAD繪製機電五大管線工程施工圖、竣工圖、細部大樣圖。 2.協助工務部門跟進工程進度修正相關工程圖說。 3.管理圖面資料，維護版本更新。 4.協助繪圖與材料表轉換。 5.管控圖面版次，整理技術文件並完成系統歸檔 6.主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42350~42350元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.巡視社區周邊環境，確保安全無異常 2.負責出入口門禁管控，核查人員及物品進出 3.監控保全系統，回報異常情況並依規處理 4.郵包收發，用智生活系統
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42350元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪43000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
【我們的工作】 ◉ 具備基本刀工 ◉ 食材備料、烹飪、擺盤 ◉ 掌控餐點品質 ◉ 控制食材庫存、成本 ◉ 廚房清潔及衛生管理 ◉ 其他主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 中餐丙級廚師執照 【薪資待遇】 ◉ 43,000起，每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 09：00-17：30 ◉ 月休08-10天，依當月紅字天數為可排休假天數
績效獎金免費供餐員工宿舍員工團保員工健身房 - 時薪200~206元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金 - 月薪36000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【加入 Q Burger，開啟你的職涯新起點！】 不論你是想轉職、挑戰管理職，還是剛踏入職場的社會新鮮人，Q Burger 都提供完整培訓、透明升遷制度，陪你穩定成長，打造屬於自己的職涯發展。 【工作亮點】 ✔ 一頭班制度｜固定班別，生活作息更規律、更容易安排。 ✔ 雙週發薪｜領薪更有彈性，收入更有感。 ✔ 過年連休 5 天｜工作與生活真平衡。 ✔ 完整培訓｜無經驗也能安心學習，逐步累積管理能力。 ※ 發薪日依公司公告為準。 ※ 平日工作 8.5 小時、假日 9 小時（工作待遇含出勤日加班費）。 【歡迎加入我們】 ✔ 早餐店、速食店、連鎖餐飲經驗者 ✔ 社會新鮮人 ✔ 對餐飲服務有熱忱、願意學習與挑戰的你 【透明升遷，發展有方向】 門市正職 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管 培育管理人才，讓每一步努力都看得見。 如果你正在找一份有發展、有制度、有團隊支持的工作，現在就加入 Q Burger，和我們一起成長！ ※ 符合專案資格者，可享轉職津貼；詳細內容依公司公告為準。
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金 - 月薪32000元 台中市西屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
外場： 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場： 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 薪資 36,000元起(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
**具5年以上大型連鎖餐飲或五星級餐飲之內場主管經驗** 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
生育補助良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 4天前更新展開
*具10年以上餐飲外場主管經驗，並能提出具體優異績效成果或相關佐證者* ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 年度表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。
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