- 月薪35000~40000元 新北市樹林區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 執行原物料、半成品、成品及包裝之品質檢驗，確保產品符合法規標準。 2. 分析並解決生產過程中的品質異常問題，持續改進製程穩定性。 3. 記錄檢驗結果並繪製品管圖表，提出數據分析報告及改進建議。 4. 協助內部品質稽核，確保各部門遵守ISO品質管理規範及公司政策。 5. 執行不合格品的追根溯源分析，提出有效的預防與改善措施。 6. 定期進行品質管理相關教育訓練，提升全員品管意識與能力。 7. 熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作相關檢測設備進行品質檢測。 8. 協助主管完成其他有關品質管理及產線改善的專案及任務。 9. 熟3次元量測機台尤佳 【工作時間】 9:00～18:00 週休二日,視公司需要須配合加班（依勞基法發放加班費） 【公司福利】 1.年終獎金.調薪制度.久任獎金 2.餐費補助另予（亦有加班餐費補助） 3. 夜班津貼 4.其他休假制度均依勞基法規範
年終獎金三節獎金伙食津貼勞保健保 - 論件計酬1000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 24天前更新展開
不動產經紀人／營業員 ◆提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 ◆收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 ◆協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 ◆安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 ◆幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 ◆銷售與不動產相關的產險 ◆針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ◆不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 ◆不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ※無經驗可/公司可輔導考取不動產營業員執照 ※歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者，具業務行銷經驗者尤佳
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪30000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1協助主管制定採購詢價作業 2.協助採購單據的查詢及下單的工作 3.安排進貨和下單 4.主管交辦事項
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 時薪196元 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~50000元 台南市安定區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.ERP系統作業 2.驗收/歸位/領料/盤點作業 3.庫房整理整頓 4.其他交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪30000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.遊戲機組裝維修。 2.遊戲機故障排除。 3.遊客服務及協助 4.主管交辦事項。
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 時薪196元 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞印尼 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.纖維基材與PU之人工皮革複合材料技術開發，進行設計與材料測試。 2.分析製程異常，制定改善計畫與實施效能優化策略。 3.執行製程實驗，整理實驗數據並撰寫分析報告。 4.負責跨部門協作，確保項目完成與技術應用實踐。 5.儲備幹部經錄取後，將視廠區人員需求安排實習工作，並依表現及職缺進行分發。 6.透過學習部門間組織運作及培養溝通協調能力，加速了解各項工作執行方式及相關細節。 7.培養有效執行能力，完成各項主管交辦事項。 8.試用期間派駐海外另有海外實習津貼，正式派駐後另依據表現核定薪資。 9.正式派駐後年薪約950,000元(視浮動獎金水平)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
秝禾居家這邊向您大聲問聲〝哩好〝(台語發音)，我們正在積極的尋找專業的居家照顧服務員加入我們的團隊！如果您熱愛關懷他人，並具備相關的照顧經驗，我們誠摯地邀請您應徵此職位。您的責任將包括協助日常生活活動、提供基本護理支持，以及與醫療團隊合作以確保個案的身心健康。我們提供靈活的工作時間和良好的員工福利。若您有耐心、責任心並願意投入這份有意義的工作，請立即與我們聯繫！ 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 工作內容是到府幫忙協助服務家中需要被照顧的長輩，提供身體照顧服務以及日常生活照顧服務及家事服務。 🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾🌾 *有以下資格之一就可以成為照顧服務員，成為我們的同事，同事和督導都很好相處* 應徵資格（符合以下其中一項即可） （1）持有居服員小卡 （2）或 具備照顧服務員訓練結業證書 （3）或 取得照顧服務員職類技術士證(單一級) （4）或 高中（職）以上護理或照顧相關科系畢業 ****若 持有「失智症訓練」或「身心障礙支持服務核心課程」結業證書者超加分，排班更快速，沒有會輔助考照**** 💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰💰 薪資待遇 ✔ 拆帳 6/4 🎁 員工福利 🔹 保障完善： 依法規幫員工加保 勞保 / 健保 / 勞退6％ / 職災保險 / 就業保險 🔹 額外保障： 另外幫員工加保 長照服務責任保險 / 第三責任險 / 團體意外保險 🔹 獎金豐厚： ✔ 三節禮金 🎁 生日禮金 🎂 🏆 ✔介紹居服獎金 💰 ✔開案獎金 ✨ 🔹 健康關懷：年度在職員工健檢補助 🏥 🔹 成長學習：年度積分課程補助 📚 🔹 日常補助：耗材（口罩、手套、防狼噴霧…等）全力支援 🛡 🔹 溫馨團隊：不定期員工聚餐、月底團督交流學習有加班費 🔹 服務好心安：首次服務個案，督導陪同，不必心慌慌，讓工作更有歸屬感！ 🔹 區域好集中：服務區域集中在三民、苓雅、鳳山和前鎮四區，不用讓你東西南北跑。 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍 🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨【急徵！居服員！立刻上工！】🚨 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 還有缺人喔~還有缺人喔~趕快來~~ 很重要所以說三次!!! ~不管有沒有要應徵，先收藏起來以免之後找不到~ 👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍👍
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險員工聚餐員工國內、外進修補助 - 月薪42000~48000元 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 各項定期及不定期可靠度實驗規劃、執行、報告撰寫 2. 與實驗委託單位溝通協調 3. 實驗室管理及設備基礎維護保養 4. 主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪36000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.正式夥伴（平均薪資） 36000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.接聽電話及約診改約 3.病歷輸入及整理等等 4.櫃台行政庶務 5.有牙助經驗優先
- 月薪34547元 新北市三峽區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 連鎖速食店產品製作。 2. 門市顧客服務，能配合排班。 3. 學生實習亦可。 4. 年平均月休9-10天(依門市排班)。 5. 月薪服務員薪資$34,547起 (月薪$ 31,880起 + 月在職獎金$ 2,667；月在職獎金每半年進行發放) 6. 儲備幹部薪資$35,546起 (月薪$ 32,713起 + 月在職獎金$2,833；月在職獎金每半年進行發放) 7. 年薪13個月，另依公司及單店營運發放獎金。 8. 服務滿90天(扣除期間事病假滿90天)發放$ 5,000獎勵，服務滿 180天(扣除期間事病假滿180天)發放$ 10,000獎勵。(依服務滿期獎勵辦法辦理)
生育補助子女教育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
職類 社工,特殊教育教師,教保員 職務說明 財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 在竹北芥子，夜間生活服務員陪伴服務使用者完成晚間生活、維持安全與健康，也支持他們在熟悉的生活中保有可以自己做的部分。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備及活動討論。 2.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 3. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (7)配合ISP生活支持策略及與職務相關之團隊工作。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合生活服務員法定資格之一：領有生活照顧服務相關訓練結業證明。 2.或具教保員、訓練員或照顧服務員資格。 3.或領有照顧服務員／保母人員職類技術士證；或高中職以上護理、照顧相關科系畢業。 4.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工團保 -
上一頁 下一頁
第 7242 / 19377 頁
第 7232 / 19377 頁第 7233 / 19377 頁第 7234 / 19377 頁第 7235 / 19377 頁第 7236 / 19377 頁第 7237 / 19377 頁第 7238 / 19377 頁第 7239 / 19377 頁第 7240 / 19377 頁第 7241 / 19377 頁第 7242 / 19377 頁第 7243 / 19377 頁第 7244 / 19377 頁第 7245 / 19377 頁第 7246 / 19377 頁第 7247 / 19377 頁第 7248 / 19377 頁第 7249 / 19377 頁第 7250 / 19377 頁第 7251 / 19377 頁第 7252 / 19377 頁
