• 月薪31450~39450元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員,負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障: 品質到位每日 7+1 小時(08:00~16:30 +1小時學習),準時下班! 週休二日,國定假日正常休息! 有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員,餐廳服務員時間更固定(免輪班),可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月! 服務範圍:集中於西屯、大雅、龍井、沙鹿、梧棲、清水等! 服務為定期訂閱制,無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題,專責陪跑員處理所有突發狀況! 安全問題:所有客戶皆經篩選,且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗,完整培訓計畫,提高技能,增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照,公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航,讓你輕鬆出勤! 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月,滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作,且不影響生活品質的工作,這份職缺會是很好的選擇! 立即投遞履歷,與我們聯繫! 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪31450~39450元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員,負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障: 品質到位每日 7+1 小時(08:00~16:30 +1小時學習),準時下班! 週休二日,國定假日正常休息! 有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員,餐廳服務員時間更固定(免輪班),可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月! 服務範圍:集中於北屯、西區、北區、潭子、豐原、新社、太平、神岡等! 服務為定期訂閱制,無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題,專責陪跑員處理所有突發狀況! 安全問題:所有客戶皆經篩選,且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗,完整培訓計畫,提高技能,增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照,公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航,讓你輕鬆出勤! 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月,滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作,且不影響生活品質的工作,這份職缺會是很好的選擇! 立即投遞履歷,與我們聯繫! 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪32450~40450元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員,負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障: 品質到位每日 7+1 小時(08:00~16:30 +1小時學習),準時下班! 週休二日,國定假日正常休息! 有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員,餐廳服務員時間更固定(免輪班),可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月! 服務範圍:集中於中壢區、平鎮區、高鐵青埔特區、楊梅區、龍潭區、大園區等! 服務為定期訂閱制,無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題,專責陪跑員處理所有突發狀況! 安全問題:所有客戶皆經篩選,且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗,完整培訓計畫,提高技能,增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照,公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航,讓你輕鬆出勤! 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月,滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作,且不影響生活品質的工作,這份職缺會是很好的選擇! 立即投遞履歷,與我們聯繫! 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪30450~38450元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前更新
    居家清潔、物品收納、衣物整理、辦公室清潔打掃人員,負責日常清潔保養工作。執行其它清潔相關交辦事項。 正職保障: 品質到位每日 7+1 小時(08:00~16:30 +1小時學習),準時下班! 週休二日,國定假日正常休息! 有提供勞健保、勞退 6%、特休假、獎金、員工旅遊等多項福利。 比作業員,餐廳服務員時間更固定,可以照顧家庭。訓練時間含薪長達1個月! 服務範圍:集中於三民、新興、鳥松等! 服務為定期訂閱制,無需陌生媒合。不必獨自面對客戶與物品損壞問題,專責陪跑員處理所有突發狀況! 安全問題:所有客戶皆經篩選,且有完整服務升遷機制。 不怕沒經驗,完整培訓計畫,提高技能,增加職涯發展機會。 需自備機車與駕照,公司提供專屬管家 APP 和 Google 地圖輔助導航,讓你輕鬆出勤! 確定錄取後提供健檢證明 經過考核滿一個月,滿一年調獎金。 如果你正在尋找一份照顧家庭、照顧小孩上下課的工作,且不影響生活品質的工作,這份職缺會是很好的選擇! 立即投遞履歷,與我們聯繫! 應徵連結 ➡ https://reurl.cc/r9kEnO 官方 Line 詢問 ➡ @mhhr
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪29500~30000元 台南市新營區 1年工作經驗 3天前更新
    1.門市接待.環境清潔 2.學習案場作業流程
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    績效獎金意外險三節獎金員工結婚補助生育補助
  • 月薪29500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新
    1.陶瓷器型生產製作 2.有美術或機械操作底,無產業經驗可,依工序培訓 台宜陶瓷是做土與釉起家近40年,長期以來是做生活陶瓷器皿產業代工,您只要願意陶瓷熱情,用心學習,在不同的生產工序下培訓,能習得完成製陶生產的一技之長。
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    產假年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪29500元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 國內外客戶連絡與開發。(詢價、報價、送樣、訂單、船務、出口報關、結帳、收款、售後服務、出口費用申請等。) 2. 國外供應商聯絡與開發。(詢價,議價、索樣、採購、船務、進口報關、收貨、付款、後續追蹤、進口費用申請等。) 3. 定期報告銷售、採購狀況與反應市場訊息。 4. 協調客戶與工廠生產出貨作業。 5. 處理部門主管交辦事項。 6. 管制文件整理與歸檔。 7.配合國內外出差
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    產假年終獎金三節獎金伙食津貼員工宿舍
  • 月薪31800~40000元 新竹市北區 1年工作經驗 4天前更新
    台灣大哥大中小企業處致力於協助中小企業數位轉型,讓街邊店面及商圈店家在數位化浪潮中取得競爭優勢。我們的目標是透過創新的產品與服務,為客戶提供專業的數位解決方案,同時建立長期穩定的合作關係。 【職務說明】 1. 維繫客戶關係:定期與既有企業客戶溝通,了解並滿足其電信服務需求,確保合作穩定且持續。 2. 開發新市場:拜訪潛在客戶,特別是街邊店面與商圈店家,推薦數位轉型解決方案,協助其導入電信與數位化產品。 3. 推廣產品:主動銷售台灣大哥大的電信基本服務以及OP開店包,幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 4. 達成業務目標:以營收和新增客戶數為核心,推動成功的數位轉型專案上線,並達成公司指定的業績目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處: ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元,若績效優者,加計每季業績獎金,年薪可達80萬。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.公司自媒體影音台股解盤分析,擔任主講人或主持人 2.製作台股和產業解析、提供投資方向和組合的簡報資料 3.其他配合公司所需的業務
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    生育補助子女教育補助員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 5年工作經驗 今天剛更新
    什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 時薪196~196元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項
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    三節獎金禮品年終獎金員工生日禮金激勵獎金
  • 月薪45500~67000元 高雄市左營區 3年工作經驗 4天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 月薪48000~70000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪48K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市東區 3年工作經驗 4天前更新
    門市營運、業務開發、客服管理、管理管家團隊、督導服務品質、成達成營運指標。 我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中。 在這裡,經理人不只是業績主管,而是讓家庭更幸福的幕後推手。 若你熱愛團隊、擅長數據、渴望創造影響力,不限定行業背景,歡迎各行各業的人才轉職、自營經驗者,誠摯邀請你加入我們! 【我們期待的你(職務特質)】 ■擁有 3年以上業務、客服與團隊管理經驗 ■熟悉基本數字管理,對業績與團隊表現有追求 ■對於「AI工具、數位化管理」具備興趣與應用能力 ■擁有 主動溝通與解決問題的能力,重視同理心與合作精神 【你的工作內容】 ■客戶開發與維護(B2C諮詢式銷售):透過預約或介紹名單,提供訂閱式清潔服務方案(無須陌開),傾聽客戶需求,給予解決方案 ■人員招募與管理(打造你的管家團隊) ■門市營運與績效達成(善用營運系統與AI工具) 【我們提供的機會】 ■公開透明的薪資結構,順暢的升遷管道:區經理 ➜ 區督導 ➜ 區營運長 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 【薪酬福利】 ■分區經理:月薪45K~70K(保障底薪50K起+獎金) ■區督導:月薪70K~100K(依績效另計年終紅利) ■區營運長:年薪120萬起 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
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    產假員工聚餐春酒家庭日員工結婚補助
  • 隨薪所欲