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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~40000元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 繪製建築平面圖、立面圖確保圖。 2. 使用專業繪圖軟體（如 AutoCAD）完成建築設計和製圖工作。 3. 標註材料規格、位置、尺寸及數量，提供完整而清晰的圖檔給施工團隊。 4. 確保圖紙符合相關法規及建築設計標準。 5. 根據設計變更及專案進度，更新相關圖紙並進行必要調整。 6. 設計傢俱擺放及空間規劃，優化傢俱使用效能及整體佈局設計。 歡迎加入我們的團隊！無論您是充滿熱忱的新血，還是擁有豐富經驗的專業人士，我們期待您的履歷，與我們共同打造高品質的建材與空間設計！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
除了集團日常的部分例行作業以外， 這個職務需要歷練兩個人資模塊以上的經歷(包括且不限於C&B, T&D....) 。 經常需要審核/制定集團人力資源政策，以及各事業體(BU)提交上來的提案與各項辦法， 在能力的要求上經常需要運用數據分析與收集。另外，在溝通的過程中，需要具備較大的耐心與抗壓能力。如果候選人有跨國/集團級的制度設計經驗，將會是一個很大的加分項。 主要工作職掌如下: 01. 根據營運管理的戰略方向，制定集團級的人力資源管理制度及方案，在獲得集團高階的支持後，下發至各事業體，各事業體根據集團所提供的方向以及原則與標準, 在時限之內提交，並按照權限審核完畢。 02. 按照人力資源管理需要，由制定集團級/事業體級別的人力資源管理指標看板，即時進行監管。 03. 根據集團與事業體的管理需要，定期更新或新增各項制度文件。 04. 建立集團級別的人才梯隊，儲備未來需要的管理人才資料庫。 05. 與分布在各事業體的HRBP緊密互動，了解事業體在日常工作上的問題，協助當地HRBP與各事業體共同解決 06. 關懷/訪談與追蹤集團HR新進員工動態、維護與新進HR員工的關係 07. 熟悉跨境勞動相關法令者尤佳 08. 其它主管交辦事項 如果您具備基本溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、主動積極、具責任心、歡迎您加入我們的團隊!
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 時薪300~300元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 將貨籠內的包裹搬運至指定貨車。 2. 登記包裹數量。 3. 須搬重。 4. 處理包裹相關事宜。 5. 上班時間：週一 ~ 週日，早上 07:30~08:30，或 07:50~08:50，共1小時。 6. 預計找2~3位共同輪班。
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 時薪200~220元 台北市士林區 工作經歷不拘 18天前更新展開
我們是專注於鞋類及服飾的企業，致力於提供顧客最專業的運動用品與服務。我們的產品涵蓋運動鞋、服飾及配件，服務對象包括熱愛運動的消費者與運動潮流愛好者。 工作內容： 1. 運用專業銷售技巧，了解顧客需求，協助其挑選合適的運動鞋類、服飾及相關配件。 2. 提供顧客產品知識與搭配建議，耐心解釋商品功能特性並強調其優勢。 3. 維持店鋪的清潔、舒適與安全，營造良好的購物環境。 4.配合店長完成其他交辦事項，確保店鋪運營順暢。 我們期待您加入這個熱愛健康與時尚的團隊，共同為客戶帶來最佳的購物體驗與服務品質！立即投遞履歷，成為我們熱情又專業的夥伴，讓我們一同創造屬於你的職涯成就！
員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.蒐集潛在客戶名單。 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 4.處理相關客訴問題。 5.業務行政庶務處理。 6. 商用英文能力, 通過多益600分以上尤佳。 7. 執行主管交辦事項。
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 時薪216~216元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】01:00-09:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216 薪資約38016$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29500元 高雄市前金區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是一家專業提供清潔服務的公司，服務項目包括建築物一般清潔、石材保養、環境消毒、地毯清洗、水塔清洗等，以專業的服務滿足商業空間與居家環境的需求。我們致力於創造乾淨、舒適的生活與工作空間，為客戶提供完善的清潔解決方案。 工作內容： 1. 負責建築物內外部的清潔維護，確保日常環境整潔，包含樓梯、走廊、電梯以及公共區域的清掃。 2. 認識並熟悉各種清潔工具與設備的操作與保養，確保清潔工作的高效性及安全性。 3. 協助灰塵清除與建築垃圾清運。 4. 定期執行環境消毒擦拭，確保空間衛生及安全。 5. 了解並正確執行資源回收分類，確保符合環保規範。 6. 巡檢公共區域設施的清潔狀況，並即時報告及處理相關問題。 7. 清理地毯、窗簾或其他室內物件，保持空間整潔維護良好印象。 8. 玻璃清潔、牆壁除塵等。 我們期待開朗、細心並且對清潔工作充滿熱忱的你加入我們的團隊，提供專業的清潔服務，為我們的客戶創造潔淨的空間。立即撥打0911700103與我們聯繫，期待你的加入！
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 月薪52000元 桃園市蘆竹區 4年工作經驗 1天前更新展開
Job Summary: This position is responsible for supporting human resources management at the corporate headquarters and overseas locations by establishing management systems, optimizing the employer brand, promoting domestic and international talent recruitment, and analyzing human resources data to achieve efficient human resources management and corporate development goals. Main Responsibilities: 1. Establish employer brand and recruit domestic and international talent: 1.1 Develop and implement employer brand strategies for the corporate headquarters to enhance the corporate group‘s image. 1.2 Plan and execute recruitment plans for the corporate headquarters in accordance with the group‘s strategic development goals, identify/search for/select domestic and international talent to meet business development needs. 2. Assist with global human resources projects: 2.1 Assist in organizational diagnostics, participate in or initiate human resources projects related to organizational adjustments based on organizational needs. 2.2 Human resources projects include, but are not limited to, single human resources modules such as job systems, compensation and benefits, and talent pipeline management. 3. Assist in the revision/review/supervision of human resources management systems implemented by various business units within the group: 3.1 Assist in the revision of human resources policies and processes for domestic and overseas locations. 3.2 Ensure that all policies comply with local regulations, corporate culture, and management requirements. 4. Analyze human resources data and prepare reports: 4.1 Collect and analyze human resources-related data to provide decision-making recommendations. 4.2 Prepare/Conduct HR related reports to provide human resources trend analysis. 5. Complete other tasks assigned by supervisors and participate in work rotations or adjustments between human resources modules in accordance with the Group‘s human resources development policies.
產檢假家庭照顧假分紅入股績效獎金員工團保 - 月薪29000~32000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.電話接聽、 文書處理 key in跟文件歸檔 2.辦理核銷事宜(如:簡單零用金管理) 3.庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買、跑郵局寄送件等） 4.接待訪客、準備會議室及茶水 5.處理公司所交辦事項等
產假績效獎金員工健身房書報室員工聚餐 - 時薪216~216元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近湖口中華路 ►工作內容 : 商品檢貨 拆貨 整理 ►休假方式 : 週休六日 ►可日領薪資。可週領薪資 可月領薪資 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : 【夜班】01:00-09:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【夜班】時薪216 薪資約38016$ ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:1994_1104 LINE連結:https://line.me/ti/p/GG12DGMe8C
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市淡水區 2年工作經驗 4天前更新展開
機電設備維護. 消防設備維護. 空調維護 其他條件： 1.備機電相關證照尤佳 2.2年以上帶人經驗尤佳
三節獎金績效獎金員工團保年終獎金員工及眷屬喪葬補助 - 時薪210元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☛書審通過，立即上班 ☛長期穩定，不隨意停派、轉換 ▶職缺介紹◀ ✦工作內容：收發Email/進出貨排程與製單/資料統整/職務依現場主管安排(有物流經驗優先) ✦工作時間：09:00-18:00(餐休1H) ✦工作薪資：時薪$210 (可日領, 另有獎金月底結算) ✦工作地點：桃園市大園區民生路 ✦休假制度：週休六、日，見紅休 ✦供餐制度：自理(簡易家電，可外出購買) ▶福利制度◀ ✧享勞保、健保、團保、勞退6％ ✧到職滿3個月享三節禮金或禮品、勞動節禮金 ✧到職滿3個月享生日禮金、不定時聚餐 ☑每月正常出勤，薪資可達36K以上 ☑長期職缺，不隨意停派、終止 ☑另有理貨/揚高機手職缺，不定時開缺!! ☛隨時在線服務☚ LINE官方搜尋：@062oeyek (速聘上工去https://lin.ee/U8XxeXk) LINE電話搜尋：0958634887(艾薇 Ivy) ✓截圖職缺詢問，大桃園/新北/台北皆有職缺~歡迎詢問✓
- 月薪33000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 7天前更新展開
徵的就是你！ 你有責任感嗎？ 你對服務業有熱忱嗎？ 你喜歡喝飲料嗎？ 你喜歡團隊合作嗎？ 如有以上人格特質我們需要您～～～ 工作內容： 煮茶、備料、清潔、製作飲料、點餐介紹飲品、環境整潔、經營熟客。 工作內容很簡單5天即可上手～ 休假： （ㄧ）平均月休9.5天，週休2日，當月紅字幾天可以排幾天假，必要時需配合加班會給付加班費 排休日期，與夥伴協商即可。 平均月薪33000以上 （二）平均月休8天，試用期底薪33000 階段調薪，註：滿一年內外場熟練，會叫貨帶新人底薪36500（每日工作8小時不含加班及獎金） 平均月薪36000以上 特休半年3天、一年7天比照勞基法 保險： 勞健保勞退提撥比照勞基法。 上班時段： 08:00-16:00 09:00-17:00 12:00-20:00 14:00-22:30 每人每日上班8小時，中間含給薪吃飯一餐，超過8小時算加班給付加班費 遇旺季含特殊情況需配合加班1-2小時 獎金制度： 最完善的獎金制度，我們重視多勞多得 杯數獎金每日達標發旺季平均1人3000+ 外送平台獎金每月達標1人250-600+ 月達標獎金每月1人500-2000+ 管理職股份年終1人4-8萬 旺季正職獎金平均3000-5000 底薪加獎金36000-42000 升遷： 我們重視您的努力 內外場其一熟練+1000 內外場都熟練再+1000 會叫貨帶新人+1200並且獎勵店家營利股份發放年終獎金 福利： 上班時段飲料免費喝，下班每月扣打帶回家請親友喝 零食櫃供應 不定時員工聚餐、旅遊 尾牙米其林餐廳、抽獎抽現金 還有ㄧ個可遇不可求的天使老闆～～ 加入我們成為我們團隊的夥伴一起合作，我們會是一個很棒的團隊！
績效獎金員工停車位或停車補助國內旅遊員工聚餐尾牙 -
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