- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 微軟相關作業系統之架構規劃、建置、安全防護及管理 2. AD網域、DNS、Exchange、憑證等系統服務管理及維護 3. 備份備援機制規劃建置、管理與維護 4. Windows平台建置、管理與維護 5. VMware虛擬化平台建置、管理與維護 6. 端末設備管理
員工及眷屬喪葬補助員工低利貸款社團補助員工在職教育訓練員工國內、外進修補助 - 月薪38600~43600元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 與我們一同打造全台No.1的公共自行車系統！ 如果你有小客車駕照，無經驗也歡迎應徵，我們將提供完整培訓課程，幫助您快速上手！ 更多工作介紹： https://www.youtube.com/watch?v=Z3oeSrfuV-0 【專屬職缺優勢】 #工作單純，收入穩定 #完整培訓，持續學習 #共享成果，成就自我 【職務內容】 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利 【服務範圍】 雙北地區，可優先安排離家近之工作地點
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.關務專員，協助處理海外廠的關務作業。 2. 判斷符合進口國海關稅則規定之各項工作專案推進。 3. 審核進出口報關資料與文件。 4. 協助進出口空運、海運船務及報關作業流程改善。 5. 因應海關政策之各項事務處理。 6. 孰悉進出口作業流程。 7.有越南關務工作經驗優先考慮。
- 月薪35000~36000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1、職業災害防止與緊急應變計畫 2、安全衛生稽核與管理 3、安全衛生設施檢查與環境測定 4、教育訓練與健康管理 5、職業災害調查與統計分析 6、承攬商與系統管理 7、消防、環保與文件管理 8、會議組織與紀錄 9、主導ISO 45001認證專案，並負責管理系統的後續維護與改善。 10、主管交辦事項
員工生日禮金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.接聽電話客服專線。 2.線上處理客戶貨件查詢、貨件異常處理及轉發。 3.幫助顧客解決問題。 4.處理客訴案件。 5.倉庫出貨點交。 6.熟悉公司規章及客服作業流程。 ※平日晚上值班得配合加班，周六09:00-16:00也要配合輪值加班。 ★這很重要 能接受者在投履唷 !! 謝謝~
- 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作項目 1.往返桃園到中南部的貨物運輸作業 2.往返台北港-大園遠雄自由貿易港區貨物接駁作業 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理與保養 4.需配合公司貨物接駁業務調度 5.需配合主管交辦業務 職務要求 具備職業大貨車/職業大客車/職業聯結車駕駛執照
- 月薪34000元 新北市八里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.物流理貨/貨物分類/包裹搬運指定位置內。 2.部份工作內容需體力搬運。 3.需求配合加班。 4.上班地點:台北港 4.其他主管交辦事項。 ※因我們上下班打卡都在桃園※ 所以能接受者的應徵人員 在投履歷唷 ~~ 謝謝
- 月薪34000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.物流理貨/貨物分類/包裹搬運指定位置內。 2.部份工作內容需體力搬運。 3.視貨量需求配合加班。 4.其他主管交辦事項。 5.手排駕照者為優先。
- 月薪45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.貨物配送與客服服務，需戶對戶配送 2.載貨地桃園市(桃園市大園區航翔路101號 遠雄自由貿易港區)， 配送區域台北市、新北市、桃園縣市 (試用期後會由主管分配固定的派送區域) 3.三節獎金 4.需有職業小貨車駕照 5.前3個月保障薪資50000元，條件另議。
- 月薪30000~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責工地施工品質管理，確保工程進度符合計畫。 2.協助工地主任進行工地物料管理與建築監工。 3.協助廠商請款審查與管理，保持合約紀錄完整。 4.參與工程協調與溝通，維持良好團隊合作。 5.確保工地現場勞工安全，遵循相關規範與法規。
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 時薪200~220元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 創新茶飲製作、備料及維持產品品質。 # 薪資可議範圍最高220/H (依面試評估過去經驗/能力及栽培潛力)。
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