• 月薪55000元 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責公司產品(如電氣接點、五金衝壓件等)的市場開拓與銷售。 2.提供技術支援,解答客戶的產品需求及問題。 3.開發新客戶及維繫既有客戶關係。 4.定期提交銷售報告,分析市場動向及競爭情報。
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    員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金
  • 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 2天前更新
    🔩【資深銷售工程師|打造台灣關鍵零件價值】 ❝ 富山貴金屬股份有限公司|新北五股|技術型業務人才招募中 ❞ ––––––––––––––––––––––––- 📬【你將參與的挑戰任務】 ▸技術型銷售開拓:負責公司產品如電氣接點、五金衝壓件等之推廣與銷售,深入電子、機電、汽車等應用產業。 ▸客戶技術顧問:提供專業技術建議,協助客戶解決問題並提升產品價值。 ▸關係經營 + 市場佈局:主動開發新客戶、維持長期合作關係,擴大市場佔有率。 ▸競合情報分析:定期撰寫市場報告,評估競爭對手策略、掌握產業趨勢。 ⚡ 你不是只是推銷產品,而是協助客戶創造解決方案與價值。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- 🍳【我們需要你擁有的專業背景】 ☑ 專業經驗:3 年以上工業產品/電子零件銷售經驗 ☑ 科系背景:電子、機械、材料工程相關 ☑ 工具熟悉度:AutoCAD、Excel、PowerPoint、Adobe Acrobat DC、ChatGPT、Line 等 ☑ 駕照需求:自排汽車/普通重機車駕照(拜訪客戶使用) –––––––––––––––––––––––– 👀【我們想找這樣的你】 ✔ 懂技術、會溝通、能獨立作戰,也能團隊合作 ✔ 不怕談判、不怕跑市場,熱愛工業品銷售的節奏與成就感 ✔ 想要加入一家長期穩定、專注製造核心零件的技術品牌公司 ––––––––––––––––––––––––––––- 🌞【你會大大加分,如果你】 • 熟悉電氣接點、開關元件、斷路器、繼電器產品 • 有B2B 工業品開發經驗/專案型銷售能力 • 過去有開拓大型製造業或 OEM 客戶的成功經驗 ––––––––––––––––––- 💵 【你值得更好】 • 另享有獎金制度+績效獎金 (具體薪資依資歷與表現核定) –––––––––––––– 📌【其他資訊】 ✦工作時間:日班 ✦休假制度:週休二日(固定休六日) ✦需出差:客戶拜訪 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 🌐 關於我們|富山貴金屬股份有限公司 我們是深耕「電氣接點」與「高精度五金衝壓件」的專業製造商。 憑藉多年產業經驗與精密製程技術,富山產品廣泛應用於電子、電力、汽車、家電等領域, 是國內外客戶的長期合作夥伴。 📈我們正在成長的關鍵階段,誠摯邀請你,一起乘風而上! 📩 立即投遞履歷,讓我們聊聊你如何為客戶創造影響力! 富山貴金屬股份有限公司|技術 × 銷售 × 成長舞台,等你加入!
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    員工聚餐尾牙國內、外旅遊補助全勤獎金年終獎金
  • 月薪30000元 彰化縣和美鎮 無工作經驗 今天剛更新
    【業務助理|無經驗可|公司願意從零培養】 歡迎二度就業者、社會新鮮人及應屆畢業生! 沒有相關經驗沒關係,只要願意學習,從零開始不是問題。 我們希望找的,不只是一位處理行政工作的「助理」,而是願意深入了解產業、產品及公司作業流程,逐步培養成為能獨立作業的專業業務人才。 公司願意花時間教,也願意從基礎開始培養。 從認識產品、了解製作流程,到客戶接洽、報價、訂單、生產進度、出貨及請款流程,都會一步一步帶領學習。 未來將依個人能力與特質,逐步培養不同主責方向: |前端業務| 客戶接洽、詢價及報價處理、訂單與交期確認、客戶需求及售後服務追蹤。 |後端業務| 訂單及生產進度追蹤、出貨安排、發票開立、請款及相關資料整理。 雖有不同主責方向,但我們希望夥伴能逐步了解完整的業務流程,培養獨立處理工作的能力。 【工作內容】 協助與客戶聯繫及處理詢價、報價事宜 確認訂單內容及交期 客戶需求、售後服務及案件進度追蹤 協助安排及追蹤生產進度 出貨、發票、請款及相關文件作業 主管交辦事項 這份職缺的名稱雖然是「業務助理」,但公司的培養目標不只是助理。 我們希望未來能將你培養成可獨立作業、熟悉產業及公司流程的專業業務人才,並以儲備主管為長期培養方向。 若具備獨立作業及承擔工作的能力,薪資可另議,能力與薪資會一起成長。 任職滿一年另有久任獎金。目前僅有一個職缺名額。 我們不只看履歷、不只看過去的資歷,也不以年齡作為唯一評估標準。 我們更在意的是你的工作態度,以及是否真的願意學習、願意精進。 這個產業需要時間認識產品、了解流程及累積經驗,公司願意花時間好好教學與培養,也希望你是經過思考後,願意穩定學習、長期發展的夥伴。 如果你只是想找一份短期過渡的工作,這份職缺可能不適合你。 但如果你願意從零開始,認真學習一個產業,讓自己從「助理」逐步成長為可以獨立作業的專業人才,我們很願意花時間培養你。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 月薪36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 協助食材清洗、切割及簡單處理,確保每日用料新鮮。 2. 按指示協助烹飪過程,學習基本烹調技巧。 3. 保持廚房清潔,定期清理設備與工具。 4. 協助擺盤與出餐,確保菜品符合標準。 5. 參與每日食材盤點,學習庫存管理技巧。 6. 遵守廚房衛生與安全規範,保證工作環境整潔。 7. 配合廚師完成其他指定任務,學習團隊合作精神。 8. 虛心學習,積極參加在職培訓和操作指導。
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    勞保健保勞退提繳金
  • 年薪1000000元 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新
    ★公司免費零食櫃享用零食、公司同仁不定時會料理餐點享用★ ☆公司團隊就像大家庭相處融洽☆ 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產顧問諮詢服務。 5.協調營運績效分析與改善管理,追蹤、監督工作進度。 6.執行經營策略與推動,進行溝通協調。 7.協助維繫客戶關係。 ✔️視不動產仲介資歷優先錄取 ✔️有管理經驗尤佳 ✔️歡迎詳談
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪29500~31030元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    【此職務另有獎金制度,獎金無上限,歡迎加入燦坤,挑戰爭取高額獎金!】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售,提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔,創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式,展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。
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    家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪60000~92000元 台中市烏日區 5年工作經驗 1天前更新
    青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您,擔任護理主管職位,與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷! 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃:安排照護人力與物資分配,優化班表與護理流程,維持穩定運作。 ● 照護品質督導:協助擬定住民照護計畫,監督照服與護理人員交班,確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調:處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題,建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合:與醫師、營養師、社工、治療師等協作,強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理:帶領新進人員,辦理在職教育與定期評核,提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進:填報各類報表,推動品質改善活動,確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督:管理醫療耗材與危險物品,進行消防、工安與設施查檢,落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調,重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 ● 法人烏日青松:台中市烏日區公園二街67號 ● 法人公園青松:台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!
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    員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服國內、外旅遊補助家庭照顧假
  • 月薪38000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🛠 工作內容: 學習空調、水機電系統的操作技能 協助空調安裝、維修與保養作業 有師傅帶領現場操作 我們希望你: 無經驗可,最重要是「肯學、肯做」 不怕高、不怕熱,想學一技之長 具責任感,守時、配合度高 歡迎社會新鮮人 / 轉職者 / 二度就業加入 🎁【公司福利】: ✅ 週休二日(偶爾配合公司行號年度保養檢修,案場工期上班) ✅ 加班費 ✅ 如有特殊緊急狀況,可請假不扣薪 ✅ 誤餐費 ✅ 生日禮金、三節禮金 ✅ 團保500萬 ✅ 勞健保、年終獎金 💡 進公司滿一年,享有更多優質福利: 🌟 旺季績效獎金(每年旺季6~10月依績效發放當月獎金 每月最高+6000元) 🌟 年度旅遊補助金 NT$10,000 元! 📞【應徵方式】: 請直接投遞履歷或來電:0915-122-825 張先生 ✨想穩定、學技能、又有升遷機會,這裡就是你開始的地方!✨
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪37000~45000元 新北市新莊區 無工作經驗 4天前更新
    1.記錄病患用藥記錄和各種病徵 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
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    勞保健保特別休假勞退提繳金
  • 月薪45000~55000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新
    ✅【我們在找這樣的你】: 你是一位對冷氣安裝、維修有經驗的專業技術人員, 想要一個穩定、制度完善、收入又有挑戰性的工作環境嗎? 我們正在找一位「能獨立作業,並帶領學徒」的安裝師傅,一起打造高品質的服務團隊! 🛠【工作內容】: 空調冷氣設備安裝 空調系統維修與定期保養 領導學徒、協助培訓新進人員 💰【薪資待遇】: 起薪45,000,依能力或經驗可再加! 旺季績效獎金(每年旺季6~10月依績效發放當月獎金 每月最高+6000元) 接案獎金制度:接單成功並完成安裝,另發獎金,客戶滿意,獎金越多! 年終獎金:根據全年績效發放 🎁【福利亮點】: 週休二日(偶爾配合公司行號年度保養檢修,案場工期上班) 特別休假制度:如有特殊緊急狀況,請假不扣薪 誤餐補助 生日/三節禮金 年度旅遊補助 $10,000 元 團體保險最高 500萬保障 勞健保齊全 專案結案獎金制度(客戶滿意度越高,獎金越多) 🚀【我們是這樣的團隊】: 我們不是傳統老式工班,也不是死板管理模式,而是一群注重技術實力與人性對待的團隊。 如果你想找一個有尊嚴、能發揮的工作環境,我們在這等你。 📞【應徵方式】: 請直接投遞履歷或來電:0915-122-825 張先生 ✨加入我們,讓技術真正轉換成價值與收入✨ 不怕你會,只怕你不敢挑戰更好未來!
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪210~220元 台北市大同區 工作經歷不拘 4天前更新
    食材準備、製作餐點、廚房清潔,訂貨庫存,啤酒調酒製作。 【上班時間】彈性排班 平日17:00:24:00 假日15:00-24:00
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    全勤獎金激勵獎金勞保健保生理假
  • 時薪210元 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新
    櫃檯收銀、整理貨物、維持店況、清潔機台環境等
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  • 月薪40000~85000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容(入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊
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    需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪40000~85000元 台中市中區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容(入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID a0983090411 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊
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    需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 隨薪所欲