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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.整合企業經營目標與組織發展需求，擬定並推動人才發展策略，達成組織發展與策略共識。 2.管理並彙整跨廠區訓練執行，逐步建置職能系統及接軌人才接班議題，以達成公司文化與政策宣導一致性與目標達成。 3.規劃組織共同價值觀對應訓練與發展計劃，同時搭配績效目標，以提昇組織團隊工作效能及專業能力。 4.規劃與執行教育訓練年度預算，並確保有效運用與成本控管。 5.整合外部訓練資源，運用新的人才發展/管理手法，提昇管理素養。 6.產學合作訓練課程與實習規劃，以確保完整訓練成效。 7.管控部門運作及相關事務之日常管理及改善活動。
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 時薪198~216元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
可隔日領薪資/可周領薪水/打工可/工作非常輕鬆 【工作地點】：龜山區 頂湖路 【工作內容】：數字分類、推板車、流動線理貨 【工作時段】： ➡️ 14:00-22:00 (8H)時薪198$ ➡️ 18:00-02:00 (8H)時薪198 超過24點 時薪216$ 班別可自己任選 固定班別 不須輪班 打工兼職賺飽飽 【薪資待遇】：時薪198$-216$ 【休假方式】：周休二日 ————————————— ❖享勞健保.團保及勞退6％ 三節禮品 ••••••••【應徵方式】••••••• ☎️手機：0916-717-693 截圖詢問李專員 ☎️可加賴詢問，ID:0916717693 歡迎+LINE詢問相關資訊 ，請幫我傳截圖+姓名+聯絡方式
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪35000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.繪製公共工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及圖面數量計算，進行必要修正，以符合設計概念。 3.現場勘查及測量、拍照。 4.報告書整理。
週休二日特別休假勞退提繳金勞保健保 - 月薪37000~50000元 新竹縣新豐鄉 1年工作經驗 7天前更新展開
1、公共設備與設施管理：辦公室維護、資產管理、廠區及辦公室空間規劃與施工管理。 2、內部行政流程SOP建立與執行、預算編列與預算管理。 3、配合稽核/內部控制流程處理。 4、安全與風險管理，門禁、CCTV及停車場管理，防災及防颱應變預案制訂與執行。 5、各部門溝通與協作：協助各部門間的溝通與協作，確保各項業務能順利進行。 6、支援與跨部門溝通，籌辦大型會議、活動與慶典。 7、其他主管交辦事項。 8、有適當抗壓性，能完成具時效性的工作。 ※熟悉數位化管理及數位轉型經驗者尤佳! ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪36000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2. 接應電話並篩選來電 3. 與安管處理社區信件的收發與分類 4. 公設協助 5. 完成管委會交辦事務 6. 協助現場主管完成庶務工作 7. 協助送餐上樓、送包裹上樓
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊（50人-100人）的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養，確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.組織設計管理：根據組織戰略、發展階段，規劃設計事業群組織架構和治理體系，並隨市場及業務變化對組織及人員規模進行主動干預及動態調整，確保組織高效支撐戰略落地。 2.組織診斷優化：根據組織發展需要，通過對組織診斷工具的研究，開發內部診斷模型，對組織有效性和健康度進行評估，檢視組織運行狀態， 持續、螺旋式提升組織戰力。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.宿舍管理 2.行政庶務規劃管理 3.餐飲管理 4.資產管理 5.交通車管理 6.專案規劃、活動支援 7.其他主管交辦事項 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責印度行政制度及考勤管理 2.根據印度本地政策法規，規範印度本土各項規章制度 3.負責駐印外幹事務管理 4.培養Local幹部，推動業務本地化
- 月薪32000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.人員招募(招募甄選、聯繫、面談、任用及離職作業) 2.考勤管理 3.薪資作業 4.教育訓練安排及辦理 5.福委會各項福利作業 6.外籍人員管理 7.各類所得扣繳申報作業 8.伙食管理 9.主管交辦事項
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 7天前更新展開
1.制定和實施品質管理策略和流程，確保品質符合規範 2.監控生產過程，進行產品檢驗和測試，分析數據以改善產品質量 3.領導品質團隊，提供培訓和支持，促進團隊成員的專業發展 4.與生產、工程及供應鏈等部門協作，解決品質問題並推動持續改善 5.進行內部和外部品質審核，確保遵循ISO及其他相關標準 6.針對客戶反饋和品質問題制定解決方案，提升客戶滿意度
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責智能工廠生成式AI項目推動 2. 負責智能工廠預測型AI項目推動 3. 負責BI與大數据平台與整合報表整合 4. 線上問題值班排查 5. 智能工廠AI項目推動
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