- 月薪30000元 台中市南屯區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪42000~43000元 台中市北屯區 半年工作經驗 3天前更新展開
需有事務證照 有經驗佳 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．召開會議並執行會議決議事項。 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 ．訓練、考核、獎懲所屬員工。
全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪29500元 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.具備洗、剪、燙、染、護等美髮設計經驗 2.有意成為整體造型師者 3.可自由參與公司與各大品牌之造型協力活動 4.已具設計師資格一年以上者 5.勞基法基本保證底薪外，依法足額投保，保障夥伴權益 6.業績抽成抽成級距最高達50％(未含電商HAPPYREWARD銷售分潤)
尾牙春酒員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪35000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.量販及連鎖3C通路門市經營及建立良好客情維護 2.商品陳列及佈置，維持美觀與清潔並拍照回傳 3.傳達公司的各項訊息給賣場、門市主管人員，並即時回報市場動態資訊 4.賣場門市人員或店長、課長等產品教育訓練 5.報表、報告彙總整理並協助處理門市問題，回報給總公司 6.主要巡訪量販連鎖店：全國電子、燦坤、家樂福、大全聯、大同3C、愛買、特力屋、集雅社等店 7.需機動協助賣場與部門指派相關活動。 8.執行主管交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工聚餐尾牙員工國內、外進修補助 - 月薪30000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.協助桃園區各車廠處理相關行政事宜 2.各項專案表格製作並於規定時間內送達各單位 3.廠內各人員之各項聯絡 4.安排有責肇事及維修扣款駕駛至廠內了解、清點維修金額 5.協助處理車廠有關相關廠商之對帳、報價等業務 6.處理相關有關車輛維修之項目帳款核對、申請及車廠業務等等 7.聯絡廠商 8.主管交辦相關事宜
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪37000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前更新展開
系統家具工廠作業員 1.封邊 2.板材裁切 3.板子搬運(非櫃體) 4.開堆高機 5.NC鑽孔 上班時間8:00~17:00
產假產檢假全勤獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 大客車車體配備、外觀檢修 2. 大客車車內電子配件、線路檢修 3. 大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4. 車輛異常檢查與報修 5. 需具備汽車修護技術士相關證照 6. 本職缺待遇為有維修實務經驗者，依經驗能力於面試時面議說明
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.大客車車體配備、外觀檢修 2.大客車車內電子配件、線路檢修 3.大客車底盤線路、發電機系統、冷氣系統、及引擎皮帶檢修 4.車輛異常檢查與報修 5.需具備汽車修護技術士相關證照 6.本職缺待遇為有維修實務經驗者，依經驗能力於面試時面議說明 (現階段工作地點為楊梅區，未來年底會移至平鎮區)
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪33000元 台南市新營區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固定資產攤提。 2.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理。 3.查帳底稿編製，報告撰寫。 4.檢查帳目數字、已登入資料與文件等，確實完成主管交付之事(業)務。 5.審查公司財務收支文件及憑證。 6.審核公司內部所有應收、應付相關事務。 7.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時。 8.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付。 **工作地點：台南市新營區**
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000元 台南市新營區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書 7.決議與覆核各項資金調度作業之執行 8.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案 9.覆核公司各項稅務申報及問題處理 10.審核並彙總公司年度預算 11.研策劃公司可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會 12在企業或組織內負責財務行政相關功能之規劃、指導及協調工作以及日常運作
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 桃園市大園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.編寫行車班表 2.駕駛長休假控管 3.相關行政作業 4.車輛調度 5.查核動態 6.突發狀況處理 7.工作地點可選擇大園區、楊梅區、龍潭區等地
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000元 台中市清水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
有教育背景佳 但最主要需要一顆熱誠開放,願意學習的心 需喜愛孩子, 陪伴孩子的成長 能配合學校活動出勤 學校有開設華德福老師師訓課程 願意接受並挑戰實驗教育 主要工作 1.設計華德福音樂課程 2.精通鋼琴伴奏及其他樂器演奏或是合唱指揮 3.具備音樂創作能力者佳 4.執行行政支援工作，統籌校內慶典及音樂活動
產假產檢假年終獎金績效獎金誤餐費 - 月薪29500元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.依據客人/公司要求製作手鍊產品 2.負責產品的製作。別擔心！每項商品都有製作標準及圖片可以對照，只要夠細心， 一天產出 30 條不是問題，需要能對自己的產品負責，詳細檢查後才能寄出 3.產品包貨、出貨、寄貨 將製作好的商品，仔細打包後，依據寄件資訊拿至超商或請物流來收取，就是這麼 簡單 4 客人回寄件確認 根據客人回寄包裹確認相關需求，重新製作產品後回寄給客人 5 庫存叫貨與盤點 每一項產品都有設定最低庫存量，當你使用到接近最低庫存量，需要即時反應通 知主管叫貨。並在到貨後清點確認沒有問題 6 環境清潔與主管交辦事項 下班前將使用空間打掃乾淨，並能高效、準確、按時地完成主管交辦的各項任務 • 你的薪水不會萬年不漲,每季一次績效考核，數據化的考核表能將你的貢獻全部呈現出來，績效越高獎金越高 • 你的職位不會萬年不升，只要你想升遷，達到公司要求就提早升遷，不用慢慢爬 • 結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、教育補助、同仁聚餐、員工旅遊、年終獎金、員 工購物優惠、不定期下午茶、點心及周邊商品發放 備註：公司開運服務若遇假日期間，需配合出勤（一年大約 4-6 次）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 27天前更新展開
• 協助房務經理及房務主任，管理房務部的日常運作，確保遵守台北文華東方酒店及文華東方酒店集團的標準和政策。 • 規劃、組織並領導房務團隊，提高效率，為所有賓客提供傳奇品質體驗。 • 監督並維持客房的清潔與維護，確保達到頂級奢華酒店的標準。 • 管理房務用品的庫存和供應，確保存貨充足，同時控制成本。 • 培訓並指導房務同仁，提升服務品質和專業技能。 • 確保衛生、安全和環保政策的實施，遵守酒店和相關法規的標準。 • 專業地處理賓客投訴，提供迅速且有效的解決方案，以提升賓客滿意度。 • 與其他部門協調合作，確保酒店運營順暢，優化賓客體驗。 • Assist the Housekeeping Manager and Housekeeping Supervisor in managing the daily operations of the Housekeeping Department, ensuring adherence to the standards and policies of Mandarin Oriental, Taipei and the Mandarin Oriental Hotel Group. • Plan, organize, and lead the housekeeping team to enhance efficiency and deliver a Legendary Quality Experience to all guests. • Supervise and maintain the cleanliness and upkeep of guest rooms, ensuring they meet the standards of a top-tier luxury hotel. • Manage housekeeping inventory and supplies, ensuring sufficient stock while maintaining cost control. • Train and guide housekeeping colleagues, enhancing service quality and professional skills. • Ensure hygiene, safety, and environmental policies are implemented and followed, complying with hotel and regulatory standards. • Handle guest complaints professionally, providing prompt and effective solutions to enhance guest satisfaction. • Coordinate with other departments to ensure smooth hotel operations and optimize the guest experience.
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
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