• 月薪29500~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    底薪,及銷售業績獎金。
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪29500~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    本公司制度健全,福利優厚,配合各款式新車陸續上市,發展潛力大。 有無銷售經驗均可、公司有職前的完善教育訓練 *每年有兩次出國機會,參加國外頒獎典禮,挑戰每年勞力士金錶一只 *挑戰百萬年薪,認真用心可上看兩百萬,底薪+優渥獎金 *上班時間具彈性 歡迎汽車銷售業務好手,及無經驗願意接受專業培訓的您,加入Hooda cars的工作團隊!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 時薪205元 台中市后里區 1年工作經驗 3天前更新
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】:入職後任滿三個月可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 時薪220~255元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新
    🍱 中壢知名食品廠🔥 穩定長期工作機會! 📍 工作地點:中壢工業區 自強一路 📦 工作內容:依部門分工,簡單好上手! ✅ 生產 ✅ 包裝 ✅ 調理 ✅ 清洗分切 🕒 【固定班別,不輪班!】 ☀ 早班 220~232/H 🌙 夜班 255/H 👥 歡迎各界人士加入! 超商食品生產包裝作業,需著廠內提供無塵衣 📲 聯絡方式: 🔹 LINE ID 👉 0919912061 📞 電話直撥 陳小姐 0919-912-061 📸 應徵方式: ✔ 截圖此資訊 ➕ 加LINE ✔ 傳送姓名 + 電話 即可輕鬆應徵! 💡 工作簡單易上手,穩定收入,立即加入! #高薪穩定 #免經驗可 #快速上工
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    員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助
  • 月薪33500~37500元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前更新
    ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 團體保險 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。 想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。 ✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦bebo美式餐廳 ✦吹吹風精品咖啡館 ◎【升遷制度】 ✦每年開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。 ✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。 想更了解『想想』大家庭––->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年終獎金
  • 日薪1800~2500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是專業園藝工程及設計公司,專注於景觀營造與園藝維護服務。我們的主要客戶包括企業園區、住宅社區、公園及私人庭園,致力於為客戶創造舒適、美觀、具有創意的綠化環境。 工作內容: 1. 進行植物修枝、整形及栽種工作,維護植物健康與景觀美觀。 2. 規劃與執行景觀設計方案,選擇適合的植物種類與硬景建材。 3. 辨別植物病蟲害,執行防治措施並提供日常巡查與診斷。 4. 操作及保養園藝工具與機具,確保工具使用的安全性與高效率。 5. 執行花藝設計,根據客戶需求創造獨一無二的園藝作品。 6. 負責土壤檢測與調整,確保植物所需的營養與灌溉系統的正常運作。 7. 規劃並執行季節性或長期景觀維護計畫,以達成最佳園藝效果。 8. 與客戶溝通和合作,提供專業園藝建議,完成委託項目並保持良好的合作關係。 我們誠摯地邀請熱愛園藝、具專業能力與熱情的您加入我們的團隊!成為我們的一份子,共同打造令人稱羨的景觀作品,讓每一個空間都充滿綠意與生命力!期待您的加入!
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  • 月薪29500~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.願接受營業員基層歷練者 2.有心響往管理事業發展
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪29500~50000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.願接受營業員基層歷練者 2.有心響往管理事業發展
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪46000~50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新
    【工作內容】 1.駐點門市對教育訓練有熱忱 ,輔導店群達成公司營運目標。 2.觀察力強,善與人溝通。 3.主管交辦事項、及跨部門溝通協調與其他專案支援。 4.入職後需先在門市學習各項工作作業流程完成過站考核。 【職務需求】 1. 依照總公司品牌政策傳達與執行。 2. 獨立開展團隊培訓,激勵員工,調整員工工作積極性,營造良好的公司氛圍。 3. 落實門市管理,穩定產品品質、門市營運稽核,需配合出差。 4. 46,000元~50,000元薪資,獎金另計 5. 複數店門市管理 6. 餐飲店長工作經驗二年以上 ✅(台北地區、桃園地區)
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    員工購物優惠績效獎金房屋(租賃)補助國外旅遊員工團保
  • 月薪34000~40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 今天剛更新
    1. 審核日常帳務資料,確保數據準確性與合規性。 2. 編製財務報表,提供公司整體財務狀況分析及建議。 3. 負責成本會計及資金管理,優化運營資金配置。 4. 處理稅務申報作業,確保符合法規並準時完成。 5. 使用會計軟體進行帳務處理及固定資產管理。 6. 協助編列公司預算,監控執行情況並進行差異分析。 7. 制定內部控制措施,提升財務運作的效率與可靠性。 8. 支援薪資核算與相關文件管理,保持數據的一致性及保密性。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 機構營運與行政管理  (1) 綜合管理:綜理長照業務,統籌人事、行政、財務及總務庶務。  (2) 計畫執行:制定並落實年度目標與工作計畫,評估執行成效。  (3) 行政運作:主辦機構日常行政事務之推動與運作。 2. 個案照顧與品質監測  (1) 個案管理:執行個案評估、擬定照顧計畫,並落實家屬關係維護。  (2) 專業督導:帶領團隊規劃日間照顧活動,並執行跨專業照護研討。  (3) 資源連結:協助個案連結所需長期照顧服務資源。 3. 團隊領導與人才培育  (1) 督導考核:推動團隊績效考核、日常實務督導及跨部門溝通。  (2) 教育訓練:規劃並落實機構內、外在職教育訓練計畫。 4. 社區發展與法規治理  (1) 社區經營:深化社區資源網絡連結與睦鄰關係。  (2) 評鑑治理:落實評鑑指標,確保機構運作符合法規與品質監測。 5. 其他主管交辦事項
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    就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金
  • 月薪29500~50000元 高雄市三民區 2年工作經驗 4天前更新
    負責進廠車輛接待.問診.派工.掌控廠內車輛維修作業流程 汽車修護相關科系或具汽車技師乙級執照者佳。 實際汽車修護2年以上工作經驗者尤佳
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪29500~50000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 4天前更新
    負責進廠車輛接待.問診.派工.掌控廠內車輛維修作業流程 汽車修護相關科系或具汽車技師乙級執照者佳。 實際汽車修護2年以上工作經驗者尤佳
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪29500~50000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    具成本概念,倉庫管理及物料管理
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    全勤獎金年節獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會