面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 5年工作經驗 17天前更新
職責要求
一、部門管理與策略規劃
1. 負責電控部門整體運作、組織規劃與人員管理
2. 制定電控技術發展方向與標準化設計流程
3. 建立電控設計規範(PLC 架構、程式標準、圖面規範等)
4. 規劃人力配置與人才培育,提升團隊整體技術能力
二、技術決策與系統架構主導
1. 主導自動化控制系統架構規劃(PLC / HMI / SCADA)
2. 審核電路圖、控制盤設計與控制邏輯
3. 評估與導入控制技術(如PLC 品牌、通訊架構、變頻控制等)
4. 協助重大專案技術問題判斷與解決
三、專案管理與跨部門整合
1. 參與專案前期會勘與技術評估,提供控制系統解決方案
2. 統籌電控專案進度、品質與資源配置
3. 與機構設計、組裝、業務單位協作,確保專案順利推進
4. 協助優化專案流程與跨部門溝通機制
四、現場整合與技術支援
1. 針對關鍵專案提供現場技術支援與決策
2. 處理重大異常與系統整合問題
五、制度優化與持續改善
1. 推動電控設計模組化、標準化與效率提升
2. 建立文件管理與知識傳承機制
3. 持續優化開發流程與專案執行效率
任職資格
1.具 5 年以上自動化電控相關經驗,並具主管經驗
2.曾帶領電控/自動化團隊(人數不限,但需有實質管理經驗)
3.熟悉 PLC 系統(西門子 / 三菱等)與控制系統整合
4.具備電路設計、控制盤與現場調機實務經驗
5.熟悉 HMI / SCADA 系統架構與應用
6.具備專案管理與跨部門溝通能力
加分條件
1.曾擔任經理 / 副理 / 部門主管角色
2.熟悉 ABB 變頻器或工業通訊(Modbus / Profibus / Ethernet/IP)
3.有大型或客製化自動化設備專案經驗
4.熟悉 EPLAN 或 AutoCAD 電控設計工具
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