- 月薪32000~38000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 配合其他門市輪調及每月固定支援排班配合。 3. 主要負責塗抹麵包及提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理），熟手尤佳。 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 7. 對餐飲業具服務熱誠，親切開朗，積極主動。 8. 能配合其他門市輪調與排班。 9. 6S維護及管理。 10. 其他主管交辦事項。 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 早班：06:50~15:50 (工時8小時+休息1小時) 晚班：13:10~22:10 (工時8小時+休息1小時) 依門市營業作業時間為主 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。
產假產檢假勞保健保職災保險 - 月薪31500~42250元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助住民生活訓練與復健活動執行 2.帶領日常訓練、生活管理、環境清潔訓練 3.督導住民服藥、就診、個人衛生與財務管理 4.協助處理人際衝突與生活公約的遵行 5.與家屬及醫療團隊協作，回報與追蹤個案狀況 6.協助行政事務、異常事件通報與緊急狀況處理 🧑💼 資格條件： 需具備「專任管理員證照」或「相關醫療專業人員證書」 （如尚未取得，可公假安排參訓並協助取得證照）
產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金 - 時薪198~215元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700 薪資：時薪198元(另有配送獎金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道 上班地點: 桃園市平鎮區快速路二段1001號
績效獎金產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~32000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助產品製作生產 2.與其他作業同仁進行協調，以符合生產及程序標準 3.備貨工單、包裝出貨流程等相關事宜 4.製作器材清潔,工作區域打掃與維護 5,工作區域溫溼度記錄表填寫 6.完成主管交辦事項 7.見紅休
全勤獎金員工聚餐慶生會員工購物優惠勞保 - 月薪32000~36000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★正職人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法起薪 -36000 元】 ★計時人員 ★薪資待遇：(單位/時薪) 【錄取任用薪資： 勞基法起薪 -200 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 調飲製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 環境清潔與整理後場準備-不需煮茶只需煮珍珠 4. 如會駕駛3.5噸手排貨車(需有駕照)，另有駕駛津貼。 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡接觸人群，服務顧客 ※需配合輪調不同檔期活動（上班地點不固定） ★工作時段 【16:00-24:00、需配合輪調不同檔期活動（上班地點不固定） 】 ★月休天數： 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、新人輔導獎金】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★夥伴享樂 【獨樂樂：員工飲品】 【眾享樂：不定期歡聚活動、中秋禮品】 ★我們在乎你(妳)的未來 【講師培訓、輔導體系內創業】
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市小港區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 學習並應用機車維修技術及銷售車輛，熟悉各型車輛之修繕流程與操作規範。 2. 精確拆卸、清潔及檢查零件，完成組裝且確保性能恢復至最佳。 3. 使用專業診斷設備檢測車輛狀況，分析並解決系統故障。 4. 維修與調校引擎、變速器及剎車系統等機車關鍵部件。 5. 執行定期保養，如更換機油、調整輪胎及測試剎車性能。 6. 嚴格遵循安全規範維護工作環境，並妥善管理維修工具。 7. 與顧客溝通，提供整修建議、技術解釋及最佳維修方案。 8. 主動參與新技術培訓及學習，掌握最新車型維修技能並提升專業度。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪35000~40000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 配合師傅學習專業機車維修技能，進階了解維修流程與要點。 2. 執行機車零件的拆解、清潔、檢查、組裝及必要的調校作業。 3. 使用專業檢測設備進行機車性能檢查與故障診斷。 4. 協助引擎、變速器及制動系統等機車關鍵部位的修復與調整。 5. 進行機車定期保養，包含更換機油、檢視輪胎與剎車系統。 6. 維護維修工具及車間環境的整潔，確保安全作業。 7. 協助客戶確認機車問題，提供適當的技術建議及維修方案。 8. 持續學習與掌握新款車型及機車技術，提升維修效率與品質。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪32000~35000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 一、客戶開發與關係維護 •拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 •定期拜訪客戶，建立長期合作關係 二、提案與簡報製作 •撰寫客戶提案與產品簡報 •規劃通路行銷執行計畫 三、教育訓練與活動執行 •協助產品講解與教育訓練 •執行促銷活動與通路績效提升計畫 四、業績管理與分析 •監控業績與 KPI 指標達成情況 •撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） •優秀提案與簡報能力 •目標導向且善於數據分析導向業績策略 •能獨立管理客戶流程與維繫關係 •有醫美、藥妝通路者加分 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 •公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 •表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 •公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 【職涯發展】 業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪33000~38000元 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 日薪1568元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵 作業員 意者請洽(02)2452-2167.預約面試 *加班2小時有另提供餐費100元 無遲到早退缺席者，另設全勤獎金1500元 工作內容:商品出貨/理貨/捆包作業 (可長期配合者佳) 工作地點: 基隆七堵區 物流倉庫
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假 - 月薪45900元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 - 月薪34900~39900元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心
良好升遷制度伙食津貼意外險年終獎金績效獎金 -
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