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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~230元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容： 寵物大小便及貓砂盆清潔 貓咪眼睛耳朵清潔 餵飯餵藥換水 打掃環境 丟垃圾 《限》對毛小孩🐶有愛心耐心 有養過毛小孩經驗者 有寵物相關工作經驗者佳
全勤獎金年終獎金績效獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。
員工生日禮金員工團保國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪30000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進出貨管理及統計。 2.檔案整理，資料記錄。 3.出貨貼標及倉儲管理 4.文件收發與建檔 5.工廠環境維護
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~31000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接聽客服報修及轉接電話。 2.客戶維修及經銷商完修資料建檔及關懷。 3.各區維修進度追蹤。 4.客訴處理並回覆。 5.產品功能介紹及說明。 6.支援其他部門行政文書作業。 7.其他主管交辦事項。
意外險國內旅遊尾牙全勤獎金年終獎金 - 月薪33000~33000元 高雄市楠梓區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.計畫案的規劃與推動。 2.三高病人健康資料收集建檔、衛教及追蹤。 3.統計資料分析。
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 日薪1900元 桃園市桃園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
在案場協助施工現場所需耗材並協助補充及其他相關事項，共同完成業主所交付的事項。 案場主要為民宅、軍警單位，長期兼職可，男女不拘，二度就業可，新住民可！
員工團保育嬰假 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
新理想團隊是一組韌性的隊伍，面對房地產景氣的變化都能靈活的調整團隊陣容，積極面對市場、適應市場，進而掌握市場。 新理想團隊更保有原有的特質：紀律嚴謹、勤奮努力及紮實的基本動作；更抱持著重新學習的態度，重新建立一個符合競爭力的全新團隊。 【新理想】除了是優秀的團隊外，更積極成為最佳行銷團隊，不管你是有業務或仲介經驗，社會新鮮人、轉換跑道，【新理想】歡迎你的加入!!! 【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情、高度學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考進取。 5. 無代銷經驗可，有房地產相關經驗為佳。 【公司福利】 ●定期舉辦教育訓練，培養房地產專業知識。 ●完善升遷、晉升管道。 ●國、內外旅遊。 ●生日禮金。 ●員工健檢。 ●勞、健保。 ●結婚津貼、生育津貼
員工生日禮金伙食津貼國外旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪42000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1、AOI線上各機台操作。 2、AOI線上品質檢驗。 3、AOI機台定期設備保養。 4、AOI機動調整操作設備生產。 5、執行上級交辦事項。 ★工作時間：做四休二，月休9-10天，12小時(實際工作10小時) 【日班】08:00~20:00，薪資42,000起 【本職缺薪資範圍含固定加班費及班別津貼】 【優質福利】 附有員工餐廳，上班時段用餐免費 免費汽、機車停車位(平鎮廠區) 員工酬勞及績效獎金另計(需視營運狀況發放)
慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助生育補助 - 月薪32000元 新北市五股區 1年工作經驗 23天前更新展開
1. 訂購單、採購單、詢報價作業 2. 跟催出貨安排作業進度 3. 協助業務人員處理內部行政作業,部門相關文件之整理，建檔以及追蹤 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 高雄市鼓山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.依幼兒年齡與發展階段規劃英文課程，結合主題教學設計教案，並準備相關教材、教具與多元學習資源。 2.執行幼兒英文教學，透過歌曲、故事、遊戲、肢體律動等方式帶領教學活動，提升幼兒語言學習參與度。 3.規劃並執行園內美語主題日及大型節慶活動（如萬聖節、聖誕節等），負責活動內容設計、流程安排及活動主持。 4.指導幼兒正確英文發音、語調與基本句型運用，循序培養其聽說能力及初步閱讀理解能力。 5.觀察並分析幼兒學習狀況與個別差異，主動提升學習動機，適時調整教學策略，協助幼兒克服學習困難與障礙。 6.規劃學生學習計畫與階段性學習目標，評估並記錄幼兒學習成效，作為教學調整之依據。 7.與家長進行良好溝通，說明幼兒學習進展與課程內容，協助家長了解並支持幼兒英文學習。 8.協助教務相關行政作業，配合園內活動、課程安排及其他行政支援事項。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 603天前更新展開
負責集團以下業務 - 利潤及成本控制 - 實施和管理集團客房部的年度預算，預測及規劃市場營銷計畫以達到或超過管理階層的預期目標。 - 維持每日集團客房收入以達到最佳盈收狀態並保持高品質的服務。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 控制影響利潤及成本的所有因素。 - 負責主要營運成本控制，管理業務計劃以達成設定利潤。 - 對於影響損益的所有因素，具有裁決的能力。 - 負責集團客房部的財務管理。 品質管理 - 以符合國家地方法律與集團政策和程序執行公司計畫，確保高水準的服務品質及顧客滿意度。 - 執行特殊企劃與負責相關責任。 - 依需求參與專案小組與委員會。 - 維持服務品質的一致性並確保符合標準。 - 定期向營運總經理報告關於集團客房部的利潤預測及銷售狀況，分析其差異並監督改正作業流程。 - 給予執行委員會專業性的支持，特別是營運總經理及直接相關的部門經理。 - 支持團隊目標，透過個別單位的利潤及服務表現給予有效率的決策。 - 支持集團客房部的活動及維持服務品質。 顧客滿意指數 - 適當處理客訴事件並維持高水準的顧客滿意度。 - 確認所有客人都被以有效及禮貌並且符合集團標準的方式對待。 - 監督客房部同仁確實應用符合政策的服務標準程序。 - 落實與其它部門間的協調合作以促進顧客滿意度的提升。 - 確保集團顧客計畫及相關合作企畫依照集團標準實行。 - 隨時因應市場需求改變策略以滿足顧客要求。 - 依據市場研究調查開發新的產品及服務策略。 - 員工的職場滿意度、培訓及發展 - 管理集團客房部的人力資源，吸引並激勵同仁。 - 雇用、培訓、開發、授權，訓練指導同仁，進行績效與薪酬評估，提供開放的溝通空間，給予適當的紀律標準。 - 確認同仁權益符合國家法律之就業公民權利。 - 按時完成集團客房部的績效考核。 - 指導並負責計畫的實施。 - 監控計畫實施的效率並因應市場需求變化提出建議，包括設定目標、規劃工作績效指標等。 - 以符合集團政策標準下僱用或解僱同仁。 - 確認部門的運作流程符合集團政策及當地法規，包含相關的倫理規範並成為優秀的商業典範。 - 風險管理 - 執行緊急狀況的培訓，確認飯店客人和員工以及公司資產獲得適當的保護。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
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