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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~48000元 台北市中正區 1年工作經驗 33天前更新展開
1.壽司檯前食材處理及品質控管。 2.擅長壽司/生魚片等製作。 3.廚房器具及設備維護管理。負責壽司檯前及食材烹調。 4.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 5.進行廚房內的衛生管理工作。 6.具有日料經驗者尤佳。 *上班時間:(兩頭班) 09:00-21:00
就業保險需穿著員工制服員工在職教育訓練春酒員工結婚補助 - 時薪200~235元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。
產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股 - 時薪200~235元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【加薪】 每半年固定提報加薪。 每月店長評鑑表現優異亦可提報加薪。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工。
產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股 - 月薪38000~46000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️
產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股 - 月薪38000~46000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1. 顧客接待、帶位、置桌、收桌及場內清潔作業。 2. 良好的服務態度（樂釜的企業理念是貼心、細心有溫度服務）。 3. 主動發現客人需求，並優先提供服務。 4. 面對客人能保持專業態度（良好情緒、用字遣詞）。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔。 6. 個性外向喜歡與人接觸。 7. 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作。 8. 盤點訂貨。 9. 其他主管交辦事項。 【內場】 1. 食材準備工作，有廚房內場經驗者佳。 2. 保持高品質的門市內整潔，為客人提供安全衛生的用餐環境 。 4. 餐具清洗。 3. 熟記菜單及流暢出餐，避免發生出錯、遺漏餐點 。 4. 能夠學習處理食材能力、判別食材是否異狀、保存生鮮知識 。 5. 保持良好個人衛生與服儀整潔 。 6. 執行定期週清項目 。 7. 盤點訂貨。 8. 其他主管交辦事項。 #正職需內外相互輪調 〓〓【升遷管道】〓〓 正職薪資$38000起→儲備幹部薪資$40000起→店長→店經理→督導→區經理 樂釜近年持續拓展中，只要不怕辛苦每個人都擁有快速升遷的機會! 我們重視品牌的溫暖，希望能傳達給每一位顧客以及員工 ❤️
產假產檢假安胎假全勤獎金分紅入股 - 月薪35000元 台北市松山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.看監控系統班機、靠離橋、關艙門 2.報表填寫工作 3.聽無線電(簡易英文紀錄班機靠離橋關艙門) 4.須配合機關製作PPT及word、Excel工作， 5.上班時間預定是星期一跟星期五早上08:30~17:30，原則上依這時間上下班，機關有需求時必須要調整休假時間但這不會是經常性調整 6.臨時交辦事項、其他安全管理暨弱電系統相關事項 7.須具備文案編輯及簡報製作、影音資料等實務能力
- 月薪50000~50000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ ， 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。
員工生日禮金全勤獎金勞保健保 - 時薪210~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作地點︰長庚大學、林口長庚醫院 工作內容︰ 1. 協助於週三上午及週四下午門診及病房收案。 2. 個案電話及問卷追蹤、血液檢體處理。 3. 收案資料處理。
勞保健保週休二日 - 月薪32000~35000元 高雄市左營區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 時薪210~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作地點︰長庚大學、林口長庚醫院 工作內容︰ 1. 協助於門診及病房收案、血液檢體處理。 2. 個案電話及問卷追蹤。 3. 收案資料處理。 4. 協助計畫請購、報帳及行政相關事務處理。 5. 工作時間為週二、三、四。
勞保健保週休二日 - 月薪36000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.居家服務和喘息服務開案、接案、派案及排班管理。 2.居家服務和喘息服務個案需求評估、協助失能或身心障礙者進行居家服務事宜協調。 3.居家服務和喘息服務個案管理、簽訂服務契約書、個案/家屬溝通協調與聯繫。 4共同規畫居家服務員工作手冊。 5.居家服務員的分配及調度。 6.定期家庭訪視、電話關懷。 7.居家服務和喘息服務評鑑資料製作及彙整。 8.行政表單填寫(例如:稽查紀錄表、家電訪紀錄表等...) 9.召開團體督導、個別督導、在職教育訓練及跨專業個案研討會。 10.社區資源開發與聯絡。 11主管臨時交辦業務。
產假年節獎金年終獎金激勵獎金意外險 - 月薪32000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職
員工手機配發或補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助就業保險產假產檢假 - 日薪2500~3000元 台南市安定區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需視圖面進行鋼構加工預製 1.監控鋼構生產過程並檢視進展，確保加工品質達標且進度符合計劃。 2.協調工廠生產資源及分配運用，提升產能效率並達到最佳化績效。 3.規劃鋼構製作與安裝流程，跟進計劃進度以確保如期完成目標。 4.檢查製造與安裝作業過程，落實法規與安全標準要求。 5.提供技術支持並解決相關問題，保障設備穩定運行與生產品質。 6.記錄與統整生產作業資訊，提交每日運作報告確保透明度。 7.監督管架加工與現場安裝品質，確保施作符合設計規範和標準。
全勤獎金年節獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 -
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