• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設計 5G/B5G 和新一代多模通訊協定架構,開發具有超高數據速率、低延遲和出色用戶體驗的通訊協定軟體,以廣泛運用在手機、人工智慧物聯網和車用系統上。 2. 與全球領先網路設備商(如:華為、中興、愛立信、諾基亞)進行互操作開發測試,以早期達成產品相容性目標。 3. 開發領先全球的網路運營商功能,與世界頂尖客戶合作,實現新一代出色的移動通訊產品。
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  • 月薪39000~50000元 彰化縣大村鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    1.ASP.NET Core / Blazor 網頁前後端程式開發 2.WebAPI等相關Internet程式開發 3.UI/UX 流程介面、使用者經驗設計 4.資料庫應用設計與開發 5.負責網站前端開發並與後端工程師配合完成產品開發
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 月薪37000~39000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 今天剛更新
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    年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練
  • 月薪38710元 台北市信義區 1年工作經驗 今天剛更新
    【學歷】 醫院管理、醫務行政、公共衛生相關 【工作內容】 1. 協助興建醫療大樓於規劃設計及施工期間之行政與整合作業。 2. 協助彙整院內各單位之醫療、空間及設備需求。 3. 協助建築師、工程顧問及院內單位間之行政聯繫與資料往返。 4. 協助規劃設計及施工相關會議之安排、資料準備、會議紀錄及後續事項追蹤。 5. 協助整理設計圖說及施工階段相關文件之建檔與版本管理。 6. 協助追蹤規劃設計及施工期間之執行進度。 7. 協助整理招標、發包、決標及履約相關文件與行政作業。 8. 配合施工期間之行政協調、資料彙整及相關支援作業。 9. 其他主管交辦之工程規劃、設計及施工相關行政支援事項。 【其他條件】 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具醫院經營管理、醫務管理、專案企劃等工作經驗者佳。 4.曾參與醫院新建、擴建或大型專案管理經驗 【上班時段】 日班 【薪資待遇】 基本薪38,710元以上 【具備文件】 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 經歷證明影本 4. 本院甄選資料表 【格式下載處】北醫附醫官網→訊息專區→招募新夥伴(點附件下載) https://www.tmuh.org.tw/recruit 【聯絡方式】 總務室-蔡組長 E-mail:245118@h.tmu.edu.tw 【甄選方式】 由單位主管篩選適合人選,再通知面試。
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工及眷屬喪葬補助就業保險產假產檢假
  • 月薪35485~37700元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧腦麻患者,協助日常生活及參與活動 2.協助使用復健器材 3.須具備耐性及愛心 4.須具備長照小卡
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    員工生日禮金三節獎金意外險員工團保國內旅遊
  • 月薪35000元 苗栗縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.低壓配管配線 2.設備安裝 3.弱電設備配管、配線 4.線槽架設 ##只要你有心,我們都用願意教喔!## ##若您不介意群體生活、我們外縣市員工供宿、包水電喔! ##固定週休六日、見紅休(我們希望你好好休息、才能好好學習) ##老闆都在現場巡視沒空上來看徵才,建議打手機應徵最快喔! ##我們也欣賞找工作積極的你喔!
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 5G NR通訊系統分析 (a) 5G NR實體層規格及流程驗證 (b) 基頻演算法設計驗證及訊號分析 (c) 整體系統效能驗證與流程分析 2. 5G NR通訊平台開發 (a) 內部測試平台開發 (基本功能,算法) (b) 系統性能以及RRM分析平台開發
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  • 月薪40000~50000元 苗栗縣 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.低壓配管配線 2.設備安裝 (日薪1600~1800) ##只要你有心,我們都用願意教喔!## ##若您不介意群體生活、我們外縣市員工供宿、包水電喔! ##固定週休六日、見紅休(我們希望你好好休息、才能好好學習) ##老闆都在現場巡視沒空上來看徵才,建議打手機應徵最快喔! ##我們也欣賞找工作積極的你喔!
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪45000~55000元 台中市北屯區 半年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫,追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略,以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP,及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置,及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗,具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊,帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000(含部分加班費及全勤獎金)以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上;須配合營運加班,加班費依照勞基法計算併入薪資。
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    產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.低壓配管配線 2.設備安裝 3.弱電設備配管、配線 4.線槽架設 ##只要你有心,我們都用願意教喔!## ##若您不介意群體生活、我們外縣市員工供宿、包水電喔! ##固定週休六日、見紅休(我們希望你好好休息、才能好好學習) ##老闆都在現場巡視沒空上來看徵才,建議打手機應徵最快喔! ##我們也欣賞找工作積極的你喔!
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙員工在職教育訓練
  • 月薪40000~50000元 新竹市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.低壓配管配線 2.設備安裝 (日薪1600~1800) ##只要你有心,我們都用願意教喔!## ##若您不介意群體生活、我們外縣市員工供宿、包水電喔! ##固定週休六日、見紅休(我們希望你好好休息、才能好好學習) ##老闆都在現場巡視沒空上來看徵才,建議打手機應徵最快喔! ##我們也欣賞找工作積極的你喔!
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    年終獎金三節獎金意外險尾牙員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.執行法人交易相關業務 2.交易報表及帳務處理 3.其他主管交辦事項
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市左營區 3年工作經驗 今天剛更新
    1. 開發並維繫企業客戶開戶往來,推廣企業網銀與現金管理產品。 2. 導入金流服務與客戶關係維護。
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 3年工作經驗 今天剛更新
    o Develop Safety plan and manage the execution and improvement process of the plan, continual improve project safety and construction management system in LLH. o Solidify and Improve the Safety culture within project and related teams. o Ensure Group SHEQ policy and local regulations and licensing to be fully followed up by each project. o Provide management, support and develop skill of the project safety team in each project. o Develop and agree strategic plans, programmes and performance measures with the Head of project development & execution to develop project safety management system, supervise and implement safety control for project execution, ensure zero incident in project sites; o Ensure all projects follow the Project Safety Reviews and Stage Gates required by LLH execution policy o Track and manage project safety KPIs. o Assess and approve the construction plan, ensure high risk construction work can be well managed o Ensure that contractors adhere to the PTW system especially during construction, commissioning and start up activities o Collect and file relevant safety documents, to support project application, execution and handover. o All incidents are reported, recorded and investigated in accordance with group requirements. Develop LLH project safety management plan, ensure project construction work to be executed in good safe condition and good safe method. o Develop and execute inspection, audit and risk assessment programme to identify hazard and evaluate risk, and monitor corrective action taken o Ensure that all customer projects are delivered safely, on time and to budget. Develop appropriate tools to ensure that progress against each of these objectives is reported. o Provides guidance to safety team in order to finalize solutions which are cost effective, technically sound and competitive in the market o Support hazard evaluation for each site and to ensure a valid license on going be maintained o Ensure Customer Complaints are properly handled by close working with related functions. Identify any trend and initiate promotion for prevention.
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    尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助
  • 隨薪所欲