• 時薪200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起,津貼獎金600元另計 上班時間為 晚班19:00~24:00 每週排班一次,可以彈性調整 【工作福利】 員工餐
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品
  • 月薪37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新
    執行驗光工作 另有獎金/三節/年終
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    勞保健保
  • 月薪32000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 派駐經濟部能源署石油瓦斯組 協助組內相關行政工作、行程安排、公文撰寫
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    年終獎金禮品績效獎金意外險壽險
  • 月薪33000~36000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 2天前更新
    央廚物流司機招募中!高雄鳥松上班,固定路線、穩定出勤! 我們是連鎖餐飲中央廚房的物流團隊, 每天配送生鮮食材,固定路線、固定貨量, 工作內容單純但需要體力, 送完即可下班! # 工作地點:高雄市鳥松區中正路(麥當勞附近) # 上班時間:早上 6:00 ~ 下午 1:00(送完可提前下班) # 駕駛條件:需具備手排車駕照(中型職業駕照尤佳) # 工作內容: * 配送中央廚房生鮮食材,需搬貨 * 負責司機排班、輪值、調班 * 人員訓練輔導 * 貨品管理、出貨 # 薪資待遇:月薪 33,000~36,000 元,主管加給3000~5000元(另計) # 休假制度:月休 6~8 天(排班制) # 福利制度: ✔ 勞健保 ✔ 6% 勞退提撥 ✔ 年假、特休假 ✔ 可兼職 ✔ 資深員工每年調薪 ✔ 一切依勞基法聘僱 # 這份工作適合你,如果你: ✅ 喜歡早起、想早點下班 ✅ 肯動手、有責任感 ✅ 想要穩定的長期收入與工作 # 歡迎私訊了解詳情,加入我們的配送團隊! # 意者可電洽郭經理 0927-199670 #高雄工作 #鳥松區 #物流司機 #手排車 #中央廚房 #固定路線 #穩定收入 #早出早歸 #勞健保 #徵物流司機
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    年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金
  • 時薪200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    【工作內容】 碗盤及鍋具清潔(有洗碗機)、工作區域清潔、主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪200元起,津貼獎金600元另計 上班時段為 中班13:00~17:00 每週排班一次,可以彈性調整 【工作福利】 員工餐
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    員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假禮品
  • 月薪31000~31000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 巡邏建築物和周邊環境,確保無疑慮安全隱患 2. 執行門窗安全檢查及監控出入人員活動 3. 回應警報並即時調查,處理突發安全事件 4. 熟悉並操作監控設備,進行現場及影像監視 5. 協助停車場管理,保障停車與交通規範正常運行 6. 紀錄安全事件並撰寫報告,遵循安全政策與程序執行 7. 具備急救知識,應對緊急情況及突發狀況 歡迎加入我們的精緻社區團隊,發揮您的專業能力,守護住戶的安心生活!期待您的加入!
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險
  • 月薪36000元 嘉義市西區 1年工作經驗 2天前更新
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪40000~42000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新
    ★★★歡迎無經驗者加入,肯努力學習負責者★★★ 1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.收發文件 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 休假制度: 排休制 大7小6 上班時段: 日班:19:00~07:00 福利制度: ⓵勞保 ⓶提撥6%退休金 ⓷健保 ⓸團保意外險 ⓹三節(禮金或禮盒) ⓺生日禮金(服務三個月以上者享有此福利)
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    員工生日禮金三節獎金禮品員工團保員工結婚補助
  • 月薪36000元 新竹市東區 1年工作經驗 2天前更新
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪35000~42000元 新北市新店區 1年工作經驗 2天前更新
    《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準,安排部門每日工作內容 2. 每月盤點,檢視商品進、銷、存、退,並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況,提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣,執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音,協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護 《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班(含大夜班,另有津貼)、假日排休、工作地點輪調。 ~公司提供完整及健全的賣場經營管理訓練,歡迎對超市工作有熱忱者加入我們的團隊 ~ 有相關經驗者薪資可議
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    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪36000元 高雄市左營區 1年工作經驗 2天前更新
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.本科系建築、土木二年以上工務經驗 2.施工圖清圖即計算 3.工程進度品質,勞安衛執行及查核 4.工程進度安排,上下廠商聯絡等事務 5.文書內業工程計價,相關資料建檔
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    就業保險年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪36000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金伙食津貼
  • 月薪36000元 台南市六甲區 3年工作經驗 2天前更新
    1.負責半成品、成品的外觀目視檢驗及缺陷辨識,以及數據統計,並提出差異趨勢及異常。 2.執行操作檢測儀器,以及相關SOP作業文件建立與維護。 3.完成主管交辦有關產品、程序事宜。 4.支援處理品質相關客訴及供應商稽核。 5.支援工廠行政作業及推動工廠6S及產線無塵化改善活動。
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    年終獎金禮品績效獎金意外險壽險
  • 隨薪所欲