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- 月薪33000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪33000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪33000~36000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 日薪2000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司專營德國外牆塗料，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 🚧 從學徒到工程師，這份充滿挑戰與成就感的工作等著你！✨ 🌟 工作內容： 1. 與我們一起完成建築外牆的塗裝作業，從中學習專業技術！ 2. 清潔與處理外牆表層，讓塗料牢牢附著無瑕疵！ 3. 操作各種塗裝工具與設備，打造均勻穩定的塗層！ 4. 運用補土及修補技術修復缺陷，確保牆面完好無損～ 5. 與同事攜手調配塗料，輕鬆達成客戶對效果的期待！ 6. 嚴守安全作業規範，高空作業也能安心無虞！ 7. 保持作業環境清潔，並妥善保養各種工具！ 8. 展現學習熱情，學會挑戰更複雜的工作，讓自己一路進階！ 🛠️ 我們需要您： • 能適應鷹架作業，沒有懼高症！ • 願接受偶爾的出差挑戰！ • 配合公司運作，願意一起成長！ 💰 獎勵就在這裡！依照您的表現，不定期調薪，讓努力看得見！ 期待滿懷熱誠的您加入我們，一起打造完美建築外牆！快送出您的申請吧！ 🚀
年終獎金三節獎金員工團保免費供餐國內旅遊 - 月薪38000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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免費供餐尾牙員工結婚補助生育補助勞保 - 月薪30000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 22天前更新展開
月休8天 1.基本機台清潔 2.環境清潔及維護 3.收銀機操作 4.包裹整理 5.商品進退貨&上下架 6.換檔作業 7.其他交代事項 保障年薪12個月
- 月薪29500~35000元 雲林縣西螺鎮 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是專注於農產品批發的專業公司，致力於提供高品質、符合市場需求的農產品，為顧客帶來最佳的食材供應解決方案。 工作內容： 1. 執行農產品的製程巡檢，確保整個製造過程符合品質標準，並實施品管計畫。 2. 進行原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗、評估和判定，確保產品達到安全和品質標準。 3. 繪製農產品相關的品管圖表，製作標準樣本供內部參考及生產使用。 4. 負責製程管制，掌握生產中的品質變異狀況，快速發現問題並制定解決方案，維持產品品質的穩定。 5. 灌輸生產人員品質觀念，提供簡易品管技術的指導以及生產操作的建議。 6. 進行不合格品的原因追查、細化分析並提出改進報告；同時執行相關的問題處理和預防措施。 7. 溝通協調各部門進行人員品質意識培訓，提升全體人員的品質管理技能與知識。 8. 全面負責ISO品質保證流程：包括申請資料的整理和提交、協助審核員審核資料，以及建立並持續更新ISO相關的管理資料以確保合規。 歡迎加入我們，共同為農產品品質管理的高標準努力。我們重視每位夥伴的專業成就與成長，期待您的加入來共同實現公司的品質承諾！立即投遞履歷，讓我們一起邁向更卓越的未來，一起為客戶提供最安心的農產品！
激勵獎金員工團保勞保健保員工體檢 - 月薪34500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪34500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色，這個職位的發展前景非常大，有機會晉升到管理階層。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪45000~45000元 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.處理業主各項交辦事務 2.辦理廠戶反映事務 3.具備溝通協調能力 4.通報函文之撰寫與督導執行 5.各項突發狀況之公共關係處理協調
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪29500~29500元 台南市安定區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.協助主教設計及安排教學活動，照顧並協助促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.能與父母有良好的親師溝通及互動。
三節獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間:07:00-16:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$32,000起。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪33000元 台中市南屯區 1年工作經驗 4天前更新展開
公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.製作輕食、飲品等。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00 8.休假: 月休10天。 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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