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比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。
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列表
職缺名稱
公司名稱
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工作經驗
更新
薪資待遇
漢堡王-儲備襄理/襄理[南投服務區店]
台鋼漢堡王股份有限公司
餐廳/餐館
月薪38000元
南投縣南投市
工作經歷不拘
今天剛更新
1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGER KING . TW),目前正在擴大招募【南投服務區店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作,有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!
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就業保險
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
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應徵
【台中地區-中高店 薪資上看46,000】外場儲備幹部
樂雅樂食品股份有限公司
餐廳/餐館
月薪33000~44000元
台中市烏日區
工作經歷不拘
今天剛更新
【工作內容】 1.協助營運、服務顧客及維護顧客關係。 2.協助外場各項成本及費用控管。 3.協助營運管理及營運目標達成。 4.協助人力調度與配置、教育訓練。 5.提供顧客滿意的服務體驗與餐點品質。 6.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ★ 薪資待遇: 薪資獎金:33,000~44,000元 考核通過晉升:薪資獎金上看46,000元 ★ 工作時段: 原則上依各店鋪營運時段(每日排班9小時,中間休息1小時),須配合營運需求彈性排班 店鋪據點請參閱:https://www.royalpark.com.tw/branch/1/1
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員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
有合作托兒中心
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
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應徵
基隆豪宅社區經理(100戶以下) 週排休2日 薪5萬以上(另有三節獎金)
廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司(日丰保全股份有限公司)
保全樓管相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
基隆市信義區
工作經歷不拘
5天前更新
1.公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 2.設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業執行督導與考核 3.財帳務製作與管理(本公司使用系統帳務製作)可大幅提升事務及行政處理效率 4.安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 5.環境衛生管理與環境清潔維護人員作業執行成效督導與考核 6.會務工作執行與管理。 7.委任公寓大廈資財管理作業與執行。 8.客戶服務作業執行與管理。 9.社區網站更新作業執行。 10.代表公司與業主之間溝通橋樑。 11.業主交辦之工作執行與回覆。 12.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 13.委任案件緊急狀況之處理與應變。 14.委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 **具經驗.備總幹事證照** 1.基層保全人員招募及面試遴選應聘。 2.基層保全人員考核及業務檢查。 3.工時管理與管制作業 4.基層保全人員調度與管理 5.受主管之命處理各項勤務及業務支援 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
子女教育補助
產檢假
產假
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應徵
越南生產製造主管(理級)
明翔科技股份有限公司
印刷
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
5年工作經驗
3天前更新
1.有效執行生產活動及達到設定的品質標準 2.促進生產最佳化以提升生產效益及降低成本 3.遵循落實標準化作業流程(優化) 4.統籌及管控廠內之生產排程.交期.產量.成本與效率 5.五年以上中階製以上製造相關生產管理經驗 2.熟悉人.機.料.法.環與車間生產管理(5S)
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年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
員工團保
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應徵
海外製造儲備幹部(越南)
明翔科技股份有限公司
印刷
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
1年工作經驗
3天前更新
1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後分配至製造端職務,儲備為製造部中堅幹部至主管 2.歡迎對工廠製造管理有企圖心,積極向上的優秀人才加入 3.有工廠生產製造經驗佳,無經驗有學習企圖心公司可提供培訓 4.大專以上(含)畢,工業工程,圖文傳播,企業管理等相關科系佳 5.需具備英文能力或越文基礎能力優先
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年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
員工團保
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應徵
二廚
阿里山東方明珠大飯店股份有限公司
飯店/旅館
月薪30000~35000元
嘉義縣中埔鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
1.廚房可設計中式料理的菜單,並負責準備、處理、烹調相關食材
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應徵
海外業務儲備幹部(越南)
明翔科技股份有限公司
印刷
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
東南亞越南
1年工作經驗
3天前更新
1.此職務為公司海外培訓幹部,儲備未來業務部中堅幹部至主管級 2.歡迎對客戶維繫及開發業務有企圖心,積極向上的優秀人才加入 3.有業務1年以上經驗佳,有學習企圖心公司可提供培訓 4.大專以上(含)畢,態度正向積極 5.需具備英文能力優先
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年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
員工團保
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應徵
國營直營 蒜頭加油站 徵加油員
吉宏興業有限公司.
人力派遣/人力供應
時薪196~216元
嘉義縣六腳鄉
工作經歷不拘
今天剛更新
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳 ★日班06:55~14:05、晚班13:55~21:05(輪班制,可面談)★
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員工在職教育訓練
勞保
健保
加班費
勞退提繳金
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應徵
消防安檢工程師(上班地點:台中)
平安消防工業有限公司
空調╱水機電工程
月薪35000~40000元
台中市清水區
1年工作經驗
1天前更新
條件: 1.具水電、消防施工或檢修經驗。 2.具備「水電、消防證照」者,公司另有證照專業加給。 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、維修工務人員加入行列。 福利介紹: 1.享受勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、定期聚餐...
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全勤獎金
年終獎金
員工團保
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
【高薪】業務工程師 (上班地點:台中)
平安消防工業有限公司
空調╱水機電工程
月薪36000~200000元
台中市清水區
2年工作經驗
1天前更新
業務工程師負責消防工程等相關業務工作,工作穩定且具長期發展。 公司提供油資補貼、電話費補貼,高額業績獎金及年度特別獎金 , 可從工作中學習 : 消防建築專業法規 AutoCad電腦繪圖 消防工程專業與工地管理 公共工程投開標作業 本公司客戶遍及各大公家機關及學校、醫院、工廠、購物中心、銀行等等 福利介紹: 1.享勞保、健保、團保、雇主責任險、提撥退休金、年終獎金、特休、教育訓練、不定期聚餐等等...
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全勤獎金
年終獎金
員工團保
國內旅遊
國外旅遊
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應徵
工地主任
達琦國際開發股份有限公司
建築工程
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市林口區
3年工作經驗
2天前更新
1.溝通協調工程進行,解決建築問題,提供施工建議。 2.負責施工日報填寫記錄,準備相關工程報告。 3.協助工程預算控制,提高資源使用效率,推動成本管理。 4.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況。
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年終獎金
三節獎金
員工聚餐
勞保
健保
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應徵
【肉多多火鍋】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴( 彰化旭光店)
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
彰化縣彰化市
3年工作經驗
2天前更新
**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
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員工結婚補助
員工在職教育訓練
良好升遷制度
需穿著員工制服
員工購物優惠
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應徵
高階主管執行秘書(台北大安)
冠軍建材股份有限公司
陶瓷製品製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大安區
3年工作經驗
2天前更新
1.協助主管文書工作,並陪同參與行程。 2.協助主管進行溝通聯繫與會議召集。 3.協助主管追蹤事項進度。 4.其它主管交辦事項。
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員工宿舍
員工停車位或停車補助
員工健身房
員工餐廳
書報室
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應徵
【寶雅】儲備店經理(台南市)~另享優渥業績獎金!!
寶雅國際股份有限公司
百貨相關
月薪49700~50000元
台南市中西區
2年工作經驗
2天前更新
1.門市基本作業 2.店務管理 3.人員訓練及管理 4.顧客關係經營與維繫 5.提升業績達成公司目標
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員工結婚補助
生育補助
員工聚餐
員工在職教育訓練
良好升遷制度
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