- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 設計並實施適合不同年齡層的童軍活動及課程，激發學生團隊合作和領導能力。 2. 教導童軍相關技能與探索精神，包括野外求生技巧、結繩法、地圖閱讀與方位辨識等。 3. 使用多媒體教學工具輔助課程，提升學生日常學習興趣與參與度。 4. 熟悉教學評估流程，定期評估學生學習進度與成效，提供個別建議與輔導。 5. 確保活動過程中的安全，具備良好的安全意識與應變能力，處理課堂中發生的突發事件。 6. 規劃並執行課外童軍體驗活動，培養學生實踐與解決問題的能力。 7. 掌握最新童軍相關知識，持續學習，並將新知融入課程設計中，打造創新且有趣的學習環境。
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.計畫及實施職能治療、產業治療及娛樂治療等 2.評估病患身心功能及障礙程度 3.從事感覺統合測驗及治療 4.職前評鑑、諮詢及輔導 5.專精兒童早期療育尤佳
伙食津貼勞保健保 - 月薪45000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.餐飲業、夜店pub的酒水飲品配送補貨。 2.需有手排小型車駕照。 3.月休8天 ＊上班時間：AM11:00-PM19:00
勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.熟悉AUTO CAD/BIM 軟體。 2.協助設計與圖面整合。 3.負責工程案場設計圖/施工圖/竣工圖設計、繪製、套圖、修改。 4.協助完成主管交辦工作事項。 5.無經驗亦可，具相關產業繪圖經驗尤佳。 6.可配合短期出差。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保績效獎金 - 月薪40000~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 設計並執行理化課程教學計劃，清晰訂定教學目標及課程內容。 2. 準備教學教材及輔助資料，結合多元創新教法，提升學生的學科興趣。 3. 善於運用清晰且邏輯性的授課方式，幫助學生掌握基本原理及解題技巧，建立應考策略。 4. 隨時檢視學生的學習成果，根據學生需求，量身定制輔導，並定期與家長溝通，報告學生進度與給予建議。 5. 深入解析難題並提供改善建議，追蹤學習進展。
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪33000~40000元 高雄市三民區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.保持與客戶間之聯繫。 2.line@客服工作。 3.協助產品檢測。 4.協助公司內部行政作業。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪200~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要以幫助門市運作順暢，以各環節工作站分工來協助客戶，服務項目包含： 1. 前台引導說明：介紹租車與消費方式。 2. 租車部：介紹適合的車車、教學自駕與遙控。 3. 櫃台收銀：收銀機結帳、顧客服務。 4. 消毒開單：出車前為車輛消毒及開單。 5. 內場場控：協助租車部人員運作順暢。 6. 巡邏與巡檢：觀察與提醒交通安全或協助小朋友開車遇到問題。 誠摯邀請您一起加入我們工作的團隊! Baby嘟嘟房兒童電動車官網 ▶ https://www.babydodofun.com/ Baby嘟嘟房兒童電動車Facebook ▶ https://www.facebook.com/babydodofun
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金 - 月薪48000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪50000~70000元 台北市士林區 3年工作經驗 12天前更新展開
1. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 2. 巡視及指導協調門市人員進行銷售與服務活動。 3. 協助業務處理銷售與服務上的客戶問題。 4. 定期總部主管會議，以便公司訂定未來銷售計畫。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金績效獎金 - 月薪37770~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.品牌異業合作洽談、整合性行銷企劃與執行。 2.主題飲品及周邊用品開發。 3.國內外市場情報蒐集分析與銷售分析 4.跨部門溝通，主導專案執行推展。 5.供應商與原物料管理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 2年工作經驗 4天前更新展開
Job Summary: The Upper School History Assistant is responsible for assisting the Social Studies department with administrative tasks and maintenance of the Social Studies department office. Key Responsibilities: - Take responsibility in ensuring a well-run office by providing administrative support to teachers in typing, scanning, photocopy, general supplies inventory, office orderliness, and communication within and out of all TAS community members. - Manage and monitor department budget to ensure budget integrity - no overrun or surplus. Review spending frequently and report department expenditures monthly. - Communicate with different departments within TAS as well as vendors in order to prepare purchase orders to ensure History department’s purchase needs are met in a timely manner. - Monitor buildings and facilities maintenance and schedules to ensure History classroom maintenance is in sync and planned accordingly. This includes but not limited to IT demands of computer and peripherals. - Support History Supervisor on any administrative related assignments as requested. - Support and maintain the textbook system, which includes issuing and receiving physical textbooks. - Help organize and arrange field trips for specific History department classes—not to include organizing of the National Palace Museum trip. - Help take photographs of classroom activities for use in the upper school course catalog and as needed for History teachers. 10-month position every school year Work Schedule: 07:30 AM to 16:00 PM, inclusive 0.5 hour lunch break Expected Start Date: August 2026. Please note that the selection process will not begin until late July or early August.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 月薪48000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7.需有社區經理經驗。
員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服勞保 -
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