- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、與政府機關、公民營停車場及企業客戶進行需求訪談與需求整理 二、分析客戶作業流程與使用情境，協助釐清實際需求與問題點 三、將需求轉化為系統功能、流程規格與執行方案 四、與工程師及維運團隊協作，推動專案執行 五、協助規劃專案時程、追蹤進度與管理風險 六、撰寫需求文件、流程圖、會議紀錄與驗收文件 七、協助系統測試、教育訓練、驗收與正式上線 八、管理需求變更與跨部門溝通協調事項 3年以上專案管理、系統分析、系統導入或相關工作經驗者佳
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
板橋區總幹事 1. 負責規劃並執行社區規約與管理辦法，促進社區秩序維護。 2. 召集業主會議，準備相關資料並進行決議事項的落實追蹤。 3. 審核財務報表，編制預算與監控經費運用，確保財務透明。 4. 規劃社區設施維護計畫，掌控修繕事項的進度與品質。 5. 領導清潔、警衛及管理團隊，確保環境與安全維護標準達成。 6. 優化住戶的需求溝通與服務，提升住戶滿意度與社區氛圍。 7. 熟悉保全及樓管法規，確保各項服務符合法律規範。 8. 制定危機管理計畫，快速應對應急事件並降低損失風險。
- 月薪37000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 協助公司年度行銷策略專案規劃與執行，包含品牌活動、異業合作及資源整合等。 2. 協助跨部門專案整合與溝通協調，推動總公司與分公司行銷資源串聯。 3. 協助ESG永續相關專案推動，包含永續報告書資料整合、永續競賽參與及永續活動企劃執行等。 4. 協助品牌行銷與企業形象相關專案規劃，包含簡報提案、企劃統整與專案執行。 5. 配合組內行銷專案與活動支援執行。 6. 可獨立追蹤專案進度、整合資訊並協調相關單位執行。 7. 其他主管交辦專案事項。
就業保險勞保健保職災保險特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.熟悉會計制度及會計師查帳作業 2.具規劃、執行及管理能力 3.具SAP使用經驗 4.具量販、超市、百貨相關經驗尤佳 5.具IFRS帳務尤佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 負責精密儀器的安裝與校準，包括解讀技術規格以及操作手冊，確保儀器精度符合要求 2. 執行儀器定期保養與校正，進行效能評估與誤差分析，提供持續優化建議 3. 診斷與修理儀器問題，包括故障排查、設備維修以及零件更換，降低停機時間 4. 熟練操作測量工具與校準設備，並依據相關安全及技術規範執行精密作業 5. 記錄校正過程與維修結果，製作檢驗報告與維修紀錄，確保文件管理全面 6. 定期學習新技術與規範，提升專業技術能力，熟悉代理產品特性與操作方法 7. 與客戶及內部工程團隊合作，提供產品技術支援，並就設備改進需求提出建議 期待您的加入，一同成為專業的儀錶校正技師團隊中的一員！立即投遞履歷，加入我們的專業行列！
年終獎金三節獎金意外險員工停車位或停車補助國內旅遊 - 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。
- 月薪40000~40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
網路小編( 屏東廠） 🌟 工作地點 屏東區：屏東縣屏東市和生路三段686號 工作時間：08:30-17:30（午休1小時） 休假方式：週休二日 薪資：底薪與各項津貼組成 💡 讓你的創意在這裡盡情發光！ 如果你熱愛社群、喜歡與文字和影像共舞，那這將是你的舞台！ 🚗✨ 🎯 加入我們，你將會： 1. 盡情探索社群的魅力！負責車輛、零件拍照、PO文、推廣文宣發布與排版、SEO設定，以及社群客服互動 2. 精通網購平台經營！包括商品拍攝、上架下架、後台設定、文宣設計、包裝出貨與售後客服 3. 擁抱創作靈感，在部落格定期發布推廣文宣、更新內容與回應留言 4. 掌握廣告企劃，從活動發想到執行、一手包辦文宣設計、控管進度並進行成果報告 5. 與KOL建立合作！負責篩選名單、洽談合作、執行計畫與數據整理 6. 推動異業合作，對外洽談、規劃、執行具吸引力的專案 7. 面向全球，拓展國外市場！設計外語廣告、提升國際曝光，順利傳遞聯絡資訊 8. 配合主管交辦的其他工作事項，發揮你的靈活與效率！ 🚀 這是一份充滿挑戰與成就的職位，適合充滿活力的你！ 我們深信，堅持才能踏實，而你的努力一定能迎來豐收！🎉 準備好加入我們這個充滿人情味的行業，創造屬於你的精彩嗎？ 讓我們一起邁向更高的巔峰吧！
員工在職教育訓練良好升遷制度產假全勤獎金年節獎金 - 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【守護產線的技術高手】 負責自動化機構（氣壓缸、傳動軸）巡檢與第一線異常排除。我們不找純體力工，我們找的是能看懂感測器誤判、維持生產稼動率的技術夥伴！固定班別（日/夜自選），環境單純且穩定，讓你的機電專業有發揮的舞台！ 身為自動化設備技術員，您是維持軸承生產線高效運作的核心，主要工作包含： 1. 自動化設備日常保養： (1)執行自動化設備機構（如氣壓缸、傳動軸等）的巡檢、清潔與潤滑。 (2)維護自動化設備的生產節拍，監控並維持稼動率 (OEE)。 2. 第一線異常排除與復機： (1)快速處理自動化設備卡料、感測器誤判等實體故障，確保即時復機。 (2)監控設備 Alarm 警報並立即排除，減少產線停機時間。 3. 換料與紀錄管理： (1)執行生產批次換料與批號核對，確保自動化設備供料順暢。 (2)確實填寫自動化設備保養紀錄與耗材更換履歷，協助外部廠商進廠施工。 主管交辦事項： 配合部門運作完成機動性任務。 ※月薪:該職務有全勤獎金另加。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找一位細心、有美感的夥伴加入團隊！ 工作內容不會只有單一重複作業，除了照片修圖、簡易設計排版外，也會協助教育訓練及行政相關工作。主管好溝通、願意教學，工作氣氛輕鬆，適合想累積實務經驗的學生或兼職工作者。 【工作內容】 - 簡易照片基礎修圖美化（如調整亮度、去瑕疵、人物修飾等） - 文宣、社群素材等簡易基本設計排版 - 協助教育訓練資料整理與文件建檔 - 其他主管交辦事項 【工作特色】 ✔ 時間固定，方便安排課業與生活 ✔ 工作內容多元，不單調 ✔ 主管好相處、願意教學 ✔ 無需專業設計師等級能力 ✔ 適合想累積美編與行政實務經驗者 如果你喜歡美編設計、對照片修圖有興趣，歡迎加入我們的團隊！
- 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新展開
**高雄齊家物業** 急徵!!!左營區社區大樓-櫃台秘書 休假模式：見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議，活動籌備，準備報表，簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE：0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼，請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間：每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點：高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊：可坐捷運到〝高雄車站〝，往後火車站方向走，走路10分鐘內能到達唷*
年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪57000~70000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
需具備保健食品的研發3年以上經驗 ●福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供2種上下班時段(8:30~17:30、9~18點)，選定1種後，每年可變動1次 ●基本權益： 1. 依照勞基法給假，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 勞保、健保、勞退 ●產品類型：益生菌、膠原蛋白、保健膠囊/粉劑/液劑等 ●工作內容 1. 開發規劃新品：包含產品概念發想、配方設計、劑型選擇等 2. 分析市場趨勢與競品：研究市場熱門成分、功能訴求、競品規格與價格帶等 3. 評估與挑選原料：評估原料功效、安全性、法規適用性等 4. 與代工廠溝通開發：挑選原料、調整配方等；有機會去工廠開會 5. 管理產品上市時程：協調研發、採購、設計、法規、生產等跨部門進度 6. 熟悉保健食品法規、食品廣告法規：查看衛服部最新公告，挑選與部門有關的法規，整理重點給團隊 7. 產品教育訓練：撰寫產品介紹、成分特色、教育簡報、銷售與客服話術等資料，可能出差對門市人員進行教育訓練 8. 主管交辦事項 9. 公司辦實體活動或參展頻率不高，一旦舉辦，人員需於假日出勤
安胎假家庭照顧假年終獎金三節獎金禮品 -
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