- 月薪40000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
歡迎投履歷*來電(02)2303-5516吳小姐 或 0938-880-954徐小姐 生鮮蔬菜行*送貨司機，需會開手排車 有經驗者尤佳
年終獎金禮品勞保健保 - 月薪29500~150000元 台中市東區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市西屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 ※熱愛健身運動無經驗可 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市南區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 ※熱愛健身運動無經驗可 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市北屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 ※熱愛健身運動無經驗可 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市西屯區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市南區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~150000元 台中市北屯區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.提供會員一對一或一對二專業健身諮詢服務 2.規劃並教授學員健身運動課程 3.指導學員正確使用健身器材 4.給予學員飲食監督與建議 歡迎 所有求職者
員工健身房員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 710天前更新展開
職責要求 • 招募管道開發及經營（各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等) • 規劃與執行人才招募、甄選與任用 • 徵才活動規劃及執行，推廣企業文化 • 製作招募報表，分析招募成效 • 與HRBP密切合作，共同制定招募策略滿足業務需求 • 其他主管交辦事項 任職資格 • 具招募面談技巧與實務經驗五年以上 • 具備良好的觀察力、敏銳度 【加分條件】 • 軟體、資訊科技產業人資經驗 • 熟悉美編、繪圖工具（例如：Canva）
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000~35000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助老闆或師傅處理工作相關事宜 2.餐飮設備搬運，清洗 3.願意學習一技之長者 4.無經驗可，有相關經驗者尤佳 ※供午膳/勞保/健保 ※需會駕駛小貨車3.49噸
全勤獎金年終獎金員工結婚補助勞保健保 - 月薪33000~36000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 簡易餐點製作收送 2. 櫃台收銀 3. 環境整潔 ⚠️上班時間16：30-01:30（無空班） ⚠️月休依勞基法天數 ⚠️用餐0.5h~1h / 不扣薪） ⚠️每日延長工時給加班費 ———————————— (@)正職： 月薪試算： 如當月六日總數+國定假日為8天 月休6天薪資36000 月休8天薪資33000 如有其他加班薪資會再疊加
春酒員工購物優惠需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金 - 月薪65000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3. 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 4. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5. 協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金產假員工團保 -
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