• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1. 負責零售業、飯店業、物業管理相關產業的業務開發,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 定期開發並維繫潛在客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 3. 負責客戶端現場產品展示,並為客戶客製規劃解決方案。 4. 管理銷售流程,包含客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 5. 負責經銷商通路開發及管理。 任職資格 1.大學以上,具2年相關工作經驗 2.擅業務開發 3.需會開車並有汽車駕照
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1. 負責開發重點工業、製造業、科技、零售、服務產業等大型企業客戶,推廣與銷售公司機器人產品以達業績目標。 2. 負責二級SI經銷商、系統整合商的通路開發策略及管理。 3. 定期聯繫/開發重點客戶,並維護客戶關係,確保客戶滿意度和業務增長。 4. 管理通路銷售流程,包含經銷客戶詢價、報價、產品技術支援事務。 任職資格 1. 機器人應用相關產業的業務經驗5年以上。 2. 熟悉經銷商市場以及系統整合商通路經驗3年以上。 3. 擅溝通和談判技巧,能夠在處理客戶端以及經銷商端的各式狀況排解。 4. 具備良好的時間管理和組織能力,能夠有效地分配工作和資源。 5. 需會開車並有汽車駕照
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  • 時薪196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.協助安排學生上課課程與時間。 3.協助維持教室環境整潔 4.文宣品包裝及派放 5.提供職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 工作經歷不拘 696天前更新
    職責要求 1.策劃並推動公司與學術界的合作計畫,包括實習計畫、研究合作等。 2.維護與擴大現有的產學合作夥伴關係,開拓新的合作機會 3.協助企業與學校之間的溝通與協調,確保合作項目順利進行。 4.監督和評估產學合作計畫的執行情況,提出改進建議。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及優良的溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1.具備豐富的產學合作經驗,熟悉學術界和產業界的運作模式。 2.具有卓越的溝通能力和協調能力,能夠有效地促成合作項目。 3.具備團隊管理能力,至少管理6人以上的單位,能夠有效領導團隊達成共同目標。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 2年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1.策劃和執行組織的國際交流計劃,包括與合作伙伴組織進行溝通和協商合作協議。 2.監督和管理國際交流活動的執行過程,確保項目進度和成果符合預期和目標。 3.組織和協調國際交流活動的各個方面,包括行政準備、項目安排、預算編列、人員安排等。 4.與各方合作伙伴保持密切聯繫和溝通,解決問題、處理糾紛並確保合作順利進行。 5.監督國際交流項目的預算執行情況,進行財務監督和報告。 6.與國內外機構、機構和政府部門合作,促進國際合作和交流項目。 7.參與相關國際會議和活動,代表組織與外界溝通交流,建立合作關係。 8.監督國際交流團隊的工作,訓練和指導團隊成員,確保工作效率和品質。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備2年以上國際交流或文化領域相關工作經驗,且管理超過6人單位的經驗。 2.優秀的組織與協調能力。 3.出色的溝通和團隊合作能力。 4.流利的英文及其他外語能力者優先考慮。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 2年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1.負責管理和維護公司的社群媒體平台,制定並執行社群媒體策略。 2.產製和定期發布高品質、具有吸引力的社群內容。 3.監控社群媒體平台的活動,根據數據和分析調整策略。 4.與內部部門協作,確保社群媒體活動與整體營銷策略一致。 5.與粉絲和跟隨者保持密切互動,回應他們的詢問和評論。 任職資格 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 5.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具有至少2年以上的社群媒體管理經營。 2.熟練使用社群媒體分析工具,能夠根據數據調整策略。 3.出色的溝通和寫作能力,能夠創作引人入勝的社群內容。 4.熟悉各種社群媒體平台,包括但不限於Facebook、Instagram、Twitter等。 5.具有團隊合作精神,能夠有效與不同部門協作。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1.負責全校資訊系統的規劃、建置、維護及管理。 2.管理開發團隊的進度。 3.負責全校的數據安全與資訊安全管理。 4.協助全校部門之間的資訊系統整合與協調。 5.負責資訊系統的維運與技術支援。 任職資格 學歷要求 1.具教育部認可之國內外學士學位(具資訊或管理相關領域碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.具活動企劃與計畫執行及團隊合作能力。 專長條件 1.具備資訊系統相關的工作經驗。 2.具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 3.具備應變能力與解決問題的技巧。 4.具5年以上管理超過6人開發團隊的經驗。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 224天前更新
    ​1.處理社群回覆相關事項。 2.公司產品介紹並能迅速回覆顧客或經銷商問題解決疑問。 3.定期與主管檢視滿意度調查,並提出改善。 4.其他主管交辦事項。 5.細心、負責、可舉一反三尤佳。 6.接聽電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市文山區 5年工作經驗 696天前更新
    職責要求 1.制定並實施與總體業務戰略一致的人力資源戰略和措施。 2.管理招聘流程,包括人才來源、面試和新員工入職。 3.處理員工關係問題,包括衝突解決和紀律處分。 4.實施和維護人力資源政策和流程,以確保符合相關法律法規。 5.管理員工福利計劃,並協助員工解答福利問題。 6.協調績效管理流程,包括目標設定、績效評估和職業發展計劃。 7.領導和促進員工培訓和發展措施。 8.管理人力資源指標和分析,跟踪關鍵績效指標,並識別改進的領域。 9.持續關注行業趨勢和最佳實踐,以確保公司在人力資源實踐方面保持競爭力。 任職資格 學歷要求 1.獲教育部認可之國內外人力資源、工商管理或相關領域的學士學位(碩士學位優先) 基本條件 1.個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2.邏輯思考能力優,執行工作迅速確實,並有團隊合作精神。 3.熟練電腦文書處理軟體(例如:Word、Excel、PowerPoint等)。 4.具英語聽說讀寫基礎能力。 專長條件 1. 5年以上人力資源管理經驗,且管理過6人以上單位。 2.對就業法律法規有深入理解。 3.優秀的溝通和人際交往能力。 4.成熟的領導和團隊管理能力。 5.具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。
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  • 月薪30000~55000元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 3天前更新
    1.廠房修繕/管路配置/設備維修等 2.需配合公司加班.周末輪值班 ★本職務上班時間: 07:30~16:00 ★週休為週日及週一
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪34000元 台北市內湖區 5年工作經驗 3天前更新
    負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 收發公文並處理會簽文件。 負責平日零用金管理。 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點及採買。 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事)。 登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 保存公司員工的人力資源紀錄 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 公司文件檔案的建立及管理 負責辦公室用品採購發放 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔、書信撰寫
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    員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金
  • 時薪198~215元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整,代收貨款 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1800 薪資:時薪198元~215元(含配送獎金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道 上班地點擇一: 三重一營業所 新北市三重區光華路2之2號 02-85110602 三重二營業所 新北市三重區重光街76-1號78號02-85110131 大仁營業所 新北市三重區重光街76-1號78號 02-29997129
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    家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 5年工作經驗 397天前更新
    職責要求 1.日常財會及當地稅務事務處理。 2.集團財會事務作業配合。 3.當地財會人員管理及跨部門事務溝通。 任職資格 1.大學以上財會相關科系。 2.具有5年以上經驗,有2年主管經驗尤佳 3.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 4.精通西語或英語。 5.具墨西哥工作經驗者尤佳。 6.具事務所經驗者尤佳。
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 565天前更新
    職責要求 1.負責管理部(資訊/環安/廠務/人資/行政總庶務等)相關業務規劃。 2.廠區相關管理制度建立與執行。 3.協助優化管理部作業與流程。 4.固定資產及宿舍維護與管理。 5.建立及指導作業及行政程序,規劃及指導日常行政相關作業。 任職資格 1.學歷要求:專科以上 2.語文條件:英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通) 3.具備普通小型車駕照 4.具有西文能力者尤佳
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 隨薪所欲