- 時薪220~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責現場替客人帶位、接待客人 2.菜單介紹、顧客服務與維護招待部環境清潔安全 需備日文或英文能力者。
三節獎金員工在職教育訓練產假產檢假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
一、 年度檔期活動規劃、提案、執行 二、 通路預算、庫存控管 三、 活動相關設計 四、 表達能力佳，善溝通協調 五、 活動結案、市場成效分析 六、 活動支援 七、 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪38360~41360元 嘉義縣大林鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
一、個案管理師工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論， 依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)行政核銷事務協助。 (四)其他與主管交辦事項。 二、長照A個案管理服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序 ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區) 工作待遇：月薪(含績效獎金)，績效獎金將依實際工作表現及服務案量核予。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪36000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
堆高機操作 Ru-Gun操作 揀貨、包貨、出貨、貨物移動等 主管交代事項等
尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
公司需求：葫蘆超商15-23門市人員 🎉【葫蘆超商15-23門市人員】誠意招募中！ 你是否熱愛服務、喜歡在人群中發光？想在活力滿滿的環境中，開啟一天的挑戰嗎？來加入我們的團隊吧！這裡有讓你忙得充實、笑得開心的地方！🌟 👔 工作內容： 1. 熱情歡迎顧客，提供貼心的商品諮詢與專業建議！ 2. 與團隊一起幫商品排得整整齊齊，讓店面更吸引人！ 3. 向顧客生動介紹商品特性，幫助找到最符合需求的選擇！💡 4. 熟練操作結帳系統，讓每一次交易都流暢無誤，還幫忙包裝、開發票～ 5. 每日按時進行銷售記錄與盤點，數字精準得像神隊友一樣！ 6. 創意推廣促銷活動，與顧客分享優惠訊息，為銷售加分！🎁 7. 注意庫存情況，及時調整進出貨，確保商品永遠充足！ 8. 解決基礎店務挑戰，用你的反應力面對突發問題，讓營運運轉無礙！ ✨ 在這裡，你不僅能累積更多專業技能，還能感受到團隊努力的動力和成就感！ 準備好一起創造店舖最美好的時刻了嗎？來吧，我們就是等著你！🎈
全勤獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪31000~47000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬1元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 79天前更新展開
🔥 🏡 住商不動產 | 東林不動產有限公司 | 百福房仲團隊 🔥挑戰百萬年薪 挑戰百萬年薪！月休 8 天，輕鬆賺高薪！ 💎 完整培訓 X 強大資源 X 團隊支援 X 超高獎勵！ 🌟 為什麼選擇我們？ 🌟 ✅ 薪獎豐厚：高額獎金 + 完善廣告資源，成交更輕鬆！ ✅ 彈性工時：自由安排時間，月休 8 天，工作生活兼顧！ ✅ 完整培訓：無經驗可！手把手帶你成為頂尖房仲！ ✅ 超強團隊：活力滿滿，氛圍佳，帶你衝業績！ 🏆 超強獎勵制度 🏆 🎯 百萬年薪不是夢💰 🎯 業績達標獎勵旅遊 ✈️ 🎯 每月聚餐 & 不定時下午茶 🍰 🎯 首泡獎🎁 🎯 年終獎金 💵🎊 🎯 新人介紹獎金 🎁 🎯 新人首泡獎金 💸（開啟你的成功之路！） 🎯三節禮品或禮金🎁💸 📩 立即應徵，開啟你的房產人生！ 📩 工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪32000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.協助工地現場事務。 3.協助監督工班是否到場、是否按照圖施工。 4.現場拍照、施工紀錄。 5.公司資產、備品、工具整理與保管。 6.整理每日出工數、日報，準時回報。 7.外務支援。 8.廠商聯繫。
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪38898~42000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
【無限創意發想、活潑熱情、有愛心】 *創造更精采有趣的機構生活 * 1.個別化服務計畫之設計與執行、服務記錄 2.活動規劃與執行、服務問卷調查 3.協助社會補助申請及福利資源連結 4.家庭定期關懷及支持 5.評鑑建置、志工管理…等社會工作相關事宜 6.其他主管交辦事項
國內、外旅遊補助員工在職教育訓練員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助 - 論件計酬1元 基隆市七堵區 1年工作經驗 79天前更新展開
🔥 🏡 住商不動產 | 東林不動產有限公司 | 百福房仲團隊 🔥挑戰百萬年薪 挑戰百萬年薪！月休 8 天，輕鬆賺高薪！ 💎 完整培訓 X 強大資源 X 團隊支援 X 超高獎勵！ 🌟 為什麼選擇我們？ 🌟 ✅ 薪獎豐厚：高額獎金 + 完善廣告資源，成交更輕鬆！ ✅ 彈性工時：自由安排時間，月休 8 天，工作生活兼顧！ ✅ 完整培訓：無經驗可！手把手帶你成為頂尖房仲！ ✅ 超強團隊：活力滿滿，氛圍佳，帶你衝業績！ 🏆 超強獎勵制度 🏆 🎯 百萬年薪不是夢💰 🎯 業績達標獎勵旅遊 ✈️ 🎯 每月聚餐 & 不定時下午茶 🍰 🎯 首泡獎🎁 🎯 年終獎金 💵🎊 🎯 新人介紹獎金 🎁 🎯 新人首泡獎金 💸（開啟你的成功之路！） 🎯三節禮品或禮金🎁💸 📩 立即應徵，開啟你的房產人生！ 📩 工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 696天前更新展開
職責要求 1. 執行綠能事業之整體策略規劃、經營管理、預算管理、專案管理、品質管理及績效管理等。 2. 管理產品開發或技術移轉專案，包括專案規劃、專案組織成立以及開發時程、成本、品質等之控管。 3. 掌握產品市場趨勢，依據公司目標、市場特性和成本考量，擬定產品特性定位與推廣策略。 4. 良好的溝通表達能力和商務對談能力，協助公司業務擴展。 5. 規劃、指導和協調行銷活動及策略，以銷售產品和服務。 6. 負責部門運作管理，協調、整合各項專案，確認執行進度與員工績效評核。 7. 參與年度各項展覽活動。 8. 主管交辦事項。 任職資格 1.領導能力 2.獨立思考能力 3.責任心、工作熱誠 4.成本概念 5.擅溝通 6.對能源產業具宏觀視野、敢於接受創業挑戰，具整體策略規劃之能力
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ※需爬高、搬重物
員工聚餐國內旅遊伙食津貼禮品健保 - 月薪45000~90000元 台北市士林區 3年工作經驗 3天前更新展開
★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.施工進度追蹤與安排。 3.與現場師傅/工班協調進度。 4.材料進出與管理。 5.施工品質與圖說對照。 6.錯誤或不符要即時回報給設計端或主管。 7.協助發包與協力廠商安排。 8.安全與現場管理。 9.與上級及業主溝通。 10.勞安規則宣導。 11.品質監督
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