- 月薪32760~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
- 時薪230元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️【居家服務員】長照2.0暖心服務，熱烈招募中！ 👩🦳👨🦽 一份充滿溫度的工作，開心迎接每一天！ 加入我們，把日常變得不一樣，讓每個需要幫助的家庭擁有更多笑容💛 🌟 你的任務 - 在家裡也能被用心照顧！協助長者進行餐食準備、餵食，並提供身體清潔照護，包括床上或浴間洗澡、洗頭🛁 - 為居家生活增添便利！幫忙翻身、拍背，以及移位操作或肢體關節活動👐 - 帶來陪伴與安心！陪同長者外出、就醫，代購物品、代領事務，提供陪伴與支持🛒 - 細心記錄照顧內容、觀察並通報長者健康狀況，讓每一個細節都不被忽略🔍 📍服務區域：平鎮區、龍潭區 💚 準備好成為他人生活中的那道曙光了嗎？快加入我們，讓照顧變成你熱情的延續！
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪29950~45000元 新竹市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
- 本職缺可不需會金工，但需有熱誠與基本美感成為金工講師者 - 本職缺須接受2-3個月培訓期 培訓後可協助客戶金工學習與教學服務、獨立接單、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎ 本職缺不會金工可，但擁有積極態度接受培訓成為講師!! ◎ 無工作經驗可，具珠寶飾品類似相關工作經驗者佳。 ◎ 具團隊精神，擅長溝通協調與積極負責。 ◎ 需配合週一至週日排班制、未來可門市短期支援(新竹、台北為主)。面試詳談 ◎ 上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎ 享正職與累積年資、獎金等員工福利。 ◎ 試用期三個月，通過工作態度與能力基本考核 ◎ 通過培訓計畫成為正式講師享業績獎金與依工作能力工作態度調薪。 ◎ ★☆提供外縣市至新竹求職租屋補助★☆ ◎ 工作地點：新竹總店、竹北遠百、巨城店(每月排班輪調)。 受訓地點：新竹總店，提供外縣市者受訓期間住宿。 《 人員特質需求 》 友善溝通、團隊合作、誠實負責、親切有禮、學習力佳、抗壓性高、工作效率佳。 ◎ 附推薦函佳。
全勤獎金年節獎金激勵獎金績效獎金員工電影 - 論件計酬32000~150000元 台中市北屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的有需要的市民，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪29500~30500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於為客戶提供多樣化飲品的專業飲料店，致力於精良的製作工藝及創意發展，為顧客呈現一杯又一杯令人流連的高品質飲品。我們的服務對象涵蓋了喜愛飲品的新世代以及對經典茶飲有需求的家庭，目標是成為顧客心中首選的飲品供應商。 工作內容： 1. 按照標準作業程序調製各類飲品，包括經典茶飲及創意特調，確保飲品的口感及品質穩定。 2. 執行飲品在外送及外帶前的品控檢查，確保每份飲品均符合顧客期望。 3. 進行飲料吧台及內場區域的日常清潔、消毒以及衛生環境的維護。 4. 迎接並招待顧客，提供專業且親和的顧客服務，了解其需求並提出適合的建議。 5. 熟練操作收銀機及電子支付系統，準確完成顧客訂單結算流程。 6. 定期進行庫存盤點及物料補充，維護足夠的供應以支持日常營運需求。 7. 協助主管完成臨時交辦的其他事項及營運相關工作。 8. 配合早晚班排班安排，具靈活的時間調配能力，並能適應高峰期的工作節奏。 歡迎對飲品調製充滿興趣，且願意投身於服務行業、熱愛與人溝通互動的你加入我們的團隊，一同傳遞高品質的飲品與貼心的服務。立即投遞履歷，期待您的加入！
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪29500~30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是您身邊的茶飲專家，專注於提供新鮮現泡的飲品，從高品質茶葉到手工製作的用心，滿足每位顧客的味蕾需求。我們的服務對象涵蓋所有喜好茶飲的顧客，致力於打造溫馨放鬆的消費體驗。 工作內容： 1. 製作各式茶飲及冷熱飲調製，包括依照標準流程操作，確保產品品質穩定。 2. 負責飲料訂單的接收與處理，包括確認訂單準確性。 3. 為外帶與內用的顧客提供高品質的服務，主動且有禮貌地應對客戶需求。 4. 負責店鋪日常清潔與環境維護，確保營業空間整潔衛生。 5. 協助飲料材料庫存管理及定期盤點，隨時掌握材料使用狀況。 6. 協助完成現金或電子支付結帳流程，確保交易準確無誤。 7. 晚班需協助當日營業報表整理，並做好收尾工作。 我們誠摯邀請您加入這個熱情且專注的團隊，與我們一起為顧客打造一杯又一杯充滿溫度的好茶！若您對於茶飲調製與客戶服務充滿熱忱，期待您的加入，共同創造幸福的職場旅程！立即投遞履歷，我們隨時期待您的聯繫！
全勤獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需具有餐飲業熱誠，有吃到飽廚房經驗．工作內容廚房各項事務．月薪42000起月休8-10天 享三節獎金及年終 正職人員(42000元/月起)→副組長(43000元/月起.獎金另計)→組長(52000元/月起，獎金另計) 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3F 請電聯033317700
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金 - 時薪200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、櫃台、藥局..等行政業務 2、排定看診及治療順序，並協助醫師完成治療 3、醫材管理 4、基本看診相關衛教 5、工作環境維護 6、主管交辦事項
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 時薪600~1000元 台中市清水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護。。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 -
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