- 月薪38000元 台中市后里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.食材整理準備、烹調餐點 2.餐具清潔整理、內場環境清潔整理 3.為客戶結帳、收銀等工作 4.處理店長交辦事項 5.月休八天起 【薪資38000起】上班時間為10:30~19:00 【薪資42000起】上班時間為14:00~22:30 備註:不同班別，起薪不同 福利: 享三節獎金、勞健保、團保、年終
- 月薪48000~71000元 台北市中山區 工作經歷不拘 16天前更新展開
★只要你有驗光師/生證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+優渥津貼等你來！ ★擔心薪水不夠租房？我們幫你付！每月$13,000 租金補助，月收實領61K~63K起，讓你離家也能安居樂業、技術變現！ ★另有各式獎金、升遷制度透明，職涯穩定發展！ 【工作地點】 JINS 新竹、桃園、北北基地區門市 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 【津貼專案】 居住地於新竹以南地區，有意願北上任職之驗光師/生，符合補助條件者，將給予每月租屋津貼最高$13,000 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【北區驗光人員-薪資待遇】 ■持「驗光生」證照者，保底$48,000起 ■持「驗光師」證照者，保底$50,000起 ■指派擔任驗光所「所長」者，保底$58,000起 ※以上皆不含每月租屋補助$13,000，符合申請資格者，月收實領61K~63K起，派任所長實領71K起 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！
三節獎金激勵獎金產檢假年節獎金年終獎金 - 時薪200元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪220~220元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長，我們正在尋找一位兼具細心條理與良好溝通能力的兼職夥伴。 這個職位除了協助公司處理日常帳務與行政事務， 也需要透過電話與潛在房東進行初步接洽與開發 （這不是業務職、不用扛業績，只要幫忙前端聯繫、約時間就好）。 工作時間非常彈性，一週上班時數約 20-24 小時即可（時薪 $220）， 非常適合想兼顧生活/學業，同時賺取高時薪、累積多元經驗的你！ ⸻ 工作內容 房東接洽與電話開發 • 依公司提供之名單聯繫潛在房東，介紹公司包租代管與代租服務。 • 初步了解房東的出租意願，並協助預約業務人員至現場看屋。 • 記錄並維護房東接洽狀況。 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 時間極具彈性：一週只需排班 20-24 小時，方便兼顧家庭或學業。 ✔ 無業績倒扣壓力：電話開發主要負責「前端預約」，後續有專業業務接手，不需背負之後的簽約業績。 ✔ 工作內容豐富：兼具行政帳務的邏輯思考與電話溝通的互動性，工作不枯燥。 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： • 做事細心、有條理、對數字不排斥。 • 具備良好的溝通表達能力，講電話親切有禮貌。 • 面對電話拒絕能保持平常心、抗壓性佳。 • 能長期穩定工作，願意學習行政、帳務與開發流程。 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。
- 時薪200元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)
員工在職教育訓練慶生會員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
烽馳物業-儲備幹部 ｜ 美式自由風 x 誠實文化，5年內晉升管理職！ 關於我們｜烽馳物業（品牌：質感家屋管） 我們是一間正處於高速爆發期的物業管理顧問公司，5 年來規模逆勢成長 23 倍！我們最擅長打造有溫度的北歐風空間，已協助超過 1,000 位租客安家。在這裡，我們不只做租屋，更是「美好生活」與「安家地產」的實踐者。 為什麼選擇我們？公司的 5 大優勢 1. 自由歡樂的「類外商」環境：討厭死板打卡與微管理，用科學工具高效率工作，主動解決問題。 2. 客製化「小白變高手」培訓：沒經驗免驚！主管為你打造專屬計畫，線上課程＋線下實戰，手把手教到會。 3. 容錯的「誠實文化」：我們允許犯錯，更看重你的除錯與成長，每一次跌倒都是高飛的基石。 4. 拒絕免洗！培養帶得走的「資產管理思維」： 談判技術：條理溝通、展現高情商。 軟裝專業：兼具美感與實務的空間活化硬實力。 「買、租、管、售」閉環邏輯：學會幫屋主打理千萬資產。客戶一輩子黏著你，越做越輕鬆。 5. 實踐社會責任：持續將家具物資送給需要幫助的社福單位，讓你的工作更有溫暖意義。 職務內容 協助客戶進行資產管理。 提供租客有溫度的帶看與諮詢服務。 跨部門團隊協作，共同達成績效目標。 學習基礎管理工具，為晉升團隊主管做準備。 我們在找這樣的你 願意學習：面對高速成長的公司，渴望吸收新知、擁抱改變。 不想只領死薪水：想憑實力爭取高薪，有志在短期內晉升主管職。 重視團隊：樂於溝通協調、互相支援，不喜歡單打獨鬥。 關於「安家地產」的未來前景 傳統靠買賣過水的房仲時代已過去，未來的剛性需求是**「資產管理」與「空間活化」**。 我們背靠強大的**「住商機構－安家地產」體系，結合最新「全房聯」大平台科技資源，打破傳統品牌壁壘。內部採「前/後線專職分工」**，你不需當苦力代管，更不用盲目掃街，公司系統就是你的最強後盾！ 隨著公司迎來 23 倍成長，我們正積極擴張版圖，未來的主管職缺、品牌紅利全部留給自己人。加入我們，一起搭上這台正在加速的高速列車！ 【福利與激勵】 薪酬：具競爭力的薪資架構、年終獎金、透明的升遷管道。 生活：豐富尾牙獎品、不定期聚餐、療癒下午茶。 成長：多元線上課程、豐富線下實戰培訓、員工進修補助。 ▶ 【馬上應徵】期待有活力的你，一起創造下一個 23 倍！ 【薪資制度】 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數
- 月薪35000~38000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 1 協助業務處理行政相關事務 2 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 3 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 4 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 5 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 6 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 7 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 可以跟我們一起維持整間公司順暢運作 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 35,000 – 38,000 元（依經驗調整）
- 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
如果你目前在做 保險、房仲或其他業務工作 但開始覺得： • 案源不穩定 • 成交週期太長 • 收入成長有限 那租屋仲介，會是一個 更快看到成果、收入更容易累積的選擇。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 如果你曾經覺得： 自己不是那種很會講話、很會成交的業務 能力普通，是不是很難月入十萬 那你更應該來看看這個產業。 因為在這裡： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 「 這不是靠天分賺錢的工作」 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源，降低新手起步難度 • 有後勤與行政團隊支援（市場上相對少見） • 有成熟流程與做法，可以複製 • 公司真正的核心不是「人有多強」 • 而是「方法可以被複製」 △有穩定案件來源 △ 有清楚的成交流程 △有管理與營運能力（公司核心優勢） • 就算不是頂尖業務 也能穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入發展」 •一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 △隨著經驗累積，收入會明顯放大 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 公司每個月都有穩定房源與出租需求： •公司提供既有房源可出租 •不需要完全自己開發 •同時也可以累積自己的案源 △對業務來說 更容易成交、收入更穩定 ⸻ 「專業培訓體系」 公司由具備實戰經驗的團隊經營， 並由有年營業額破億的負責人帶領。 •提供完整培訓與實戰指導 •不是紙上談兵，而是實際的做法 •協助你快速建立成交能力 △讓你縮短摸索時間，更快進入穩定賺錢狀態 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 •不走傳統仲介高壓文化 •團隊之間會互相交流與支援 •有行政與後勤團隊協助 「讓業務可以更專注在成交」 •管理方式彈性，重視結果 •可以專心做業務，也保有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： △初期（轉職適應期） •底薪：30,000 – 35,000 •讓你在轉換跑道時有穩定收入 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： △超過的部分，獎金歸你 • 做越多，賺越多 • 不會被底薪限制 「前期給你保障，後期放大收入」 ⸻ 「收入狀況」 •多數業務每月獎金可達 50,000 以上 •有經驗者收入可提升 40％↑ •積極者平均可達月入六位數 ⸻ 「我們想找的人」 • 有保險／房仲／業務經驗 • 想讓收入再往上突破 • 願意行動、願意做事 • 想把業務做好、提升收入 ⸻ △最後 這不是一份 要你拼命硬撐的工作 而是一份 讓你用對方法，把收入穩定做起來的工作 如果你想找一份 可以專心做業務、收入持續成長的機會 歡迎加入我們。
- 月薪33000~36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一間專注於房屋租賃管理與包租代管服務的公司， 主要協助房東管理出租房屋，並提供房客完善的居住服務。 因公司營運持續成長， 希望找到一位細心、有條理、穩定度高的行政夥伴， 協助公司處理帳務與行政事務。 ⸻ 工作內容 帳務與收支管理 • 收取與記錄房客租金 • 房租轉帳與帳務整理 • 水電費與相關費用繳納 薪資計算 • 計算員工薪資 • 計算業務獎金 合約與資料管理 • 房東與房客合約建檔 • 文件整理與資料管理 房客行政管理 • 房客退租點交和紀錄 • 房客問題協助處理 • 協助安排修繕事項 辦公室行政 • 辦公室日常行政事務 • 文件建檔與資料整理 • 辦公用品採購 其他事項 • 協助處理老闆交辦事項 ⸻ 這份工作的特色 ✔ 工作時間固定 ✔ 工作流程清楚 ✔ 工作壓力相對單純 ✔ 適合喜歡穩定工作的夥伴 ⸻ 關於會計工作說明 我們公司的帳務屬於簡單型行政會計，公司已有完整流程與資料， 例如： 固定支出項目（如水電費、管理費等） 固定合作廠商 既有帳務紀錄可依循 只需要依照流程整理與記錄即可。 因此沒有會計經驗的人也可學習上手。 ⸻ 我們希望你具備： 做事細心、有條理 對數字不排斥 能長期穩定工作 願意學習行政與帳務流程 ⸻ 如果你喜歡穩定、規律的工作環境， 也喜歡把事情整理得清楚、有秩序， 歡迎加入我們一起成長。 薪資： 月薪 33,000 – 36,000 元（依經驗調整）
- 論件計酬5000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【加入星鴻／星華｜一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華 中央指定的社會住宅包租代管業者， 目前已於全台十四縣市設立營運據點，並榮獲內政部評選第一名肯定。 在房價高漲、租屋不易的時代，我們以「租得起、住得好」為使命， 協助政府推動社會住宅計畫，活化閒置房源，幫助更多房東與房客安心入住。 這是一份結合 穩定收入 × 社會價值 × 專業發展 的工作， 不收仲介費、不靠推銷，而是與政府並肩推動居住改革。 【我們正在找這樣的你】 ✔ 想提升收入，而不是只領死薪水 ✔ 願意學習，想讓自己變強 ✔ 不排斥與人互動（不用很會講，但願意做） ✔ 對未來有企圖心（不是只想穩穩過） 教育訓練（專業講師上課） ✔ 完整培訓系統（主管與學長姐陪你成長） ✔ 實戰看屋、拍攝、簽約SOP一條龍」 ✔ 我們要教您的是：到底怎麼賺錢，案子怎麼來? 【工作內容】 ✔ 協助房東與房客社宅流程諮詢與媒合服務 ✔ 協助帶看、簽約、入住與點交流程 ✔ 協助租客申請社會住宅相關資格與文件說明 ✔ 維護既有客戶關係，建立長期合作 ✔ 拍攝房屋照片、刊登591與租屋平台廣告 ✔ 學習不動產租賃、市場行情與社宅專業知識 ✔ 配合團隊執行主管交辦事項 【適合那些人加入】 ✔ 想轉職業務但怕沒人帶、不想重頭亂撞的人 ✔ 曾做過服務業、銷售業、客服業 ✔ 對房地產、租屋市場有興趣 ✔ 想學一技之長與累積人脈 ✔ 希望未來收入不被死薪水限制 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 【薪資與制度】 收入結構（透明講清楚） 你可以選擇最適合你的方式： 穩定型(需評估考核) 底薪 $32,000 ＋ 件數獎金 高成長型（多數人選） 論件計酬 ＋ 每月代管費累積 做越久，收入會「疊加」，不是重來 由團隊主管親自面試，說明工作內容與獎金結構 【服務範圍】 我們在全台十四縣市皆有據點，工作地點可依居住地或意願安排。 【北區據點】 總公司｜台北市萬華區中華路一段106號三樓 基隆｜基隆市中正區義二路192號 宜蘭｜宜蘭縣宜蘭市舊城北路154號2樓 【現在，就是最好的加入時機】 期待與您聊聊，一起打造安心穩定、永續的未來。 ＞ 加入LINE了解更多｜https://lin.ee/PN3ciiM ＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw ＞ 中央社宅政策影片｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y ＞ 300億租金補貼計畫｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
三節獎金員工團保員工聚餐尾牙下午茶 - 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 1天前更新展開
如果你正在找一份工作 但不覺得自己是什麼業務高手 那這份工作，很適合你。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 很多人會覺得： 自己不夠會講話 沒經驗是不是很難賺錢 但在這個產業： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 這不是靠天分賺錢的工作 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源（降低新手起步難度） • 有後勤與行政團隊支援（市場少見） • 有完整流程與方法，可以複製 • 有穩定案件來源 公司核心不是「人多強」 而是「方法可以被複製」 • 有管理與營運能力（老闆強項） • 由營業額破億規模的負責人帶領 就算不是頂尖業務 也有機會穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入成長機會」 • 一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 • 團隊已有夥伴年收入突破百萬 做得越多，收入自然會成長 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 • 公司提供既有房源可出租 • 不需要從零開始找案件 • 同時也可以累積自己的案源 對新人來說 起步更快、更容易成交 ⸻ 「專業培訓體系」 • 提供完整培訓與實戰指導 • 不是紙上談兵，而是實際做過的經驗 • 協助你建立成交能力與市場判斷 有人教、有方法，不用自己摸索 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 • 團隊年輕、有活力 • 不走傳統仲介高壓文化 • 案件會互相交流與支援 • 有行政與後勤團隊協助 讓你可以專心在成交 • 管理方式彈性 • 重視結果，也給空間 可以專心做業務，也有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數 ⸻ 我們想找的人 (1 無經驗可 (2 想學習一個可以賺錢的技能 (3 意行動、願意嘗試 (4 想讓收入變高 ⸻ *最後 這不是一份 要你很厲害才做得起來的工作 而是一份 讓你用對方法，也有機會把收入做起來的工作 如果你想找一份 可以持續成長、收入有機會放大的工作 歡迎加入我們。
- 月薪37000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【烽馳物業管理股份有限公司｜房務人員招募】 烽馳物業管理持續成長中，現誠徵穩定、細心、願意配合團隊作業的房務清潔人員。 這份工作需要責任感；我們尋找的是能長期合作、願意把清潔當成專業來做的夥伴。 ⸻ 【工作內容】 • 房間與浴室日常清潔 • 枕被套與床包更換 • 備品補充、軟裝回位 • 依照公司標準 SOP 執行清潔流程 • 正確使用清潔設備與用品 • 確保每一間房間品質一致 ⸻ 【工作條件】 • 工作態度穩定、細心負責 • 可獨立作業，並配合現場調度 • 可接受移動式工作 • 具機車者佳 • 無經驗可（公司提供完整訓練） ⸻ 【工作地點】 • 主要：萬華 • 偶爾支援台北市其他區域 • 須配合至倉庫領取備品 ⸻ 【我們提供的保障與發展】 • ✔ 具競爭力且穩定的薪資 • ✔ 完整標準化 SOP 訓練 • ✔ 穩定案量，非短期零工 • ✔ 明確升遷制度（組長／主管培訓） • ✔ 內部教育訓練與實務成長機會 • ✔ 穩定團隊合作環境 ⸻ 【關於烽馳】 5 年來，我們已累積完成超過 10,000 間房間的清潔與管理經驗。 我們所建立的不是臨時清潔，而是可以被複製、被訓練、被管理的專業系統。 因此不論由哪一位夥伴執行， 都能維持相同標準與品質。 這也是烽馳能獲得房東與長期合作客戶信任的關鍵。 ⸻ 【這份工作適合誰？】 • 希望有穩定收入的人 • 重視工作品質與責任感的人 • 願意累積實務專業、未來往主管發展的人 • 願意在固定團隊中長期合作的人 ⸻ 歡迎私訊或投遞履歷洽詢 烽馳物業管理股份有限公司誠摯邀請您加入
- 月薪45500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們是專注於保全與樓管服務的專業公司，致力於為客戶提供優質的安全防護，服務範圍涵蓋住宅區、商業大樓及學校等，幫助客戶擁有穩定、安全的環境。 【依原住民族工作權保障法，原住民優先聘用。】 工作內容： 1. 負責門禁管制，管理出入口人員、車輛通行紀錄，確保場域安全。 2. 指揮車輛進出，維護現場交通秩序，避免事故發生。 3. 定期巡邏校園及周邊環境，檢查門窗、安全設施，降低犯罪或發生事故的可能性。 4. 對突發狀況進行初步應變，協助處理火災、防盜等安全事件。 5. 收發、登記文件，確保日常行政管理的準確性與時效性。 6. 協助維護建築物與設施設備運作良好，向上級回報修繕需求。 7. 控制學校內照明、暖氣、空調與通風設施，提升場地使用效率。 8. 保護與運送重要物品，確保文件、資產的運輸安全。 我們誠摯邀請您加入我們成為校園安全守護者的一員，為南崁高中的學子與教職員提供穩定安心的環境，立即投遞履歷，期待您的加入！
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 -
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