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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.依ERP系統彙整數據 3.定期記錄並核對公司總分類帳 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.配合事務所申報營業稅申報作業、各類所得扣繳作業及國稅局等主管機關來函處理 7.可獨立作業
員工生日禮金勞保健保週休二日 - 時薪200元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.協助牙醫師看診與檢驗 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.安排就診時間，編定先後次序
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪44000~45800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發信件.包裹 3.參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.需配合調度.配合度高 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪35000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.工地現場工安維護監督 2.規劃工安相關表單及事宜 3.工安報表文書作業 ※ 須具乙級勞工安全衛生技術士 ※ 具工安工作經驗尤佳 ※ 具經驗者，薪資另議
產假產檢假員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪31000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
※固定夜班月薪$41,000以上，加班費另計 ※公司會根據應徵人員的專長及華文能力，分配適當的工作。 ※公司會協助申辦工作許可。 ※若有興趣應徵，敬請先投遞履歷。
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金禮品產假 - 月薪43400~45300元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理。 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000~46800元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門禁安全管制。 2. 櫃檯住戶服務工作。 3. 禮賓接待服務。 4. 電話接聽、信件、快遞、包裹收發。 5. 其他臨時交辦事項。 6. 行政庶務處理。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000~43800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、開車導引工作等安全維護工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.無日夜輪替
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000~43800元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責門禁管制、信件包裹收發、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障財產安全 6.無日夜輪替 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪42000~43800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保社區安全。 2. 回應警報器並且檢視引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。 6. 提供住戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 備註：不額外扣除福利金、團險費
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★須具備總幹事事務人員證照。 1. 召開會議並執行會議決議事項： 積極策劃、組織並主持會議，確保討論議題得以充分探討。 負責追蹤和執行會議中所做的重要決議，確保工作順利進展。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務： 領導團隊，確保每位成員了解並履行其責任。 監督會務與業務執行，確保目標達成並保持高效運作。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項： 負責制定並實施社區的財務、安全、環境及設備管理策略。 持續評估和改進管理流程，以確保社區運作的效率和可持續性。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調： 積極應對社區事務，解決問題並提供卓越的居住環境。 與相關人員保持密切聯繫，協調合作，確保信息流通順暢。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工： 設計和實施培訓計劃，提高團隊技能水平。 進行員工考核，激勵和表揚優秀表現，並適時進行必要的獎懲。 福利待遇： 提供健保、勞保、勞退6％提撥，以及團體意外險。 每年發放三節禮券，並贈送生日禮卷。 依照勞基法規定，滿半年後開始給予特休假。 以上工作項目旨在建立一個良好的社區管理體系，確保住戶的生活品質和社區運作的順暢。我们誠摯歡迎對社區管理有熱忱，並具有良好組織能力的您，加入我們的團隊。
需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 -
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