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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【聯聖集團線上學習平台】 聯聖集團深耕台灣企業訓練市場 30 年，為了讓知識傳遞突破時間與空間的限制，我們打造了「職人學堂」線上學習平台。 我們相信，優質的商業知識需要好的視覺來包裝與傳遞。如果你擁有設計美感、對線上教育產業充滿熱忱，並渴望你的設計作品能實際在數位平台上曝光，我們誠摯邀請你加入我們的行銷與內容團隊，一起創造更棒的學習體驗！ 【你的實戰任務（工作內容）】 1.數位平面視覺製作（主要任務）： 協助「職人學堂」線上課程的視覺延伸，製作具吸引力的課程介紹頁面 (Landing Page)、宣傳 DM 及各類社群行銷素材。 2.課程影音初審把關（輔助任務）： 成為線上課程品質的守門員！協助觀看並初審課程影片，進行字幕校對、確認錯別字與畫面流暢度，確保學員擁有最佳的學習體驗。 相關影音風格參考： 線上課程官網：https://www.workingplus.net/ 線上課程介紹頁面：https://www.workingplus.net/courses/0608 【我們在找這樣的你（必備條件）】 1.設計軟體專業： 熟練使用 Adobe 核心設計軟體（Photoshop、Illustrator）/Canva，能獨立完成平面製作物。 2.注重細節與美感： 對版面排版、配色有敏銳度，並能依既有主視覺維持風格一致性；且擁有極高的「細心度」，能在審片時揪出字幕的錯漏字。 【這份工作能帶給你什麼？（職務亮點）】 累積實戰作品集： 你的設計將實際應用於官網與社群，是未來求職的最佳火力展示。 含金量高的知識輸入： 在審片與製作課程介紹的過程中，你將能免費吸收最新的商管知識與職場技能。 友善彈性的環境： 歡迎在學生或想累積實務經驗者，公司提供完善的引導與發揮空間。
年節獎金意外險國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 *我們提供優質的工作環境，歡迎進入連結認識DHL：https://youtu.be/9duXW8g_vEE *工作待遇： 1.月全薪35000至40000（含優於法令之加班費) 2.每季績效獎金8000至9000 3.享有期滿獎金，年薪可達 14-15個月 *工作時間：周一至周五 9:30-18:30
- 月薪38000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 培養成為國際快遞認證專家，負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 享有全新的工作廠區，請看影片：https://youtu.be/IA6v5Mt2b_M 我們提供順暢且多元的發展管道，歡迎您加入DHL拓展職涯: 1. 完善的訓練體系與架構 2. 內部人才培訓計劃 (Talent Pipeline Program)、接班人計劃 • 工作待遇： 1.月全薪38,000至45,000 2.每季績效獎金8,000至9,000 3.享有年終及年節禮金，年薪可達 14-15個月 • 工作時間：周一至周五 9:00-18:00(須配合加班) • 休假：周六及周日/見紅休，年假制度優於勞基法
- 月薪30000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.ERP採購單下單作業及結案作業 2.成本管制表製作 3.廠商請款傳票及支票核對 4.協助主管交辦其他事宜
年終獎金意外險員工宿舍國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
DHL Express is the world‘s leading international express service provider, operating in more than 220 countries and territories. We are recognized as a Great Place to Work and committed to Connecting People and Improving Lives. 【Key Responsibilities】 1. Lead the Accounts Receivable and Collection team to achieve cash collection targets. 2. Drive collection strategies and monitor overdue accounts to reduce bad debt risk. 3. Manage DSO, ageing reports, bad debt provision and write-offs. 4. Partner with Sales, Customer Service and Operations teams to resolve collection issues. 5. Ensure compliance with internal controls and company policies. 6. Lead process improvement initiatives to enhance collection effectiveness and operational efficiency. 7. Coach and develop team members to build a high-performing team. 【Requirements】 • Bachelor‘s degree or above in Finance, Accounting, Business or related disciplines. • 5+ years of Collection, Accounts Receivable or Credit Management experience. • 3+ years of people management experience. • Strong analytical, communication and stakeholder management skills. • Fluent in both Mandarin and English. DHL Express 為全球國際快遞領導品牌，服務遍及超過 220 個國家與地區。我們致力於打造卓越的工作環境，並以「Connecting People, Improving Lives (連結人群、改善生活)」為企業使命。 【核心工作內容】 1. 帶領應收帳款及催收團隊，達成收款與現金流目標。 2. 規劃並執行催收策略，降低逾期帳款及壞帳風險。 3. 管理 DSO、帳齡分析、壞帳提列及核銷作業。 4. 與業務、客服及營運單位合作解決客戶帳務問題。 5. 確保財務流程與內部控制符合公司規範。 6. 推動流程改善及自動化專案，提升作業效率。 7. 培育並發展團隊人才，建立高績效團隊文化。 【條件需求】 • 大學以上學歷，財務、會計、商管相關科系尤佳。 • 具 5 年以上應收帳款、催收或信用管理相關經驗。 • 具 3 年以上團隊管理經驗。 • 具良好分析、溝通及跨部門協調能力。 • 中英文聽說讀寫流利。
- 月薪38000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.校級職涯探索/測評（含UCAN/CPAS）推動與系統建置。 2.本校產學合作MOU簽署儀式計畫。 3.輔導校級職涯學生團隊（政職涯）。 4.協辦校級企業參訪活動。 5.國內產學合作洽談。 6.其他臨時交辦事項。
- 月薪36000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責整理並收送客戶的文件或包裹 2. 成為客戶的最佳夥伴，與客戶保持良好的聯繫與關係維護 • 工作時間：周一至周五 09:00-18:00 (可選擇加班) • 休假：周六及周日/見紅休 • 我們派遣月薪可達40000-45000以上
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 今天剛更新展開
Welcome to join the most international and Great Place to Work-DHL Express! HR Business Partnering • Partner with business leaders to align people’s strategies with business objectives and operational priorities. • Provide strategic advice and coaching on workforce planning, employee relations, performance management, leadership development, and organizational effectiveness. • Support organizational change, restructuring, and transformation initiatives. • Build strong partnerships with managers and employees to foster a high-performance culture. Performance & Talent Management • Support the implementation of performance management and talent programs in partnership with Talent Management Team. • Work with managers on goal setting, performance reviews, and calibration discussions. • Support talent review and succession planning activities within assigned functions. • Assist managers in identifying and developing key talent and high-potential employees. • Monitor talent and performance trends and provide insights to support people’s decisions. HR Programs & Projects • Lead and coordinate key HR initiatives and programs across the organization. • Drive employee engagement action planning and follow-up activities. • Support leadership development, recognition, wellbeing, and culture-building initiatives. • Manage local implementation of regional and global HR projects. • Ensure effective execution and communication of HR programs across the business. Digitalization & Continuous Improvement • Lead HR digitalization efforts to improve efficiency, employee experience, and service delivery. • Identify opportunities to streamline and automate HR processes. • Drive adoption of HR technologies, dashboards, self-service tools, and AI-enabled solutions. • Partner with internal stakeholders to implement digital transformation projects. • Champion a continuous improvement mindset and data-driven decision-making. HR Analytics & Reporting • Analyze workforce trends and people data to support business decisions. • Develop and maintain HR dashboards and management reports. • Monitor key HR metrics, including turnover, engagement, headcount, performance, and succession readiness. • Ensure the accuracy and integrity of HR data.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 進料檢驗、半成品、成品檢驗、出貨檢驗 2. 產品性能測試 3. 品質異常處理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度定期調薪全勤獎金 - 月薪47000~47000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：47,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
產假安胎假產檢假三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 1年工作經驗 今天剛更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 月薪30000~34000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
-工作內容- 機構環境及公共區域巡檢、維護。 水電、照明、空調、衛浴等設備簡易維修及故障通報。 協助外包廠商施工、設備保養及驗收。 搬運物資、家具組裝及場地布置。 定期消防、防災設備巡查及紀錄。 協助簡易油漆、修繕及設備保養。 配合主管交辦事項。 -工作技能- 具基本水電、木工、油漆或設備維修能力尤佳。 能獨立作業，具問題處理能力。 具普通小型車駕照尤佳。 具工務、總務、維修或機電相關經驗者優先錄取。 ＊我們希望您具備＊ 工作態度積極、細心負責。 重視團隊合作及服務精神。 身體健康，可配合搬運及簡易修繕工作。 願意學習機構設備管理及維護。 -工作時間- 日班（08:00–17:00） 依機構需求偶爾配合緊急維修或假日輪值。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 1年工作經驗 今天剛更新展開
✨DHL Express連續榮獲全球最佳職場認證（Great Place to Work），身為全球物流領導品牌，我們致力於打造安全、專業且具發展性的工作環境。 如果您擁有大貨車駕駛經驗，正在尋找一份穩定且具發展性的工作機會，歡迎加入DHL Express大家庭！我們提供完善培訓、具競爭力的薪酬福利及透明的升遷制度，讓您不只是駕駛，更是國際物流網絡中不可或缺的專業人才。 您將負責的工作 1. 駕駛大貨車往返桃園機場及全台服務中心，進行國際快遞貨件轉運作業（固定站點、點對點運輸）。 2. 協助貨件裝卸、理貨及分貨作業，確保貨件安全準時送達。 3. 配合作業需求執行彈性排班，可接受輪班及週末、國定假日排班。 4. 依照公司安全規範執行駕駛及運輸作業，共同維持高品質物流服務。 工作待遇與福利制度 除了固定薪資外，還享有多項津貼及獎金： 1. 每季績效獎金(平均每月$3,000↑以上) 2. 駕駛津貼(每月$5,000)+電話費津貼 3. 年終獎金(平均每月$6,000) 4. 部分工作時段享有輪班津貼(平均日班享$3,000左右輪班津貼) 5. 定期績效評核與調薪機會 為什麼選擇DHL Express？ ✔ 全球物流領導品牌，工作穩定有保障 ✔ 完整新人培訓與在職訓練制度 ✔ 明確透明的升遷發展管道 ✔ 重視員工安全與職涯發展 ✔ 國際化企業文化與友善工作環境 ✔ 豐富員工活動與團隊交流機會 ✔ 有機會成為物流運輸管理人才，開創長期職涯發展
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 1年工作經驗 今天剛更新展開
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