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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210~210元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作資格： 1. 具照顧服務員訓練證明或單一級證照。 2. 具失智症教育訓練、身心障礙教育訓練認證者尤佳。 二、工作地點：苗栗市、後龍鎮、獅潭鄉、頭屋鄉(依負責地段分配)。 三、待遇：時薪保障+獎勵分成 1. 基本時薪：210元/小時(居家服務)、200元/小時(居家喘息)。 2. 分成：BA碼0-7.5％分成、AA碼0-15％分成。 3.平均時薪:210-350元。 四、福利： 1. 年終獎金依考核 2. 單一級證照獎金 3. 照顧困難獎勵津貼 4. 轉場津貼 5. 每年至少20小時免費長照人員繼續教育訓練 6. 就醫及住院差額優免 7. 團體意外保險 8. 每年免費員工體檢/癌症篩檢 五、履歷表寄送窗口： 1. 郵寄：郵寄36054苗栗縣苗栗市為公路747號(行政大樓二樓人事室江專員)、信件封面請註明：應徵「照顧服務員」。 2. 親送：醫療大樓社會工作室。 六、聯絡人： 1. 聯絡電話：037-261920 轉1145劉小姐、1144涂小姐。 2. 聯絡時間：星期一至星期五08:00-12:00、13:00-17:00。 七、截止日期：即日起至額滿為止。 八、郵寄或親送請檢附 1.簡式履歷表、2.最高學歷畢業證書影本、3.照顧服務員訓練證書影本或單一級證照影本、4.汽機車駕照影本、5.刑事警察證明書影本。
員工停車位或停車補助員工餐廳員工宿舍自強活動員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 協助整理歐規電氣箱、壁掛式電氣箱、操作台、儀器標準組合機櫃及金屬家具等產品的生產工單、製造單據與圖面資料 2. 辦理金屬板材、角鐵、五金零件、門鎖、鉸鏈及電氣箱配件等物料的領料、退料、數量清點與庫存紀錄 3. 協助追蹤裁切、沖床、折床、焊接、研磨、表面處理及組裝等製程進度，更新生產進度表與異常紀錄 4. 協助執行產品外觀、尺寸、孔位、焊接品質及組裝狀況檢查，填寫檢驗紀錄並回報不良品與返工項目 5. 負責廠內半成品、成品及待出貨產品的分類、標示、數量核對與儲放位置管理，協助犬舍、置物櫃及公文櫃等產品出貨備料 6. 協助廠務文件、設備保養紀錄、環境清潔紀錄及廢金屬、包裝材料等資源回收資料的整理與歸檔
產假產檢假家庭照顧假員工宿舍上下班車資補助 - 月薪35000~35000元 新竹市東區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 確保房屋資料正確一致 2. 於網站完成資料登錄，並定期審閱內容 3. 開立發票、租金收繳作業，管理帳戶收支表 4. 追蹤租金繳納情形，通知並處理欠繳客戶 5. 處理文件往來、接洽，並製作聯絡資料表 5. 協助處理房屋其他相關庶務事宜
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 月薪38000元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責日常應付憑單之立帳。 2.審核發票、收據及相關請款單據，確認資料正確性及完整性。 3.協助會計帳務處理、月底結帳及相關報表作業。 4.主管交辦事項 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
國外旅遊員工聚餐尾牙員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪196~196元 台北市萬華區 1年工作經驗 2天前更新展開
商品銷售與諮詢： 介紹美妝保養商品，針對顧客膚質需求提供專業保養建議與體驗試用。 專櫃形象維護： 負責商品陳列、專櫃與櫥窗清潔，維持整體櫃位美觀與舒適購物環境。 顧客關係維護： 經營並維繫新舊顧客關係，提供親切優質的服務體驗，建立品牌忠誠度。 庫存管理與結帳： 執行專櫃進銷存管理、商品盤點、結帳收銀作業及當日銷售報表填寫。 活動與團隊支援： 配合百貨與品牌促銷活動執行，並視營運需求配合跨店/門市支援。 【具備條件與特質】 興趣與熱情： 對美妝保養品、保養趨勢有濃厚興趣，樂於與人互動分享。 態度親切： 具備良好溝通表達能力、服務熱忱與親和力。 經驗加分： 具百貨專櫃、門市銷售或美容保養相關經驗者優先錄取（無經驗但熱愛銷售亦歡迎）。 【工作福利】 品牌專屬： 員工購物優惠 【工作時間與休假】 工作時間： 依百貨營業時間進行輪班排班（含用餐與休息時間）。 歡迎對美妝保養充滿熱情、喜歡與人交流的你加入我們的團隊，一起展現自信與美感！立即投遞履歷，期待你的加入！
全勤獎金績效獎金需穿著員工制服良好升遷制度勞保 - 月薪35000~40000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1、櫃台相關事項 2、收、記帳 銷售結帳及退費處理 3、客戶資料維護，病例整理管理 4、每日約客相關業務處理及預約追蹤 5、協助相關諮詢、舊客戶維繫及電訪、配合推廣中心各項活動 6、電話接聽、預約服務 7、官方帳號訊息回覆、諮詢 8、庫房管理盤點 9、完成主管交代事項 10、有醫美診所相關知識者佳
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠 - 月薪38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🍽️ 河南店正在尋找細心、俐落的餐飲服務夥伴！ 喜歡與顧客互動，也能在忙碌時段穩定完成點餐與收銀嗎？歡迎加入我們，一起提供順暢的用餐服務！ 🧾 你將會負責： 1. 操作收銀機與POS系統，正確輸入餐點及訂單資訊，完成找零與收據開立 2. 熟悉菜單內容，協助顧客進行餐點諮詢與點餐 3. 協助餐點出餐、送餐及基本桌面服務 4. 核對每日銷售金額、收銀餘額及交易資料 5. 主管交辦事項 🌟 如果你具備基本數學計算、POS操作及顧客服務能力，歡迎加入河南店！一起累積餐飲服務經驗，讓每位顧客都能順利完成愉快的用餐體驗！
- 月薪36000~36000元 新竹市東區 1年工作經驗 7天前更新展開
1.依據公司營運方向與組織發展需求，規劃執行年度招募策略，並協助建立人才招募計畫。 2.負責招募流程作業，獨立與用人主管合作推進招募，包含JD撰寫、履歷篩選、面試安排等、任用通知等。 3.管理招募平台，建立人才資料庫與候選人體驗。 4.每月追蹤招募數據與市場趨勢，分析招募概況、發現問題並提出優化建議。 5.HR專案與跨部門
就業保險分紅入股三節獎金禮品績效獎金 - 月薪32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 25天前更新展開
🚚 行政會計熱情招募中！ 1.負責日常帳務處理、發票及單據整理 2.協助應收、應付帳款及費用核對 3.Excel 表格資料整理與基本報表製作 4.協助零用金、銀行帳務及對帳作業 5.負責文件歸檔、資料建檔及一般行政事務 6.協助主管處理其他行政及會計相關工作 【職務條件】 ・熟悉 Excel、Word 等文書軟體 ・細心、負責、具良好溝通能力 ・有行政或會計相關經驗者佳，無經驗亦可培訓 【工作福利】 ・工作環境單純 ・同事相處融洽 ・完整教育訓練 ・享勞健保及相關福利 🌟月薪:視能力經歷工作表現調整 🌟 歡迎加入我們！在這裡，你的細心與專業將直接支援貨運、報關及裝卸櫃服務的穩定運作，讓每項行政與財務工作都更有效率。期待收到你的履歷，和我們一起把每一筆帳務做好、把每一天的工作順利完成！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 5年工作經驗 26天前更新展開
職責要求 1. 負責公司內部IT環境、Microsoft 365／Google Workspace及帳號權限管理 2. 負責資訊安全、網路、VPN、Firewall、Wi-Fi及IT設備等基礎環境之管理與改善 3. 管理公司內部系統、SaaS及雲端服務，並進行各部門需求分析及系統改善 4. 推動新系統及IT相關專案，負責外部廠商協調、進度及品質管理 5. 規劃系統間API、資料串接及IT環境標準化 6. 初期以台灣公司IT環境及內部系統整合為主，未來支援海外關係企業之IT環境及系統導入 任職資格 1.具5年以上企業內部 IT／MIS／資訊系統相關經驗 2.具 Microsoft 365 或 Google Workspace 管理與維運經驗 3.具企業 IT Infrastructure 實務經驗，包含 Network、VPN、Firewall、Wi-Fi、帳號權限、IT設備等 4.具系統導入或 IT 專案管理經驗，能處理需求分析、進度控管、Vendor協調及驗收 5.具跨部門溝通與問題分析能力，可獨立與內部使用單位及外部廠商協作
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪45000~60000元 高雄市岡山區 3年工作經驗 3天前更新展開
1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.Lead organizational development initiatives, workforce planning, organizational design, and change management to enhance organizational effectiveness. 3.Drive talent management programs, including talent reviews, succession planning, high-potential talent development, and retention initiatives. 4.Partner with business leaders on performance management and employee development. 5.Provide guidance on labor laws, HR policies, employee relations, and people management issues. 6.Collaborate with the Talent Acquisition team to develop recruitment strategies for critical talent and workforce needs. 7.Leverage HR analytics and workforce data to generate insights and support business decisions. 8.Lead or participate in cross-functional HR projects related to organizational culture, process improvement, and HR digital transformation.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.制定公司年度學習與發展策略，建立能力發展藍圖與職能模型。 2.規劃並執行各層級訓練計畫（新進、專業、管理、領導力）。 3.建立訓練需求分析與成效評估機制，持續優化學習方案。 4.推動數位學習平台與知識分享機制，培養持續學習文化。 5.建立職涯發展架構與潛力人才識別機制。 6.與事業單位合作進行年度人才盤點與梯隊檢視。 7.規劃與優化績效管理制度，強化評估的公正性與發展導向。 8.建立晉升管理制度與評估流程，確保晉升決策透明且以績效為基礎。 9.主管交辦之人才發展專案。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 26天前更新展開
1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案，包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商，推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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