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1111南部轉職薪風潮
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所有工作機會餐旅/服務

比起一般的辦公室工作,服務業每天面臨的都是多變的挑戰,不僅EQ要夠高反應要夠快,還須擁有解決問題能力,但在你累積經驗的同時,你也能拓展人脈,且能提早接觸管理人、事、物、營銷成本的機會,這對未來創業發展都非常有幫助,快來找找有無適合您的職缺,成為未來服務新貴不是夢。

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| 職缺共 筆

摘要 列表
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    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
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    薪資待遇
  • 淡辦處-紅樹林社區總幹事

    美麗華國際保全股份有限公司(慶豐保全)
    保全樓管相關
    月薪47000~47000元 新北市淡水區 2年工作經驗 今天剛更新
    一.例行事項 1. 執行財報稽核及住戶費用催收,確保社區財務穩定。 2. 處理社區突發事件及進行人員調度,維持運作效率。 3. 作為管委會與公司溝通橋樑,傳達意見並落實決議。 4. 處理住戶需求與反饋,提升居住環境與服務品質。 5. 協調社區與外包廠商合作計畫,發展長期合作機制。 6. 規劃資產管理與公共事務,推動社區整體發展。 二.專案事項 1. 統籌年度區分所有權會議,擬定議程及製作相關資料。 2. 推動社區設施修繕計畫,確保設施正常運作與安全。
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  • 【四維集團財務人才招募】財務管理師

    四維精密材料股份有限公司
    橡膠製品製造
    月薪37000元 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新
    1、財務相關帳務審核處理 2、稅務申報 3、配合會計師查帳作業 4、財務報表編制 5、主管交辦事項  依學經歷與背景及相關工作經驗核薪
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    上下班交通車員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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  • 成本會計管理師

    四維精密材料股份有限公司
    橡膠製品製造
    月薪37000~50000元 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新
    1、審核廠商貨款、費用等應付款項立沖帳帳務處理及傳票編制 2、審核進耗存流程及相關單據 3、審核分攤材料、人工、製造費用等 4、核算產品成本與差異分析 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪
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  • 組立技術人員

    興冠工業股份有限公司
    專用生產機械製造修配
    月薪29500~40000元 嘉義縣民雄鄉 1年工作經驗 2天前更新
    1.依據施工圖,做機械結構組立 2.鑽孔/攻牙/鎖固施工,垂直/水平校正 3.需配和出差安裝施工 4.工科背景尤佳
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    年終獎金加班費勞保健保
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  • 【高雄分公司】國內業務專員 (穩定獎金,油資/話費補助,無經驗可)

    四維精密材料股份有限公司
    橡膠製品製造
    月薪37000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 國內業務接洽及訂單處理。 2. 客戶關係維護、客情維護,客戶服務 。 3. 客訴問題處理。 4. 帳款回收及銷售業務相關之內部行政作業。
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    上下班交通車員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
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  • 功夫茶-台中忠孝店儲備幹部

    紅茗國際有限公司
    飲料店
    月薪34000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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    勞保健保
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  • 功夫茶-台中忠孝店工讀/兼職/計時人員

    紅茗國際有限公司
    飲料店
    時薪196~200元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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    勞保健保
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  • 功夫茶-台中忠孝店正職

    紅茗國際有限公司
    飲料店
    月薪29500~32000元 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。
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    勞保健保
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  • HU花蓮/吉安廠 品管專員

    統一超食代股份有限公司
    食品製造╱加工
    月薪31965~42000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 5天前更新
    1.現場品質管制巡檢。 2.原物料規格驗收。 3.各項異常原因分析追蹤。 4.食品微生物檢驗。 5.顧客服務與問題回覆。 6.其他及主管交辦事項。 ※歡迎有興趣於花蓮就業者,投遞履歷! ※如有高考食品技師證照,將有另外的證照津貼唷!
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    年節獎金年終獎金三節獎金產假產檢假
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  • 包裝作業員&電子商務行政人員

    富資開發有限公司(逸流誠品日式生活百貨)
    綜合商品批發代理
    月薪30000~32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.商品包裝、防碰撞處理等 2.商品出貨進銷存 3.網路訂單處理 4. 負責網站訂單檢查與系統更新。 5. 回覆平台訊息與客戶需求,處理訂單退換貨事宜。 6. 執行進貨及訂貨流程,確保供應鏈作業順暢。 7. 商品上下架管理,品質檢查流程。 8.有蝦皮、PChome、經驗者優先 9.維護銷售平台及社群網站
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐勞保
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  • 【雲林斗六廠】材料研發(助理)工程師【入職鼓勵金15,000元】

    宇榮高爾夫科技股份有限公司
    其它相關製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 1天前更新
    1.負責新材料(製程)的評估、測試、分析 2.主管交代事項
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金就業保險禮品
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  • [AI Server]軟體開發測試工程師(桃園)

    Inventec_英業達股份有限公司
    電腦/週邊設備製造
    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 16天前更新
    1.Python, C++,ShellScript, JavaScript, SQL, Html 5 2.Test tool or test script development 3.Cross-functional teamwork to speed up issue solving and clarification
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    員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助
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  • 勝美醫院-兼職RCW護理師(純白班)

    勝美醫院
    醫院
    時薪240~290元 台中市 工作經歷不拘 2天前更新
    【地區醫院呼吸照護病房徵求護理人員】 【我們的特色】 專精領域: 專注於呼吸照護,科別單一,提升專業能力。 流程高效: 系統化管理,交班迅速,致力於準時完成工作。 專業支持: 團隊支援及持續進修,助你成長無憂。 專人輔導:新人配有專屬輔導員,陪伴你一起熟悉成長。 【我們的工作】 1. 提供病患基礎醫療照護 2. 測量並記錄病患各項生理狀態 3. 執行抽痰、各項注射、點滴、鼻胃管、尿管等護理專業技術 4. 評估護理狀況,必要時會診醫師 5. 輔助病患治療過程之不適給予病患及家屬情感上適時援助 6.上班時段:日班8-16 **一個月排班12天以上佳** 歡迎投遞履歷,共同創造優質的醫療環境!
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    安胎假家庭照顧假就業保險員工聚餐尾牙
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  • 【零加班.固定週休.時間穩定】業務儲備(南區)

    正成工業股份有限公司
    其它相關製造
    月薪40000元 台南市官田區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.其他主管交辦事項
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日
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