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- 月薪48000~54000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
前3個月平均薪(48000-54000) 做滿三個月後經主管審核認可熟悉度 可直接做委外承攬人員 薪資可達(70000-75000)以上 1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中 4.維護客情
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 月薪33590~38590元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 📌【內勤行政人員】火熱招募中！ 對細節吹毛求疵，覺得整理東西是種享受？ 或是愛動手搞定雜事的效率控？快來加入我們吧！ 🌟 你的任務 1. 將各類文件歸檔，確保隨時能輕易查找 2. 建立及管理公司文件檔案，讓資料井井有條 3. 處理辦公室用品採購、發放，做個細心的辦公室守護者 4. 維護辦公室環境與設備的整潔，營造舒適工作室 (依公司需求🧹) 5. 接手主管交辦的各式行政事項，成為得力助手 6. 各類資料處理、影像掃描及目錄建檔，讓檔案動線更順暢 7. 檢查與整理文件檔案，確保每份資料整整齊齊 8. 為客戶解答商品價格與報價相關問題 9. 處理與整理出貨單、訂單，把每筆交易掌握清楚 10. 整理顧客聯絡資料，保持資料的即時與完整 11. 追蹤並處理部門文件，確保顧客信件按時回覆 🖇️ 用心整理資料、貼心回應需求，你將在這裡找到滿滿的成就感！ 如果你覺得這個角色正好補足你的性格，趕快加入我們的團隊吧！
產假產檢假員工生日禮金員工團保員工聚餐 - 時薪200~250元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助外師控班與家長溝通 2.協助教學方面的事務，如作業批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等 3.協助班務處理，如環境整潔等
員工生日禮金三節獎金子女教育補助健保陪產檢及陪產假 - 月薪36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪34900~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 34天前更新展開
1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪43300元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門診衛教和病房營養評估。 2. 團體膳食督導。 3. 膳食帳務整理。 4. 社區團體衛教。 5. 其他科內交辦業務。
良好升遷制度績效獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.食材備料。 2.掌控出菜品質與速度。 3.內場清潔衛生工作 4.食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪50000~50000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.照顧計畫擬定與服務連結：承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理：依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項
生育補助子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市霧峰區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.各大超市、量販店等零售通路巡補貨、陳列整理。如全聯、家樂福.....等 2.早餐連鎖店等一般客戶訂貨配送。如美芝城......等 3.責任區域內通路之客情維護、客戶開發。 4.上級交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險 - 無底薪0元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們歡迎無業務經驗素人,房仲業務轉店,職場二度就業, 想從事高自由度及投報率高的薪資 房仲百年年資 居益是由一群曾在不動產直營體系任職的夥伴創立；房仲服務總年資加起來超過100年， 總成交件數超過1500間；出來創業，我們重視每一位夥伴，每位員工都像家人一般。 也提供紮實的專業技能，無私傳承手把手師徒制幫助夥伴成長。 業界最強舒適空間&福利 店內百坪空間&業界最強120cm*60cm個人作業空間 公司提供高於業界的平均60趴獎金制度。 每週一次運動日健康流汗，不定期聚餐 每月各項激勵獎金，公司尾牙，年度獎勵旅遊。 正職人員皆享團體保險，外出跑行程拜訪客戶不擔心。 完善的銷售渠道 物件除了在官網曝光銷售外，591、樂屋網、FB粉絲專頁都會刊登，戶外廣告全額補助。 另外還有兩個秘書協助製作案件推案稿、開發函的行銷小物。 只要想了解仲介工作，歡迎您來跟我們聊聊，全程保證無壓力，只會在笑聲中渡過。 想進一步瞭解請加 LINE ID : 0921741080 李柏翰經理 【不動產經紀人員-工作內容】 1. 開發房屋/租賃/土地市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3. 提供不動產房屋買賣仲介服務。 4. 提供不動產租賃代租代管服務。 5. 提供不動產豪宅土地商辦買賣仲介服務。 6. 負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7. 提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）。 8. 代辦各項低利房貸。 9. 提供客戶售後服務。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪30000~40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。
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