-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪36100~38500元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【薪資制度】 月薪 $36,100～$38,500（含本薪／伙食／全勤／免稅加班費） *另有業績達成獎金 • 晉升組長（副店長）+考核通過：月薪 $36,600元 • 晉升店長+考核通過：月薪 $38,500元 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維護 ________________________________________ 【工作時間】 • 採排班制，上班時段為 09:30 至 22:00，依各門市營運時間調整，排班 8 小時，月休8~10天 ________________________________________ 如果你享受和客人互動、喜歡手搖飲，樂於和團隊一起把事情做好， JOIN US！歡迎加入六角國際餐飲集團。
產假產檢假年終獎金禮品全勤獎金 - 月薪29500~32000元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 6天前更新展開
加入合興安海洋事業有限公司，和我們一起改寫漁產品加工的未來吧！我們的公司秉持著讓每位消費者吃得新鮮、安心的理念，打造了一個專業且符合現代需求的食品加工環境。🌊🐟 在這裡，您不僅是在參與一份工作，更是在共同實現一個提升食安標準和改變飲食方式的使命。 主要工作內容： 1. 操作生產線機器和設備，確保其正常運作 2. 負責生鮮漁獲（例如海鮮、魚類）的內臟清理、三去、分切及凍結等處理 3. 維護工作區域的清潔與整潔 4. 協助完成主管交辦的其他生產相關任務 我們相信，員工是合興安最珍貴的資產。✨ 如果您充滿熱情，並渴望在穩定又充滿發展前景的環境中成長，馬上投下您的履歷吧，我們期待和您相逢！
國外旅遊員工聚餐春酒員工國內、外進修補助員工在職教育訓練 - 月薪32000~35000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 辦公環境維護、文書資料處理、公司信件收發寄信、支援日常行政庶務工作。 2. 辦公室耗材採購、領用、盤點管理及ERP系統操作 。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 4. 協助 ISO 品質管理系統之文件整理。 ＊電腦技能： MS Office (Excel 函數應用佳)、ERP 系統操作經驗。
年終獎金三節獎金意外險國內、外旅遊補助產假 - 月薪35000~40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 具有獨立規劃拍攝並撰寫腳本之能力，擅長溝通協調、具富責任心。 2. 可配合多元類型的影音拍攝，如：形象影片、產品短影音、產品照拍攝等。 3. 瞭解網路影音趨勢、熟悉網路短片、商業影片、社群影片等發展方向。 4. 技能需求：影片拍攝、基礎剪輯或簡單動畫特效能力，完成影片封面、字卡字幕效果、資訊欄文案撰寫；熟悉Adobe Premiere、After Effects、Final Cut Pro等軟體。 5. 熟悉動態攝影器材，可用公司器材或自備。 6.主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 月薪40000~68000元 台中市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
道路新闢或養護工程-前瞻設計: 1.依專業能力、工作態度與處理案子狀況而調整 2.技師可簽證詳談年薪（面議） 3.本公司年終獎金及考核獎金（勉勵性質）依每季考核機制而定 歡迎您撥空瞭解 本公司絕對會讓您的付出與收穫成正比!!!
慶生會尾牙下午茶年節獎金員工生日禮金 - 月薪29500~31000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.行政文書資料及歸檔流程作業。 2.訓練系統平台維運支援協助、訓練教室課程開課布置。 3.線上課程教案維護協助、製作分工。 4.個性細心及耐心，具邏輯性，不怕溝通。 5.執行主管交辦事項。 6.上班時間：周一到週五09:30~18:30(如夜間部學生時間可討論)。 #行政小幫手 #工作環境優良 #未來發展性佳 #同事好相處
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 時薪230元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 百貨服務台項目服務。 2. 可早、晚固定排班。早班為10:00上班~17:00或18:00;晚班13:30或14:00~閉店。 3. 每半年固定考核，工作表現良好有調薪機會。 4.上班地點:微風廣場、微風南山、微風信義。 (歡迎一周(含假日)可排班4天工讀人員；若有科系需實習亦可配合實習生合約。)
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 論件計酬30000元 新北市永和區 工作經歷不拘 38天前更新展開
☆ 本公司是【住商不動產】雙和區業績第一名加盟店–都營團隊☆ 2023年8月及12月皆為3000多萬業績破以往單月記錄 2023年業績2億7千多萬，擁有7家分店，團隊人數超過200人。 §§ 都營團隊優勢 【健全的制度】 ．完善的公司後勤行政支援：法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 ．自行開發的ERP系統，數十年累積的成交資料庫，買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富，助您成交更有利！ 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 ．新進人員入門訓練，協助新進人員專業養成。 ．豐富e化線上課程，讓您自主行動學習，快速成長！ ．每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規，讓您專業更晉升一級！ 【補助福利】 ．個人廣告經費補助。 ．個人業務秘書補助。 ．個人商圈大樓經營補助。 ．資源、利潤共享補助。 ．組關貿網站使用及補助。 ．個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 ．人性化管理：溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 ．工作時間彈性，自由度高。 ．非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘，也有豐富的身心靈活動休閒 ．攝影社、羽球社、登山社 ．工作之餘，享受休閒、同仁情感交流、......，休息、充電，再出發！ 新北市中、永和區，交通便利、近台北市，近年成交量一直居全國前幾名，是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈，非常值得您來大展身手！ 更多瞭解我們，快上→FB【住商雙和我的家】https://www.facebook.com/househb2003 住商都營團隊-一份可以兼顧家庭的事業 https://studio.youtube.com/video/fS9YbHPG8B8/edit 住商都營團隊-軟硬體資源豐富 https://youtu.be/ZpFwO8nkHIg 住商都營團隊-轉職不動產首選 https://youtu.be/I4kL5oD8Leg
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
誰說水火不相容？ 在關子嶺，有著三百年台灣七大奇景「水火同源」。 在翔越，也有著30年經驗的「水火銅元$」…… ★ 火焰的死敵→「防火捲門」。 ★ 水的終結者→「防水閘門」。 在天災風險無處不在的今天，面對水災能高枕無憂，面對火災能贏得寶貴的逃生時間，保護家園。如果答案是肯定的，請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容（B2B）】 （一）開發潛在客戶，拓展市場，達成業績目標。 （二）定期拜訪舊客戶，維繫穩定客戶關係。 （三）負責業務接洽、報價、簽約、及帳款回收相關事宜。 （四）負責產品報價及產品行銷，產品特色分析介紹。 （五）負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 （六）視案件需求致案場了解工程進度及施工品質。 （七）提供售後之服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 （八）察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 （九）完成主管交辦事項並適時回報進度。 【加分項目】 ► 謹慎細心，具有整合、協調溝通能力。 ► 具備強大的執行力和解決問題的能力，敢於挑戰並努力達成目標。 ► 溝通協調，根據客戶需求客製的解決方案。 ► 善於團隊合作，突破業務瓶頸，並持續優化銷售策略。 ► 熟悉Office軟體的應用及雲端的使用。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪35,000~無封頂，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 業績獎金。 (4)三節：獎金/禮品。 (5)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們致力於尋找志同道合的你，攜手合作，共同開拓市場，實現雙贏。 如果你也有著共同的信念，請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同成為安全防線的守護者！
意外險員工團保誤餐費員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 12年工作經驗 391天前更新展開
職責要求 1. 依照營運發展策略與需求，具備前瞻性思考能預規劃人力資源相應策略及落實任務執行。包含組織規劃與轉型、人才發展及整合溝通。 2. 具有上市櫃公司之人資業務運作經驗，協助公司發展企業永續(ESG)之項目推動。 3. 良好英文溝通能力，能協跨國企業/子公司團隊合作。 4. 勞資關係維繫並建立機制以提升向心力。 5. 辦理薪酬委員會相關作業。 任職資格 1. 熟悉勞基法、就業服務法(廠區有引進外勞)等人資相關法令。 2. 具備以下實務(指全職)工作經驗：招募徵選、教育訓練、薪資管理、績效管理、員工關係等。 4. 具備問題解決、提案改善能力。 5. 具備人資專案或流程優化推動經驗：例如薪等表級距梳理案。考核修訂案。職能評鑑與提升專案。校企合作。 6. 主動積極、跨部門溝通協調能力、團隊合作精神且抗壓性佳。 7. 口語及文書表達能力強。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
上一頁 下一頁
第 8985 / 19552 頁
第 8975 / 19552 頁第 8976 / 19552 頁第 8977 / 19552 頁第 8978 / 19552 頁第 8979 / 19552 頁第 8980 / 19552 頁第 8981 / 19552 頁第 8982 / 19552 頁第 8983 / 19552 頁第 8984 / 19552 頁第 8985 / 19552 頁第 8986 / 19552 頁第 8987 / 19552 頁第 8988 / 19552 頁第 8989 / 19552 頁第 8990 / 19552 頁第 8991 / 19552 頁第 8992 / 19552 頁第 8993 / 19552 頁第 8994 / 19552 頁第 8995 / 19552 頁
