月薪35000~45000元 彰化縣鹿港鎮 2年工作經驗 今天剛更新
1. 日常人事運作:維護員工資料、出勤管理、假勤審核及每月薪酬計算結算。
2. 招募與招攬:執行招募管道維護、履歷篩選、面試安排與新人報到受訓流程。
3. 勞資與制度管理:熟悉勞基法相關法規,處理勞健保加退保、勞退申報及基礎勞資關係維護。
4. 組織與培訓:協助組織制度優化、績效考核執行與內部訓練課程安排。
5. 零用金管理:日常行政費用核銷、請款作業與對帳。
6. 一般性採購:負責辦公室用品、消耗品、固定資產等非生產性(NPR/MRO)用品之採購與議價,並進行資產盤點與管理。
7. 外包與廠商管理:對接約聘人員、廠辦租賃、設備維修等廠商,簽約與履約管理。
8. 協助主管交辦事項。
【內控與制度優化(加分項目)】
協助落實與執行公司內控制度(九大循環相關流程),確保行政與人事作業符合合規要求。
配合公司未來發展或 IPO 規劃,優化行政採購與人事管理相關之 Standard Operating Procedure (SOP)。
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