-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.每月結帳審核、期末調整分錄、管理總帳及明細帳正確性 2.編製損益表、資產負債表及內部管理報表，供主管決策使用 3.審核應收應付作業，追蹤付款進度與逾期帳款處理 4.監督營業稅、營所稅等申報作業，定期檢查發票與帳務一致性 5.建立並優化帳務流程、內部控制作業，預防帳務風險 6.督導會計人員工作、安排分工與培訓計畫 7.有營造業相關經業者佳
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 基隆市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責門市各項營運作業/商品銷售及顧客服務等 2.陳列商品及促銷品換檔工作、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.POS系統收銀機操作、結帳
健保勞保 - 月薪30000~32000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 維護健身房公共區域清潔，包括大廳、走道、健身器材區及更衣室、廁所等設施。 2. 負責垃圾處理與資源回收，依照相關規範進行分類與清運。 3. 熟悉清潔設備與工具的使用，並能正確執行不同表面材質的清潔方法。 4. 執行清潔相關交辦事項，遵守標準操作程序以確保清潔品質。 5. 定期巡查健身房設施，進行日常的清潔保養及突發清潔處理。 6. 具備安全意識，遵守清潔與環保作業相關安全規範，避免意外發生。 7. 維護清潔設備的運作狀況，定期檢查並進行清潔保養。 歡迎加入我們的團隊，成為提供乾淨舒適健身環境的重要一員！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【關於我們 ＆ 您的未來舞台】 AMEN 目前正迎來穩健的擴張期， 現有 3 間門市營運中，另有 2 間門市已進入籌備階段！ 我們擁有健全的組織架構，能為夥伴提供長遠且穩定的發展空間。 「不需要相關經驗，我們願意從零開始培養你！」 AMEN 擁有完善的「90天結構化培訓」與「七階段晉升體制」。 我們深知每位大師都是從基礎扎根而來，只要您對男士美業充滿熱情、願意付出努力， 我們將手把手帶您完成各階段考核，一步步蛻變為獨當一面的專業 Barber！ 【主要工作職責】 客戶接待與引導 ◇ 負責顧客進店後的第一線接待，以熱情、專業的態度歡迎每位顧客。 ◆ 引導完成等候、換裝、入座等流程，並主動告知等候時間與服務流程，確保顧客體驗順暢。 專業洗頭與養護執行 依照品牌標準 SOP，執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務，確保服務品質一致。 **服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況，應適時向設計師反映； 配合設計師服務節奏，確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。** 頭皮護理與臉部保養開發 ◇ 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目，能向顧客清楚說明服務內容與效益。 ◆ 在養護服務過程中自然帶入推薦，引導顧客升級體驗，每月追蹤個人服務轉換率，達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 ◇ 負責門市日常清潔工作（涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域）， 確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。 ◆ 定期盤點耗材庫存，低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動內容與話術，在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹， 引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠，並針對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 【培訓與晉升考核】 依照總部制定的「七階段晉升規則」，按時程完成各項服務項目的培訓與考核。 培訓內容包含：門市禮儀 ➔ 洗髮 ➔ 頭皮療程 ➔ 臉部療程 ➔ 上藥水 ➔ 造型吹風 ➔ 升職考核。 達標後即正式晉升為**初階 Barber**！
激勵獎金績效獎金員工聚餐國外旅遊國內旅遊 - 月薪50000~50000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 4天前更新展開
現有 3 間門市營運，另有 2 間門市已進入籌備階段。 設計師需要自主拓客、背負業績壓力的艱辛，AMEN 都懂。 為了讓優秀技術人才無後顧之憂，我們提供保障的高底薪與完善資源。 歡迎各路設計師好手加入 AMEN，與我們一同成長！ (💡 註：若您目前尚無相關經驗，歡迎移步至我們的*「助理職缺頁面」*投遞履歷，我們將從基礎開始為您培養。) 【關於我們】 歡迎加入 AMEN 團隊！ 我們專注於為現代男士打造全方位的頂級造型與理容體驗。 公司擁有完善的｢總部培訓」與｢初/高階 Barber 雙認證考核體制」， 協助技術同仁擁有明確的職涯發展與專業精進管道。 【核心工作職責】 全方位男士造型執行 ◇ 依照 AMEN 品牌服務標準，提供專業的剪髮、燙髮、染髮、修容、修鬍等全方位男士造型服務。 ◆ 確保每位顧客的服務體驗皆符合品牌高觀感、高品質的要求。 系統化客製諮詢 ◇ 服務前落實品牌諮詢流程，深入了解顧客的髮型需求、日常整理困擾及過往服務經驗。 ◆ 針對個人臉型、髮質與生活習慣提出美學建議，建立深厚的顧客信任感。 自主業績與客情維護 ◇ 以提升「個人指定率」、「客單價」、「回訪率」為核心目標。 ◆ 主動維護顧客關係，透過預約提醒、服務後跟進等方式，經營並累積穩定的指定客群。 頭皮與臉部保養推廣 ◇ 於服務過程中敏銳觀察顧客的頭皮與髮質狀況。 ◆ 適時介紹高質感的頭皮護理與臉部保養服務，引導顧客升級體驗，同步提升整體客單價。 配合品牌行銷推廣 ◇ 熟悉門市各項行銷活動內容與話術，主動引導顧客加入會員、核銷優惠及完成下次預約。 ◆ 配合品牌行銷素材拍攝需求，積極提供個人作品紀錄。 職缺亮點！！【~~團隊協作與技術精進~~】 技術傳承： 以師傅角色帶領店內助理，於日常服務中給予技術指導與即時糾正，協助助理達到上線服務標準。 總部培訓與技術考核： 定期參與總部安排的在職技術培訓與巡店稽核； 並積極備考總部「初階 Barber」與「高階 Barber」技術認證，落實個人職涯發展。
激勵獎金績效獎金員工聚餐國外旅遊國內旅遊 - 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責；願意解決問題，有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。
三節獎金績效獎金就業保險勞保健保 - 時薪200~250元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.擔任接送駕駛員。 2.協助輪椅或行動不便者上下車。 3.需有服務熱誠、陽光、認真負責；願意解決問題，有團隊合作精神、具有良好的心態及專業能力。
三節獎金績效獎金就業保險勞保健保 - 月薪45000~55000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 5天前更新展開
一. 工作內容 1. 負責督導老師薪資、出勤管理。 2、依法訂定工作規則供同仁遵循。 3. 熟HR 人事系統邏輯。 4. 建立勞資溝通管道、促進勞資和諧。 5. 勞資會議，勞資爭議處理。 6· 政府公文或稽核或評鑑資料及應對 7.員工到職離職相關作業。 8.主管交辦事項 ––––––––––––––––––––- 二條件要求 1. 具領導力，有管理團隊經驗。 2. 有主動積極、責任感的態度 3· 員工關係維護能力。 4、溝通能力、問題解決能力佳。 ––––––––––––––––––––- 三 人格特質 我們期待您是穩定、細心、具備邏輯整理能力與高度保密意識的人才。 此職務會經常接觸薪資、合約、政府文件及跨部門溝通事項，因此需要能在多項行政作業中維持準確度，並具備良好的時間管理能力與執行力。 –––––––––––––––––––––––– 四.工作時間.薪資與福利 *上班時間：8:30-17:30 * 月薪：45000-55000 (實際依經驗與能力核定) * 享勞保、健保、勞退提撥 * 三節獎金 * 績效獎金 * 年終獎金 * 生日禮金 * 定期員工聚餐 * 定期健康檢查 ––––––––––––––––––––- 五.加分條件 具備以下經驗者優先考量： 1.熟悉教育產業、補教業或幼教體系行政流程。 2.能接受細節繁瑣、重視準確度的人事行政工作。 3.會開車者佳
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪45000~45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 制定並執行公司經營策略，進行市場分析與方向規劃，確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理，進行績效管理及標準化流程的建立與優化，提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標，進行預算編制、成本控制與財務分析，確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題，提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃，制定相關規章制度，確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用，規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判，及危機應對，維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊，一起成就卓越！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及會計帳務處理。 2. 處理客戶應收款項帳務。 3. 遵循會計制度與稅務申報、營業稅、營所稅等作業。 4. 傳票製作、結帳作業與帳務處理、財務報表製作。 5. 配合會計師查帳、內部稽核、IPO 輔導及財務內控資料準備。 6. 主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 領導與管理團隊，確保團隊目標達成並提升工作效率。 2. 制定和實施銷售策略，進行市場趨勢分析以應對市場變化。 3. 掌握零售和流通產業知識，深入了解供應鏈管理並支持業務運營。 4. 分析數據與商業計劃，執行預算與財務分析以確保運營成功。 5. 負責專案計劃與管理，協調跨部門資源執行策略性專案。 6. 使用專業軟體進行報告撰寫及資料分析，支持決策制定。 7. 與客戶建立長期穩固的關係，管理和提升客戶滿意度。 歡迎加入我們，與我們一同共創佳績，實現更高的商業目標！
-
上一頁 下一頁
第 901 / 19758 頁
第 891 / 19758 頁第 892 / 19758 頁第 893 / 19758 頁第 894 / 19758 頁第 895 / 19758 頁第 896 / 19758 頁第 897 / 19758 頁第 898 / 19758 頁第 899 / 19758 頁第 900 / 19758 頁第 901 / 19758 頁第 902 / 19758 頁第 903 / 19758 頁第 904 / 19758 頁第 905 / 19758 頁第 906 / 19758 頁第 907 / 19758 頁第 908 / 19758 頁第 909 / 19758 頁第 910 / 19758 頁第 911 / 19758 頁
