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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬2000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
全能聚焦儀.美容用機器. 新進人員 : 公司提供完整培訓 員工福利 : 第一個月保障薪29500元，高抽成+獎金+單位及個人績效獎勵紅包(同仁平均月薪6~8萬，有經驗資深美容技術人員平均月薪10萬以上)，月休8天，勞保，健保，提供美用品，國內，國外員工旅遊 ， 1.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 2.銷售相關美容產品
產假全勤獎金激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪36500~41500元 台北市松山區 工作經歷不拘 104天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。
產檢假產假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪36500~41500元 台北市松山區 工作經歷不拘 104天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。
產檢假產假全勤獎金年終獎金績效獎金 - 月薪35000元 彰化縣埔鹽鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
熟悉solidworks及NX-CAM 佳 全勤3000 獎金另計 依能力調整 機台操作及例行性機台清機保養
三節獎金禮品伙食津貼員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
因為工作地點為服務台，故要面對的民眾較多，工作內容會較繁瑣 1具良好溝通技巧、表達能力及耐心 2.工作地點是在服務台 3.推廣健康保健服務 4.協助勞工體檢表與汽機車體檢表填寫 5.負責文件表單的歸檔及保存 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容） 7.配合醫院業務行政處理及核銷(系統登入)。 8.其他主管交辦事項。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們是一家專業醫療機構，致力於提供高品質的物理治療與復健服務。我們的主要服務對象包含需要恢復運動能力的患者、長期需要復健療程的病人，以及希望提升身體功能的個人。希望透過專業的治療技術，改善客戶的健康和生活品質。 工作內容： 1. 執行物理治療評估，分析患者的運動功能和身體狀況。 2. 依據患者需求及診斷結果，規劃並執行個性化的復健與治療計劃。 3. 採用徒手治療、運動治療、儀器治療等方法，針對患者進行有效的物理治療。 4. 維護並操作相關治療設備，確保治療過程的安全與正確。 5. 定期監測患者治療進度，與患者及其家屬溝通並提供專業建議。 6. 與醫療團隊合作，分享治療進度、病情與意見，確保診療一致性。 7. 完整紀錄治療過程及結果，提供隨時可追溯的病歷紀錄。 8. 主動參與持續教育及內部專業培訓，以增進相關知識與技能，保持專業精進。 我們期待您的加入，與我們一起努力改善患者的生活品質與健康！立即投遞履歷，成為我們專業醫療團隊的一員！
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪38600~58000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 工作經歷不拘 776天前更新展開
職責要求 1.負責網路設備、系統架構之設定、管理、維護並進行備份工作等。 2.IOT 電腦週邊硬體設備的管理維護 3.分析、解決使用端設備操作問題 4.部門人員管理與教育訓練 任職資格 1.具SAP ERP 系統建置、導入及 BASIS日常維護作業經驗者 2.具機房設備/伺服器/資料庫/防火牆/交換器/虛擬主機/資料儲存設備與無線網路管理維護經驗者 3.熟悉資安系統建置與維護管制及監控運行作業，並有危機處理等程序標準經驗者
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.具會計概念。 2.單據類/傳票登打。 3.廠商付款/沖銷作業。 4.整理並安排司機對單 5.製作報表.檔案維護。 6.具有責任.積極個性。 7.跨各部門溝通.理解能力好.需細心。 8.善於溝通,能獨立作業。 9.主管交辦事項。 歡迎所有求職者
員工在職教育訓練員工團保有休息寢室產假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
夜間值班醫師。 兼職、全職皆可，主要為住院病人，夜間狀況處理。 專科資格不拘，歡迎感興趣的醫師投履歷，面談。
就業保險員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪29500~30000元 台南市關廟區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責輾牙機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.產品輾牙及製程檢驗等作業。 3.可適度開發樣品模具及修改。 4.具備能更換規格及現場設備保養。 5.維持機械的運作，偵測設備及品質是否符合圖面，必要時須進行調整。
- 時薪260~330元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.直播事前的準備。 2.直播時提供直播主所需物品。 3.整理現場。 4.協助直播過程系統的操作 5.協助線上回復客戶問題並與直播主互動或回應 6.訂單包裝出貨、追縱訂單及處理客人訂單問題 7.協助主管交辦事項。 工作態度細心、應變能力好 ＊＊直播的主要內容為：茶葉直播買賣銷售＊＊ ＊＊直播網址為：https://www.facebook.com/taiwantea1688
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪41000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 103天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元 獎金另計，最高可達46000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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