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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500~32500元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供住民生活照護內容，如:翻身、拍背、洗澡、更衣、扶持上下床等。 2. 提供住民生活自立訓練內容，如:飲食、飲水、如廁、更換尿紙褲、關懷等。 3. 維持住民生活環境之維護,例:臥室整理。 4. 維持住民儀容整潔。
三節獎金年終獎金健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 6天前更新展開
1. 管理保全人員每日出缺勤、電腦排班及人員調度 2. 擔任公司與保全同仁的溝通窗口 3. 擔任公司與業主的溝通窗口 4. 完成每月既定巡查人員任務 5. 能夠詳細規劃工作流程及確實執行 6. 具備處理緊急狀況的能力 7. 一定要會使用電腦處理電子文件 8. 公司提供見習機會
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪35000~55000元 台中市北區 1年工作經驗 3天前更新展開
工作內容： 1.負責門市日常營運與現場管理 2.協助安排人員班表與工作分配 3.維持店內服務品質與環境整潔 4.協助顧客接待與現場狀況處理 5.協助新人帶領與工作指導 6.追蹤門市基本業績與預約狀況 7.協助團隊維持良好工作氣氛 8.配合公司活動與門市事項執行 9.完成主管交辦事項 職務需求 1.具美容產業相關經驗佳 2.具基本管理與溝通協調能力 3.具責任感與現場應變能力 4.可獨立處理店務與人員安排 5.願意帶領團隊成長 （需有一年以上美容經驗），前三個月保障薪資五萬
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股激勵獎金 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪43000元 嘉義縣大林鎮 3年工作經驗 4天前更新展開
我們是引領醫療服務的專業機構，致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行，專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援，或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列，共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入，請立即投遞履歷，與我們攜手成就更好的社會健康環境！
三節獎金年終獎金健保勞保 - 月薪38500~45000元 新北市樹林區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們是一個善良的團隊，三大部門(櫃台/臨床/諮詢)獨立招聘，需要優質適合的夥伴參與，積極學習、互動熱情、與人為善、想有穩定未來發展，是我們主要招募的條件，期盼有您的加入。 ––––試用期第一個月–––– ▪️手把手教學及貼身訓練及操作 ▪️認識環境、認識人員夥伴 ▪️需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程 ––-員工福利–––– 休假制度: 1. 月休 8-10天 2. 特休假 3. 病假半薪 4. 特定國定假日補休假 5. 其他 獎金制度: 1. 全勤獎金 (全職人員2000元，若請假已找人代班仍視為全勤)。 2. 職務加給 (依每個人負責工作職務表現狀況發放津貼1000-3000)。 3. 職等獎金: (依每個人工作能力發放獎金2000、4000、6000元)。 4. 月表現津貼獎金：(每月發放3000元會依照個人工作態度表現內容給予) 5. 三節獎金(端午/中秋/春節年終)。 6. Bonus業績獎金：最多每人發放2000元-依照老闆公告調整業績獎金。 7. 年資津貼(每年固定加600元)。 8. 主管加給 9. 開工紅包 福利制度: 1. 診所提撥薪資6％為退休金 2. 員工可享診所補助出國旅遊費用 3. 鼓勵、補助課程進修 4. 不定期員工福利活動(聚餐、KTV...等) 5. 員工及眷屬醫療費用優待 6. 尾牙聚餐活動 7. 加班費(依照加班時間給予) 8. 享勞健保 9. 定期員工會議交流 10.每月星巴克日(每月一次診所請喝星巴克) 【跟診助理工作內容】 •接待患者、協助醫師看診 •消毒器械、打包器械、器械歸位整理 •維持診間整潔 •認識、學習操作牙科設備 •輔助患者做好口腔衛生及保健 •協助主管所交辦的其他事項 •需進修牙科知識，協助優化醫療品質及流程
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪41000~52000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助、規劃、管理工地現場有關安全衛生事項。 1.具公共安全衛生管理員為優先錄取,具甲級業務主管職照 2.薪優，電洽優先錄取0912690376 賴小姐 3.會基本文書處理
年終獎金免費供餐尾牙勞保健保 - 部分工時(月薪)28000~35000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.烤鴨前置作業。 2.進行並維護廚房內的衛生管理工作 3.完成主管交辦之事項。 💎享勞健保及6％勞退、供1餐、員工旅遊、不定期聚餐年終獎金
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼免費供餐 - 月薪39000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★★薄多義最新力作，全新品牌★★ 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，與我們一起成長， 共同創造不僅是美味，更是充滿人情味的全新品牌體驗。 預計7月份開幕，開幕前須配合至其他分店訓練(民權西路或是南港Lalaport)。 ––––––【工作內容】–––––– 1. 無經驗可,願意接受公司培訓 2. 餐點製作、點餐結帳、環境清潔等餐飲服務相關工作 ––––––【工作時段】–––––– 1.工作時段：09:00-18:00、11:00-20:00、11:30-20:30(一頭班，休一小時)。 2.按勞基法月休8-10天 #預計7月下旬開幕，開幕前須配合至其他分店訓練(民權西路或是南港Lalaport) #薄多義餐飲集團旗下品牌，薪資待遇穩定有保障。 #公司重點發展新品牌，歡迎一同討論未來的職涯規劃。 #餐點品項簡易，上手快速。 #無經驗可 #完整快速教育訓練 #員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 #通勤便利，離永春捷運站步行約5分鐘。 ––––––【義起享福利】–––––– ★員工免費供餐，且享有集團其他品牌用餐優惠 ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 8天前更新展開
工作內容： 1.產業開發（Business Development） • 負責目標產業市場開發與潛在客戶拓展（B2B） • 蒐集市場資訊與競爭者動態，制定開發策略 • 主動開發新客戶並建立長期合作機會 • 發掘潛在應用場景（如測試需求、法規趨勢、ESG/CBAM等） 2.客情維持（Account Management） • 維繫既有客戶關係，提升客戶滿意度與黏著度 • 定期拜訪客戶，掌握需求變化與潛在商機 • 處理客戶問題與專案溝通，確保服務品質 • 推動既有客戶之交叉銷售與加值服務 3.簡報能力（Presentation & Solution Selling） • 能獨立進行服務介紹與價值簡報 • 依客戶需求客製化簡報內容，強化解決方案導向銷售 • 支援內外部簡報（整合提案／研討會） • 將專業服務轉化為客戶可理解之商業價值 4.研討會與參展（Events & Marketing Activities） • 規劃並執行產業研討會、技術論壇與客戶活動 • 展會現場接洽客戶並追蹤後續商機轉換 • 協助行銷素材準備（簡報、DM、案例分享等）〝
- 月薪31000~35000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
我們相信，每一份資源都能成為改變的力量！ 而穩固資源是組織永續經營、維持服務品質的重要關鍵， 總會的社會資源組致力將組織的服務成果轉化成外界願意支持的語言， 讓弘道基金會成為社會大眾、企業、跨領域團隊支持友善高齡社會的全球夥伴。 【工作內容】 1、基金會物資募集與管理 2、企業合作經營 【我們期待您具備】 (1)關係經營能力：對接企業夥伴、捐贈對象、內部服務單位，具備同理心、傾聽、信任建立。 (2)溝通與提案能力：了解服務需求、與服務部門蒐集資料，整理提案簡報、募款企劃書、成果報告等。 (3)專案管理能力：具備目標規劃、執行與成效管理。 社會資源組的團隊文化是主動積極學習、可獨立作業又樂於互助、願意主動提出改善方案、並能做好自我管理， 歡迎喜愛這文化的您加入！
安胎假家庭照顧假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.對室內設計有熱誠，具AUTO CAD基本繪圖能力者。 2.無經驗可(公司有完整10天的教育訓練課程)-5天在門市、5天至八里總部 3.想在室內設計學習基本技能者-可學習到工地丈量、 3D繪圖、系統櫃專業知識......等， 讓您走向專業發展的設計領域。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險員工團保 -
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