• 月薪40000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新
    *鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容:顧客接待、商品整理及上架、環境維護,門市管理,塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.無經驗可 2.工作時間:12:00-21:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習管理店面 注意事項: 部份星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職
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    產假慶生會尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪48000~55000元 台南市仁德區 3年工作經驗 2天前更新
    【工作內容】 需有餐飲業廚房相關經驗3年以上,有店長管理實務經驗者尤佳。 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,協助器具洗滌及廚房檯面整理。 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【薪資待遇】 ◎月薪NT$48,000~55,000元( 內含NT$1,000元全勤獎金 ) ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪1次(依個人績效考核成績) ◎享海外日本研修(主管指派) 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月,每月業績達成加發獎金) ◎員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查 ◎滿半年享特休假 ◎免費提供口罩、酒精消毒
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    產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪29500元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 18天前更新
    1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將各類文件歸檔以供日後查詢 3. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 6. 協助打報價單
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    勞保健保
  • 月薪30000~35000元 台南市東區 半年工作經驗 4天前更新
    ★公司簡介: 我們公司是一個充滿活力、重視團隊合作的大家庭。目標是讓每個員工的職業生涯中提供豐富而有意義的體驗。我們正在尋找一位具有卓越領導能力、業務洞察力和團隊建設技能的專業人士,以協助我們實現業務目標。 服務區域: 東區、北區、仁德區 以下工作業負與居督配合 1. 主管機關交辦事項之執行。 2. 個案相關情事應與照管及個管中心聯繫。 3. 照會回覆衛生福利部系統登錄個案資料及核定服務項目。 4. 照管系統資料匯入機構資訊系統(即時更新照顧計畫)。 5. 機構資訊系統應詳載個案資料(勾選障礙類別)及新進人員相關證照(書)上傳。 6. 每日上及下班應確認衛生福利部照顧服務管理資訊平台派案狀況。 7. 照顧服務員之派案、聯繫、排班出勤狀況及關心個案服務管理追蹤。 8. 個案派案、訪視、電訪及資料管理記錄。 9. 個案轉介、結案協助、回覆、追蹤及社會資源連結。 10. 與主管研討服務內容評估及照顧計畫擬定。 11. 團體/個別督導之執行與管理。 12. 主管交辦事項、辦理業務相關活動。 13. 協助行政核銷作業。 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ★職責: 1. 領導和管理業務團隊,確保團隊達成目標。 2. 制定和實施戰略計劃(符合評鑑指標)。 3. 分析市場趨勢,發現或開發新機會,並提供有效的競爭策略。 4. 建立和維護良好的客戶關係,確保客戶滿意度。 5. 指導團隊成員,提供專業建議。 ★我們提供: 1. 具有競爭力的滾動式調整薪酬和福利。 2. 開放、創新的工作環境。 3. 團隊合作和尊重的企業文化。 4.與主管能經溝通達成共識並執行。 如果您具有以上資格,並且渴望在一個充滿挑戰和機會的環境中發揮您的領導才能,請立即投遞您的簡歷和求職信。我們期待與您共同創造成功的未來。
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    就業保險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練產假
  • 月薪29500~30000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新
    進行環境整理 確認預約的客人 接待客人、銷售相關美容產品 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 儀器的保養
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    產假全勤獎金激勵獎金績效獎金員工團保
  • 月薪29500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前更新
    · 確認預約客人 · 接待客人、倒茶水、送雜誌 · 準備美髮師所要的器具 · 替客人洗頭 · 整理環境及器具的清潔維護 · 顧客資訊了解顧客需求 · 為客戶進行髮型及造型設計 · 燙髮、染漂頭髮、假髮設計 · 提供客戶美髮相關資訊
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    全勤獎金員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服勞保
  • 月薪33000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 4天前更新
    職務內容: 1.繪製3D渲染繪圖 2.記錄客戶需求處理 3.其他主管交代事項 4.具良好溝通協調能力 【注意事項】 *需具備電腦繪圖sketchup、autocad,熟悉enscape *細心、主動積極、負責任 *到職三個月後會依表現再調薪 工作時間: 週休二日,平日9:00-18:00,午休1小時
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪33500~34000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.商品進貨對點、整理、分類。 2.盤點作業。 3.驗收文書作業。 4.工作區環境整理及清潔維護。 5.支援理貨作業。 ※此職務常態性休周六,但須配合旺季及盤點周六出勤
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    國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工運動會
  • 月薪30000~200000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3. 售後服務(安排保養,道路救援,顧客問題解決) 4. 貸款協助及其他相關事宜
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪31000~38000元 台南市北區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.0-2歲嬰幼兒生活照顧、健康維護 2.嬰幼兒保育工作及撰寫相關記錄 3.教保活動計畫撰寫與執行 4.參與中心辦理訓練與活動
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 19天前更新
    1. 不限科系。 2. 無經驗可。須具備主動熱忱,願意學習新事物。 3. 正面思考,處事積極,態度認真負責,具幽默感。 4. 協助主管交辦事項。 5. 處理國外書信往來。 6. 詢價, 訂單追蹤管理。
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    勞保健保週休二日勞退提繳金
  • 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 11天前更新
    歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下: 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀,整理現金收據。 4.維護工作環境及外送。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【福利制度】享勞健保、員工餐飲、員工聚餐、教育訓練、升遷制度。
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    良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 782天前更新
    職責要求 1.因應人才招募需求,擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。 2.擬定及執行各項 HR 策略或專案,並與公司目標高度連結。 3.協助各部門人才訓練與發展,進行員工關懷,解決各種人的議題。 4.執行各種 HR funtion 日常例行性事務,定期回顧與優化。 5.須參與各項活動等行政規劃與執行。 任職資格 1.具備良好溝通協調能力,能洞察公司需求與現況,主動發現問題進而採取行動。 2.對數字敏銳度高,能運用數據分析管理工作並進行優化。 3.擅用各項工作管理工具。 4.有社群招募經營經驗者(ex: Linkedin)
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    產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金
  • 月薪38200元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.負責公司資訊設備之管理與維護工作 2.負責維護公司資訊系統安全 3.定期盤點作業 4.廠房巡點檢 5.執行主管交辧事務
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    免費供餐員工宿舍國外旅遊家庭日員工停車位或停車補助
  • 隨薪所欲